呵护员工健康传递企业关爱 严素珍,向亚云,魏涛 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工的健康是企业发展的根基,企业的关爱是员工健康的保障,呵护员工健康,不仅是员工的需要,也是企业的需要,是企业赢得人心、增强凝聚力的重要手段,更是企业的生产力和核心竞争力。企业对员工的健康投人,也许在短期内看不见、摸不着,但回报将是隐形的、长期的,是企业基业长青的资本。 《呵护员工健康传递企业关爱》将各种维护健康的方法全面细致地呈现给员工和企业。健康在方法中,关爱也在方法中。本书由严素珍、向亚云、魏涛著。
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呵护员工健康传递企业关爱 严素珍,向亚云,魏涛 著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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打造和谐企业文化提升员工职业素养 杨鼎家. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
只有自我和谐,才能带动集体和谐,集体和谐才能企业和谐,企业和谐才能社会和谐。构建和谐劳动关系不仅仅企业要担负责任,员工作为劳动关系的主体更有义务促进劳动关系的和谐。
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员工思想道德教育手册 全青丰【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
思想左右行动,思想有多远,我们就能走多远; 道德决定境界,境界有多高,我们就能攀多高。
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人力资源经理需掌握的88个方法 陈南 编著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在当今世界经济飞速发展的时代,作为一个企业的管理者,不管是总经理还是财务经理,亦或是人力资源经理还是销售经理,都需要不断充实自己,从而厚积薄发,最终能自己。只有了自己,才能在公司发展的过程当中更好地扮演自己的“角色”,从而能够让公司沿着正确的方向前进。《中国企业管理者培训丛书》就是从这个角度出发,为广大经理人的成长提供必要的“养分”,让经理能够及时改变管理观念,充分学习管理技能,从而能够快速跻身经理人之列! n
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给企业注入军魂 徐剑 著 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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《人力资源管理实务手册》(修订版)是现代企业管理者和人力资源专业工作人员的案头工具书。
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教练的力量 陈金勃 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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总经理柔性管理术 朴钰 著 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我们固然需要“用制度管人,按制度办事”,但从长远发展来看,我们更需要充满“人文关怀”的柔性管理,这才是公司基业长青的根基。 制度管理,是企业日常的基础管理;柔性管理,是企业文化的深层管理。
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给企业注入军魂 徐剑 著 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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小故事里的用人术 黄寿德 编著 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一位人事工作者的心得、感悟,一则小故事·成就一个大人生。
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如何做一名合格的班组长-怎样当好班组长 王明哲 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个合格的班组长,就应按照这样的标准来严格要求自己,认认真真工作、尽心尽力履职、心甘情愿付出,千方百计、竭尽所能,把自己的工作做好做实做。抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,样样精心,件件努力,这就是合格的班组长的真实写照。 王明哲编著的《如何做一名合格的班组长——怎样当好班组长》全面、具体、深入地阐述了合格班组长工作的理念、方法、技巧和艺术,不仅对合格班组长的素质、知识、才能和品行作了全面介绍,还对合格班组长怎样抓生产、带队伍、管安全、控质量、辅上级、保交期,也都作了细致的描述,勾画出了一个合格班组长的工作剪影,为基层要求上进的班组长确立了一个标准和样板。出版以来很多企业都选用这本书作为班组长的培训教材。
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教练的力量 陈金勃 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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打造和谐企业文化提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《打造和谐企业文化提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本》以员工的角度,从自由择业、职场礼仪、忠诚敬业、专业技能、团队协作、劳动合同、劳动安全、劳动报酬、保险福利、休息休假以及处理劳动争议等多个方面,对于在创建和谐劳动关系中员工应该做什么、可以做什么、能够做什么作了具体的解读和指导,同时还对工会在创建和谐劳动关系作用和意义、劳动争议处理中的方法和技巧也作了介绍。希冀《打造和谐企业文化提升员工职业素养 如何创建企业和谐劳动关系员工读本》对广大读者更深切地了解和掌握和谐的劳动关系的本质和内容,帮助员工更加深刻地认识到自己在建立和谐劳动关系中的角色,并从这些方面来努力,从而推动企业和谐劳动关系的建立有所启发和帮助。
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呵护员工健康传递企业关爱 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业怎样呵护员工的健康、传递企业的关爱呢?当然是围绕员工的健康,想尽千方百计,帮助、支持、引导员工维护健康,强健体魄。如开展健康促进活动,开办健康常识、职业病等主题的健康讲座,定期组织员工体检,为员工建立健康档案、开展健康咨询,开辟员工运动场地,为员工购买健身卡、办好员工食堂,组织职工运动会,留出专门的时间引导员工运动,为员工建立完善的医疗保险、开通绿色就医通道等,都是不错的方法。还可以在管理上做文章,如对适合的职位推行弹性工作制,为员工定制营养可口的工作餐,为员工提供午睡的便利以及为加班员工妥善安排饮食等,全方位地关心员工的健康,把关爱传递到每一个员工的心中,从而有效地提升员工的归属感,赢回员工的心,也就加固了企业的根基,使企业更具活力和凝聚力,也更有竞争力和发展力。“授
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总经理的柔性管理术 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“柔性管理”是相对于传统的“刚性管理”而言的,是在知识经济市场竞争中应运而生的。实行“柔性管理”的企业讲求管理软化,重点突出“人本管理”的思想,给员工以博大精深而深层的人文关怀,从而实现和谐管理的目的。它代表了未来企业管理的潮流和方向。同时,柔性管理并不排斥管理中的刚性成份.而是对传统管理方式强硬、重物轻人、手段单一、缺乏弹性的辨证否定,是在保持适度刚性的同时,尽可能地提高管理的柔性,使企业管理有刚有柔,刚柔相济,更灵活,更有效。
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提升职业素养争做优秀员工 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业需要的不是混口饭吃的人力,而是人才 企业关注的是综合职业素质,而不是单纯的工作技术。每位员工都如一棵树,职业素养是根系,根系发达才能枝繁叶茂。职业素养是内涵,是每个企业员工职业生涯成败的关键。具有良好的职业素养,犹如拥有像水一样的胸怀与气度 包容万物,却也很纯净 犹如获得像山一样的内涵与原则,稳重踏实,信任予人。一种良好的职业素养比一百种智慧更珍贵。搏击职场,关键不在于你的能力和专业知识,而在于你职业素养的高低。《提升职业素养争做员工》就是要告诉你职业素养是职场致胜的法宝。
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大公司用薪酬激励小公司用奖金鼓励 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《大公司用薪酬激励,小公司用奖金鼓励》结合中国企业的本土生存环境,给出中国式的结论与建议,为企业“量身定做”一套适合自身运用并实施的薪酬与激励体制。
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员工科学锻炼身体指南 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“关爱健康,科学健身”。生命在于运动,科学指导健身,事半功倍,对于强身健体、保持工作旺盛精力大都有裨益。但有不少人是在盲目健身,人云亦云,人行亦行,跟着潮流或是时尚走,而不是根据自己的身体状况、喜好和特长来选择适合自己的运动方式和方法,这样做的结果不仅达不到既定的健身效果,于身体无益,甚至还会与健康背道而驰,损害身体。所以,必须选择科学的健身方式,才能达到的健身效果。《员工科学锻炼身体指南》就能给予你科学的健身建议。
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人力资源管理文案写作--要领与范文 岳海翔 主编【旧书】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《人力资源管理文案写作要领与范文》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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劳模精神员工读本 侯兴传,王持栋 中国言实出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
劳模的意识助推员工进步,传承劳模精神,弘扬中国工人阶级品格。
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人力资源管理文案写作--要领与范文 岳海翔 主编 中国言实出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司是个什么地方 王世滨 编著 中国言实出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
王世滨编著的《公司是个什么地方》为企业员工类培训书,该书分上、中、下三篇,分别为:上篇——公司是个大熔炉,好员工百炼成钢。中篇——公司是个大舞台,演好最精彩的一幕。下篇——公司是个竞技场,全力以赴才能成功。文稿从公司工作中需要注意的各类情况出发,内容涉及员工的职业素质、工作方法、以及工作效率三个方面,给员工尤其是新员工提炼出在公司里面最必要的从业知识,让员工对公司有一个正确的认知,从而避免犯常见的职业错误。《公司是个什么地方》所讲基本是现代企业管理中具代表性的问题,较为符合企业员工的现实需要。
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联邦快递:使命必达的力量 刘红强 著 中国言实出版社【正版保证】
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只有自我和谐,才能带动集体和谐,集体和谐才能企业和谐,企业和谐才能社会和谐。构建和谐劳动关系不仅仅企业要担负责任,员工作为劳动关系的主体更有义务促进劳动关系的和谐。
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给企业注入军魂,让员工具有奉献精神,从而树立与企业共命运的整体价值观。 给企业注入军魂,让员工养成团队口令一致,行动一致的铁的纪律。 给企业注入军魂,让员工树立服从上级,忠于企业的坚定信念。 给企业注入军魂,促进全体员工和第一线人员始终以军人的战斗姿态投身激烈的竞争。 没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 ——毛泽东 100多年前,当大型企业首次出现时,它们能够模仿的唯一组织是军队。 ——彼得·德鲁克
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人力资源管理实务手册 李剑 中国言实出版社【正版书籍 无忧售后】
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给企业注入军魂 徐剑 著 中国言实出版社【正版书籍 无忧售后】
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在经济浪潮一浪接一浪,令人眼花缭乱的,无论是总经理、财务经理、人力资源经理还是销售经理,都需要理性地把握自我,发展自我,完善自我和超越自我,这是未来公司发展的原动力,同时也是公司个性、文化和核心竞争力培养的过程。《人力资源经理须掌握的88个方法》从这个角度出发,为人力资源经理提供行之有效的管理方法,让HR的工作能够顺利进行,让公司的人事井井有条。
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王世滨编著的《公司是个什么地方》为企业员工类培训书,该书分上、中、下三篇,分别为:上篇——公司是个大熔炉,好员工百炼成钢。中篇——公司是个大舞台,演好最精彩的一幕。下篇——公司是个竞技场,全力以赴才能成功。文稿从公司工作中需要注意的各类情况出发,内容涉及员工的职业素质、工作方法、以及工作效率三个方面,给员工尤其是新员工提炼出在公司里面最必要的从业知识,让员工对公司有一个正确的认知,从而避免犯常见的职业错误。《公司是个什么地方》所讲基本是现代企业管理中具代表性的问题,较为符合企业员工的现实需要。
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