企业薪酬系统设计与制定姚凯四川人民出版社9787220124686 ; 978-7-220-12468-6
1.四川人民出版社曾经出版的“现代人力资源管理系列丛书”长销品种——《企业薪酬系统设计与制定》全新修订版(每个章节都根据年企业薪酬方面的新情况做了内容的删节增补)。 2.适合高校人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书和人力资源师考试复习用书。3.国家社会科学基金重大项目“大数据时代国际人才集聚及中国战略对策研究”的阶段性成果。
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本套丛书由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编,复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域新研究成果,专业理论与案例分析结合,具备高起点、实用性、易读懂等特点。《人力资本》为该丛书中的一本。《人力资本》可以用作管理、经济等院校的相关课程的教材,尤其适用于人力资源管理专业 可以作用MBA/EMBA的教学参考书 可供企业等组织相关领域的培训教材 也可供各类组织的、管理者和对人力资源管理感兴趣者研习参考。
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