我的第一本绩效考核实战指南 王海燕 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效考核工作是企业人力资源管理工作的重要环节,是企业对员工能否 取得良好工作业绩的有效衡量手段,也是企业人才战略目标得以实现的重要 保证。 《我的本绩效考核实战指南》抛开枯燥的理论,通过案例分析,一一讲解了应对绩效考核实施过程中出现的疑难点、各种问题的方法及注意事项,并附以各类可以直接“拿来即用”的HR绩效管理操作模板,帮助企业HR在短时间内提升绩效管理技能和管理技巧。 《我的本绩效考核实战指南》的特点主要体现在以下三个方面。 1.理论知识与实战技能兼具 2.加入实战示范,解决绩效考核工作难点 3.图表相结合,增加内容的实用性 《我的本绩效考核实战指南》可以让从事人力资源工作或公司管理者不但能解决工作中的实际问题,还能轻松地把控管理全局,让企业绩效管理少走弯路,帮助企业突破所有绩效难题!
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忠诚至高无上 王海燕 著 中国电力出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》:边看边学边有提升员工职业素质,轻轻松松打造企业和老板最喜爱的员工。 测试,检验你素质或技能是否合格。 漫画,帮助你更加形象地理解问题。 观点,强化你对观点或理念的认识。 方案,塑造你素质或者技能的方法。 语录,加深你对观点或理念的印象。 故事,轻松中让你对问题有所感悟。 游戏,快乐中让你提高技能或素质。 《弗布克员工职业素质系列:忠诚至高无上》通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流,使读者在轻松愉快中感受到忠诚的价值,并将自己培养为忠诚的员工。
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我的第一本绩效考核实战指南 王海燕 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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激励方式、激励强度与公司成长能力研究 王海燕 编著 东北财经大学出版社有限责任公司,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《激励方式、激励强度与公司成长能力研究》由东北财经大学出版社出版。
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我的第一本绩效考核实战指南 王海燕 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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我的第一本绩效考核实战指南【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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我的第一本绩效考核实战指南 王海燕 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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