饭店人力资源开发与管理(第2版) 王伟 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《饭店人力资源开发与管理(第2版)》更加关注文化建设。饭店企业,“人止”之业——人稳业“企”,人走业“止”,人永远是位的,所以,人力资源开发与管理关键在于各级经理能否“用心待人”,故其成败首先不在“技术”而在“心术”。于“心术”,应“以人为本”,做好员工激励、培训、发展、经理团队、饭店文化建设服务 于“技术”,应“以事为本”,应用好人力评估、计划、招聘、选拔、员工生态调整、经营环境创造等工具,两者相辅相成即“管理”——用心管事理人,由“做事”到“作市”乃至“作势”。
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饭店人力资源开发与管理 王伟 著 旅游教育出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
秉承“给人方便,给人自信,给人欢喜”理念,在关注心灵成长的前提下,提供完整的“管事”、“理人”实操技术。
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综合素质拓展训练 职场素质拓展求职面试全攻略 潘安岚 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《综合素质拓展训练 职场素质拓展、求职面试全攻略》中,我们列举了大量的实例,从职业人员职业意识的养成到职业能力的强化,从人际交往需要具备的品质到职场交往禁忌,从职业生涯设计到就业指导,只要掌握了其中的技巧,你就可以在实践中进行尝试。《综合素质拓展训练 职场素质拓展、求职面试全攻略》没有更多的大道理,有的只是需要你去实践的技能。通过在实践中的劋作,你会真切体会到 职业意识和职业能力的培养是必需的 职场礼仪的养成是必要的 职业生涯的设计是人生必经的关键阶段!只有苦练内功,锻造坚实的职业能力基础,才会游刃有余地驾驭自己的职场。当走出学校大门准备进入职场时,当想要跳槽换一个更为满意的工作时,面对激烈的岗位竞争,怎样才能使自己在众多的竞争者中脱颖而出?入职求职时,什么才是最重要的?进入职场
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饭店人力资源开发与管理 王伟 著 旅游教育出版社,【正版保证】
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