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正版书籍 高校图书馆人力资源管理研究 艾家凤 中国科学技术大学出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
《高校图书馆人力资源管理研究》主要对高校图书馆人力资源管理的必要性、意义、原则以及高校图书馆人力资源应具有的素质等方面进行了探讨，对高校图书馆人力资源管理存在的问题进行了分析，并针对这些问题提出了解决途径。全书共分6章，内容包括：绪论；高校图书馆人力资源管理的必要性和意义；高校图书馆人力资源管理的原则；高校图书馆人力资源应具有的素质；高校图书馆人力资源管理存在的问题；高校图书馆人力资源有效的管理途径。本书的研究大量参考借鉴了外许多专家学者有关高校图书馆人力资源管理的研究成果，也有作者艾家凤本人多年从事高校图书馆实务工作的经验总结。
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