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人力资源管理从入门到精通 人力资源管理HR技能提升系列 绩效管理与量化考核小团队管理的7个方法薪酬管理实操全新 正版图书,可开发票
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手把手教你做薪酬管理绩效考核与薪酬激励精细化设计全书平台公平合法设计绩效薪酬体系企业管理学人力资源管理制度规范人事书籍
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用数据提升人力资源管理效能 实战案例版 任康磊 人民邮电出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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人力资源法律风险防控从入门到精通 任康磊 著 人民邮电出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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人力资源总监管理手册 任康磊 著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源总监管理手册 任康磊 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
三茅人力资源网、HRoot、中人网社区、MeetHR、公众号、微博累计3000万人次全平台学习IGA亚太区原总裁 叶毓政、招聘兄弟会帮主 乔顿、众腾人力资源总经理 王腾、联信智达总经理 梁潇尹、家家悦集团原HRD 田虹 鼎力推荐本书以人力资源总监的视角,阐述人力资源管理的实践应用为什么人力资源总是不受老板重视?为什么理论到了实践中却不管用?如何正确理解人力资源的各模块?如何把人力资源理论转化为实践?如何有效推动人力资源组织变革?如何有效实施人力资源量化管理?本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,从“认知”和“应用”两个角度展开,运用大量的人力资源管理实践案例和故事,阐明把人力资源理论运用到实践的行之有效的方法。
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人力资源总监管理手册 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线,主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面,以人力资源总监的视角,从“认知”和“应用”两个角度展开,详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点,并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。
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行政管理实操从入门到精通 第2版【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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