合伙人时代 开启股权合伙创业新模式 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在，合伙人的重要性，商业模式和行业选择的重要性。任何一个团队想要走得更远、飞得更高，都必须通过联合合作和共同入股的方式，一起创业，共同经营。在本书中，作者针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，根据自己多年的管理培训实践经验和企业服务经验，用丰富的企业股权运作案例，结合企业在不同成长阶段所面临的问题与挑战，以“股权合伙”“众筹天下”“股权激励”三大板块为核心具体阐述股权配置与企业治理的新思路，有效指导企业家合理、创新设计股权结构。管理者要善于利用股权的种种妙用及财富效应，对内激励员工，吸引优质人才 对外整合资源，让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟，借力股权突破发展瓶颈、成功转型、快速扩张，轻松将企业做大做强。
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掘金TTT 拿培训成果说话 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《掘“金”TTT 拿培训成果说话》是国内TTT领域知名培训专家刘百功老师在“培训师培育”领域十年理论积淀和实战经验的总结分享。全书由培训师的基本功训练、授课技能训练、精品课程的开发与设计等六大部分组成，有理论、有工具、有实践，通过真实的培训案例，深入浅出的分析，生动、立体且毫无保留地向我们展示了做什么、怎样做才能成为一个的培训师。
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战略预算 管理界的工业革命,张熙庭,广东经济出版社,9787545405378
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生与死 中国企业到底能活多久 李敏 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
由管理专家李敏博士倾力打造的声誉卓越的管理著作《生与死》一书图文并茂，深入浅出，内容详实，论据充分，案例丰富，全书共有大小案例02个，该书提出了“中国企业到底能活多久？”这一命题，从企业生命现象开始，站在世界卓越企业的高度找差距，用“解剖刀”和“显微镜”从各类企业中提取了宝贵的“基因”后，找出了中国企业病变的基因密码，建立了企业生命理论、生命法则和生命定律，李敏博士的这些理论学说，不仅对帮助所有的企业健康成长有重大作用，而且，为人类研究企业生命律做出了杰出贡献，这些基业长青之道也是企业的宝贵财富，腾讯控股有限公司董事会主席马化腾指出 “对公司来讲，长期要研究的是如何活下去，寻找我们活下去的理由和活下去的价值，这就是《生与死》的意义。”这是国内本关于企业生命规律的专著，既有全新的
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格兰仕商道 邓德海 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
2000年，邓德海、周健博士开始调研当时年销售额只有29．6亿元的广东格兰仕（集团）有限公司。历数载，两人从管理学的角度写成《制造奇迹》一书，于2004年月出版。这本书受到北京图书传播研究所的关注，建议我们写一本全面反映格兰仕成长过程的作品。格兰仕是中国家电业的个，持续27年稳健成长。这些年来，格兰仕实际上只做了一件事，就是改变了人。他们造出来的微波炉能够胜过德国、日本，而他们“造”出来的这些人，可以不经考试就进入同类企业直接成为秀的员工。这绝不是一句“细节决定成
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酒店服务与管理案例分析 何丽芳 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
那么应该用什么样的方式与技巧来研讨案例呢？简单来讲，有这样几个步骤 ．先将案例快速浏览一遍，从每一个段落的主题粗略归纳是什么样的管理课题。2．详细阅读段落，心中要问，这位当事人必须解决的基本问题是什么，并且要设身处地去进一步思考这个问题。大家往往忽略这一点，老是以咨询顾问的眼光甚至以局外人冷眼来看问题，而不把自己设想在情境之中。这样会使判断忽略了背景和细节，也容易偏离主题，更会使以后万一身处其境，缺乏现实的劋作方法与思维。3．记录关键的问题，重读一遍案例，找出与问题有关的事实与论据。4．拟定一套建议，并利用案例分析后的资料来支持所提的建议。原则是“远处着眼、近处着手”。通过对案例的分析，可以深化酒店管理与服务的理念，完善酒店管理与服务的理论，找出管理与服务中存在问题的解决方法。酒
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生与死 中国企业到底能活多久 李敏 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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股权激励:让员工像老板一样工作 臧其超 著 广东经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《股权激励：让员工像老板一样工作》作者臧其超纵横于企业的老板、总裁、中高层以及员工之间，知晓不同类型、不同行业、不同规模的企业真实的状况，他的企业在自动运转，而他则全身心的授课（每年授课都在300天以上）。他有一个梦想——助力10万家中小民营企业成为国之栋梁。 股权激励并非，而是一把双刃剑，用得好，威力无边，用得不好，则自伤筋脉。作者用最接地气的言语，讲述让你听得懂、用得好的“股权激励”。 《股权激励：让员工像老板一样工作》是股权结构设计与激励专家臧其超10余年理论积淀与实战经验的总结与分享。全书由股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等部分组成，有理论、有工具、有实践，通过真实的培训案例，深入浅出的分析，生动、立体且毫无保留地设计了适用于发展型、非上市企业的股权激励整体解决
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碎石:万科股权之争深度解析 韦康博 著 广东经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在抢筹万科股份的资本盛宴里，代表资本力量的“宝能系”与代表经理人力量的万科展开了一场教科书般的攻防战。到底谁最终能坐稳万科大股东的宝座？万科管理层到底何去何从？答案虽然还未揭晓，但这场持续发酵一年有余的股权争夺事件带给我们的启示却值得被总结。 本书中，作者叙述了万科股权争夺的原因，宝能、华润、恒大等入局者对万科股权的争夺过程，以及各方在这场资本角逐中错综复杂的关系，同时对万科的企业文化、王石的个人情怀、万科事件的法律看点等问题也从多个角度进行阐述，分析全面而深入，是解读万科事件的指南。 万科作为中国改革开放以来在公司治理层面健康和阳光的企业，王石身为中国知名的企业家，二者却面临今日之困局，个中值得思考、值得探讨、值得引以为戒之处还有很多……
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正版书房地产估价·案例精选,深圳市同致诚土地房地产估价顾问有限公司著,广东经济出版社
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合伙人时代:开启股权合伙创业新模式 陈皓 著 广东经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中小企业绩效考核与测评管理全案 遆娟 编 广东经济出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
现代人力资源管理要求运用正式的测评系统，准确、公正、积极地对管理人员和基层员工的工作成绩作出考核与测评，人力资源管理心理学的一项任务就是设计和研制这种考核与测评系统。 《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了企业的各个岗位。本书共分四大部分：部分：建立任职资格体系。第二部分：绩效考核。第三部分：员工素质测评。第四部分：职业素质测评模板。本书由遆娟主编。
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开放的力量:股权创新才是企业的共创 正版图书,下单速发,可开发票
在“大众创业，万众创新”的时代背景下，企业只有不断地变革才能在日益激烈的市场竞争中保持优势，而股权创新则是企业改革和创新机制中的关键点和突破点。 本书中，作者将自己多年的研究成果与我国目前的企业股权现状相结合，从开放股权、股权激励、股权设计、股权众筹、股权投资五方面对企业股权进行全方位解析，让企业管理者与经营者轻松学会如何进行股权创新。
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风格餐厅创业学 9787545478174 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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正版书中国旅游地产项目核心执行力,广州方特思投资策划有限公司编著,广东经济出版社
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【正版】 量子绩效管理 谢晖,程红斌 广东经济出版社 9787545477399
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中国式精益化管理：刘永行内部讲话【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
《中国式精益化管理：刘永行内部讲话》是对刘永行管理思想的全面解读，也是中国式精益化管理的实践。书中几乎包含了刘永行在东方希望集团各个发展时期的内部讲话以及媒体对话，尤其是在精益化管理方面的讲话。刘永行用通俗和简单的语言揭示出了企业管理的本质，充分体现出了他对企业的高超能力。《中国式精益化管理：刘永行内部讲话》中，绝大部分内容忠实于刘永行讲话原稿，一小部分由整理者唐勇和王林农根据对刘永行管理精神的理解梳理提炼而成，可以说是刘永行真实、直接、清晰的展示，势必能对企业界特别是广大生产制造业的管理者有所帮助和借鉴。
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