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国际创客文化:探寻 一带一路 义乌国际创客印记 许馨苓 9787569017632 四川大学出版社
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会只认会管人会用人 李伟业 9787563458004 延边大学出版社
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IBM商业价值报告:可持续红利 9787520728447 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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原工商业者口述实录 9787515825762 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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现代企业管理基础与实务的创新研究 连波,杜林慧 9787522114576 原子能出版社
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现代企业管理基础与实务的创新研究 9787522114576 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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执行就是要结果 9787515826752 孟志强 著 中华工商联合出版社 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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企业集团及其内部资金交易的影响因素及经济后果研究 9787513658799 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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不会游戏化管理就带不好95后团队 9787515830773 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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国有控股公司治理机制研究 9787520814492 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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新惑:运管启示录 9787516402405 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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人在一起叫团伙,心在一起叫团队 9787210079118 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
《人在一起叫团伙,心在一起叫团队》是给企业领导或管理者提出一些关于团队行动的建议和实践的指南。 少人高效法则。从到,重新定义团队,抓执行带队伍懂激励的优质读本。 好团队不靠人多而是心齐。不怕神一样的对手,就是猪一样的队友。公众号职场管理类热谈话题,单篇阅读量10W+。 纪律松散、貌合神离、勾心斗角、互相拆台、阳奉阴违,这不是团队。一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋斗、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,这才叫团队! 一本书解决团队建设问题。如果你拥有这样的团队将: 一个字:干。 二个字:主动。 三个字:让我来。 四个字:积极思考。 五个字:责任是我的。 六个字:有谁需要帮助。 七个字:目标会实现。 八个字:一切的工作为了爱。 九个字:我要成为多
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语文学科知识与教学能力.初中 9787514376807 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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立即执行术 9787569927726 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
1.书作家、日经BP人气专栏作者横山信弘公开“手推车”理论改变你的思维方式; 2.学习执行的艺术:从分解问题开始减轻压力,然后屏蔽杂音、治愈拖延症,立即行动; 3.归纳重点,找出三种思考干扰,制造无法逃避的三种方式用“手推车管理”干净利索地去做想做的事情; 4.快速掌握减轻压力的方法,迅速摆脱拖延症,高效管理并完成工作,轻松拥有私人活动时间。 5.教你如何有理有据,对他人的无理要求勇敢说“不”
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比快更快: 前沿技术加速企业成长 9787520717908 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
适读人群 :企业管理者;各行业的经营者;IT行业从业者;希望学习新趋势知识的职场人士 IBM作为商业思想的先锋、商业领域的预言者,始终致力于运用业务洞察和先进的研究方法与技术,帮助组织和个人在瞬息万变的商业环境中保持独特的竞争优势。近三十年来,IBM相继预测了电子商务、按需经济、智慧地球、认知计算、区块链、认知型企业、平台经济、混合云等前沿技术和业务模式理念。回顾这些预测,很多已经成为现实:或科技发展的方向,或改变了商业运营模式、提升运营效率,或通过科技让人类生活更加美好。可以说,IBM 的趋势预测早已成为全球科技发展的风向标。 此次,IBM 商业价值研究院基于过去数万次与分布在全球各地的3000多名行业内和跨行业企业高管的访谈,利用数据分析和研究,提炼出 2021年乃至今后三年的全球五大
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中国养老产业龙头企业研究报告 : 以诚和敬为例 9787515827469 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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金蝶转型:良知与梦想 9787508690414 曹仰锋 著 中信出版社 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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《行政事业单位内部控制规范(试行)》出台以后,方周文、张庆龙和聂兴凯等同志合作编写了《行政事业单位内部控制规范实施指南》。这是一本比较有用的书。该书立足于工作需要,面向行政事业单位的领导、会计人员和业务人员,指导内部控制设计和实施工作,对于促进《规范》的落地具有重要意义。 从内容上看,该书能立足于我国行政事业单位的实际情况,风险评估的组织、控制措施的设计等,具有可行性。此外,该书除了深度解读《规范》以外,也有的创新。比如行政事业单位如何开展风险评估,应当说这是一个难点,并且没有比较好的经验可供借鉴,该书不仅提供了可行的解决方案并且做到简单易行,这是比较难得的。
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丰田协商力 9787213101519 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
本书想要传递一个重要理念——践行“改善”的员工,能够自发地提高工作热情。 作者加藤裕治以劳资关系的精髓“协商”为主题,讲述自己的亲身经历。 作者希望你能通过阅读本书了解成长的秘密,丰富自己的人生。
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外资并购国有企业的股权定价研究 9787100115643 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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股权激励与合伙人制度落地 9787514515510 李芊柏 著 中国致公出版社 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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给你一个公司,你能管好吗 9787511372840 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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《中国上市公司治理发展报告·OECD-中国:公司治理共同评估项目自评估》由中国金融出版社出版。
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人力资源管理/高等院校经济管理类规划教材/王萍付滨/金岳祥/乜瑛/浙江大学出版社
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企业文化是企业的灵魂,决定了企业的未来和命运。如何提高净利润?企业文化——成本的管理工具。如何让企业文化快速落地?——解构文化五要素。四种类型的文化价值诉求,您的企业哪个?四个阶段的文化价值诉求,您的企业哪个?您的企业不是没文化,而是没有您所期待的文化!华为的文化、阿里的文化,您的企业真的要学么吗?企业文化就是老板文化吗?为什么企业文化上墙,却没法深入人心?休闲娱乐活动=文化活动吗?让文化看得见、摸得着、落得地——企业文化打造四步法。瞬息万变的环境下,企业文化如何动态调整? 本书一一为你解答!
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企业产品创新战略研究:基于网络位置与关系视角 9787509679753 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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以人工智能和大数据为核心的第四次工业革命已经悄然而至,科技的跃升带给企业的不仅仅是技术变革的巨大机遇,还有商业洗牌过程中激烈的资源再分配和残酷的优胜劣汰。企业与经济总是共进退,企业该如何应对来自国际环境、市场和行业的不确定性? 答案就是重构。
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社交电商新零售:团队裂变和业绩倍增解决方案 9787515825281 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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河北企业社会责任感案例(2013) 9787516140529 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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浙江人才发展蓝皮书(2018)/温暖/姚先国/浙江大学出版社
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员工心法(合格员工的修炼之路) 9787502852870 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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制造业转型升级视域下的技能型人力资本投资研究 张彦文 9787516657362 新华出版社
本书将我国制造业转型升级放在国际制造业发展的大背景中,对比世界主要国家的技能型人力资本投资与积累情况,分析我国技能型人才短缺和技能型人力资本投资问题。通过对比发现,中国制造业生产工人数量处于世界首位,但是技术工人比例较低,非技术工人比例较高,技能型人才结构和人才质量同发达国家相比差距巨大,程度上导致了我国制造业大而不强,缺乏足够的国际竞争力。我国技能型人力资本投资不足,技能型人力资本积累没有满足制造业的人才需求,不利于我国制造业的转型升级。
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