全新正版图书 人力资源管理实战全案(上)——招聘录用卷小艳鹭江出版社9787545903652人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥39.50定价:¥158.00 (2.5折)
能力素质模型设计五步法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥8.10定价:¥67.19 (1.21折)
能力素质模型设计五步法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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秘书的情商比智商更重要 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥6.49定价:¥64.94 (1折)
能力素质模型设计五步法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥8.31定价:¥67.67 (1.23折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
¥36.57定价:¥161.34 (2.27折)
人力资源管理实战全案 (中) 培训发展卷 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本丛书具有以下特色 .契用性与有效性。本丛书力求实用,从书目选择到具体的培训内容,紧扣中国企业管理工作实际,强调针对性、实用性和劋作性 同时十分注重培训效果,为管理者提供“知行合一”的实践方案,快速把知识转化为生产力和企业竞争力。2.系统性与工具性。本丛书紧扣经理人日常管理工作的九大方面,内容广泛,体系全面,同时集知识、技能、案例、工具于一体,可作为企业各项管理工作标准化、规范化的参考手册,更是职业经理人自我提升的实用培训教材。3.实战专家编写。本丛书编委和作者不仅有实战经验丰富的跨国公司管理人员,还有理论水平卓著的国内管理学界知名专家教授。本丛书是一套拥有专业性、可劋作性的管理经典。本丛书涵盖领导力、通用管理技能、人力资源、市场营销、客户服务、生产、财务、物流、行政等九大类别,
¥18.84定价:¥89.03 (2.12折)
薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人在职场,总要评估自己的付出与回报是否合理。好的薪酬设计,会极大激发员工战斗力 而差的薪酬设计,会使企业土崩瓦解。可以说,薪酬设计决定企业活力。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》作者是的绩效管理专家,结合中国企业战略执行的现状,深入浅出地讲解薪酬设计的实战劋作技巧,七个步骤,简单明了。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》极具针对性和实劋性,手把手教你设计薪酬体系,并通过薪酬制度的变革,切实提升人才梯队战略执行的“愿力”,是一本很实用的薪酬设计指导书。
¥7.13定价:¥66.01 (1.09折)
秘书的情商比智商更重要 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.78定价:¥64.32 (1.06折)
人本教练模式 黄荣华,梁立邦 鹭江出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
历经十余年研发,上百万人次的实践证明,亚洲教练学、行业执牛耳者、难以的经典之作。提起教练学,就不得不提起的一本书;说起教练学,就不得不读的一本书。这是一本企业培训的书,也是一本挖掘人性塑造灵魂的书。 十二载,上百万人收益,改版四次,加次,每每有人问我们网点何时到货!为什么加印次数如此之多仍然时时缺货!我们已经无法阻止这本书的疯狂盗版行为,期待您和我们一起努力! 引导你发现潜力无穷的你 亚洲教练学宗师黄荣华历尽艰难倾心力作。中西学融会贯通,实战中检验多次。你的蜕变,可以从这本书开始!
¥8.00定价:¥43.00 (1.87折)
选育用留人才【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥28.80定价:¥188.70 (1.53折)
秘书的情商比智商更重要 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
选育用留优秀人才 方永飞 著 鹭江出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥15.00定价:¥103.37 (1.46折)
秘书的情商比智商更重要 谭一平 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
谭一平,被誉为中国职业秘书培训人。先后为联想、中国移动、中科院、华为等众多知名企事业单位进行高级秘书培训 秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书最怕只会做事,不会做人。做事谁都会,做人就要看情商了。情商不高的秘书,就算事做得再专业,也很难得到上司的赏识。只有那些不仅专业而且具备高情商的秘书,才能在职场上走得更快、更远、更踏实。
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)
选育用留优秀人才 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何找到企业需要的人才?如何避免和人才擦肩而过?如何正确合理使用人才?如何栽种自己的梧桐树,吸引凤凰来安家?如何建立企业自己的人才大厦……《选育用留人才》结合中国企业实际,从人才的选择、任用、奖惩、培育、尊重、留弃等诸多方面,以企业自身经营管理流程为脉络,辅以丰富的案例,对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析,具有极强的针对性和实用性,是总经理案头的人才管理实用手册。
¥17.47定价:¥87.44 (2折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥9.00定价:¥115.37 (0.79折)
你喜欢吃榴莲吗 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥23.28定价:¥98.71 (2.36折)
你喜欢吃榴莲吗【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥45.00定价:¥211.30 (2.13折)
超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队领导者,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
¥12.00定价:¥39.37 (3.05折)
人力资源部管理制度范本大全 李晶 编著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥6.00定价:¥79.37 (0.76折)
超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队领导者,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
¥6.00定价:¥41.37 (1.46折)
行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥7.00定价:¥49.37 (1.42折)
正版书籍 跟老工R学薪酬设计薪酬设计七步法 鹭江出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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¥22.08定价:¥81.78 (2.7折)
正版书籍 行政部管理制度范本大全 鹭江出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥40.02定价:¥143.93 (2.79折)
正版图书 秘书的情商比智商更重要 鹭江出版社 9787545904345 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥18.20定价:¥107.06 (1.7折)
选育用留优秀人才 方永飞 著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥16.00定价:¥55.00 (2.91折)
秘书的情商比智商更重要 谭一平 著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
谭一平,被誉为中国职业秘书培训人。先后为联想、中国移动、中科院、华为等众多知名企事业单位进行高级秘书培训 秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书最怕只会做事,不会做人。做事谁都会,做人就要看情商了。情商不高的秘书,就算事做得再专业,也很难得到上司的赏识。只有那些不仅专业而且具备高情商的秘书,才能在职场上走得更快、更远、更踏实。
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秘书的情商比智商更重要 谭一平 著 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥4.00定价:¥29.00 (1.38折)
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¥42.70定价:¥216.50 (1.98折)
跟老HR学薪酬设计【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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¥16.50定价:¥164.10 (1.01折)
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¥40.02定价:¥143.93 (2.79折)
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¥27.00定价:¥126.90 (2.13折)
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¥33.30定价:¥197.70 (1.69折)
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¥51.40定价:¥224.20 (2.3折)
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¥21.60定价:¥174.30 (1.24折)
正版书籍 能力素质模型设计五步法 鹭江出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥16.80定价:¥62.22 (2.71折)
能力素质模型设计五步法 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥54.40定价:¥255.68 (2.13折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥7.00定价:¥75.37 (0.93折)
正版图书 选育用留优秀人才 鹭江出版社 9787545905168 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥24.12定价:¥141.88 (1.71折)
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¥20.50定价:¥172.10 (1.2折)
¥94.16定价:¥318.54 (2.96折)
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¥43.30定价:¥217.70 (1.99折)
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¥4.00定价:¥29.00 (1.38折)
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跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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