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茑屋经营哲学:茑屋书店创始人增田宗昭只对员工传授的商业思考和工作心法
32全彩裸脊锁线(可完全摊平),内含大量精美图片,360度展示*美书店茑屋如何为生活提案。 茑屋书店是如何创造让顾客怦然心动的生活方式的?茑屋书店创始人增田宗昭亲授工作心法。 从*家茑屋书店,到成为一个以生活方式为核心的大型文化和创意集团,增田宗昭的经营哲学究竟是什么? 在新零售这个领域,日本的茑屋书店,无疑是先行者和范本。从实体书店、图书馆,再到物中心,茑屋和增田宗昭早已经成为文化行业的实体巨头和标杆。

细节:如何轻松影响他人(市场版)世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼全新力作
世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特 西奥迪尼全新力作,现象级畅销书震撼上市 创造影响力及说服他人的52个技巧与实操训练,助你用*小的细节改变成就结果上*的差异变化 职场法则、商业秘密、人际交往、个人提升,一本你只想自己读,生怕别人读的书 读完《细节》,你将在这个充满套路的世界中,轻松从细节处积极影响他人 这本书掰开揉碎教你的,全然不是大阴谋,而是一些小细节,这是一本公开发行的武林秘籍 一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书,细致地揭示了失败和成功之间存在着的细节差别

詹姆斯的粉丝,可以更深刻、立体地了解詹姆斯,原来听别人说詹姆斯,现在可以生动地说给别人; 体育迷,可以看到NBA商业谈判、球星交易等内幕; 职场人,可以学习詹姆斯的商业头脑,自己的视野与格局; 团队管理者,可以从一个新的视角了解如何更好地带好自己的团队、用好团体智慧; 运动员、影视明星、电竞明星等自带流量和名气的KOL,以及他们的经纪人,可以了解到成功的个人品牌运作方式和名气变现模式 湛庐文化出品。

股神巴菲特、戴尔公司董事长兼CEO迈克尔 戴尔、投资新贵比尔 阿克曼强烈推荐,查理 芒格亲自审定。中国知名投资人张化桥倾情作序。 《福布斯》杂志号召 美国商界人士人手一本 的杰作 全新视角深化对商业的理解,全新方法改善企业的经营成效。桑代克对8位伟大CEO的研究提供了非常有价值的借鉴模版,是每一位中国管理者都应该阅读的经典之作 商业局外人鲜明的烙印,深受巴菲特本人重视,成为他投资决策的重要标准。通过辨识企业管理者特质,挖掘投资良机,已经成为投资界公认的高效手法。如何寻找中国自己的商界局外人,这本书无疑能为投资者提供很有价值的指导。 湛庐文化出品。

编辑推荐1:畅销书《人生效率手册》作者张萌、北大纵横管理咨询集团创始人王璞联袂推荐。本书对公司的股权设计、掌控公司主动权及股权工具的运用有非常系统、全面的阐述,对正在创业的年轻人有一定指导作用。 编辑推荐2:全书用一个故事贯穿始终,主人公通过学习18堂股权课程,重新改造公司股权结构,一步步让自己的公司起死回生,*后取得事业成功。读者可以在生动的故事中学到实用的方法。 编辑推荐3:一本书读懂股权设计、掌控及应用之道,读懂企业生存、发展和传承逻辑,读懂创业者人生成功的路径和心法。

如今,HRBP成了人力资源领域的热词,这也反映了人力资源职能转型的必然趋势。阿里巴巴的HRBP在内部称作 政委 。阿里巴巴自2004年始全面实行政委体系,经过多年的实践摸索,成功地走出了阿里特色的HRBP之路。 本书全面解析阿里巴巴的政委体系。政委体系的组织架构是怎样的?政委如何与文化对、与业务共舞?政委的胜任力模型是什么?政委的特色工作有哪些?本书回答了上述关于阿里巴巴政委体系的多个问题,并通过详细分析得出阿里巴巴政委体系对其他企业的HRBP实践的借鉴意义。

阅读本书正当其时。 比尔 盖茨 我在自己创新探索的实践中多次借鉴了书中的理念,受益良多。 陆奇, YC 中国创始人 当扩张速度至关重要时,闪电式扩张就是创业与创新宝典。 刘炽平,腾讯公司总裁 1. 现象级畅销书《从 0 到 1 》同量级作品,如何快速从 1 到 10 亿。 Google 、 Amazon 、 Facebook 、 Airbnb 、 Netflix 、 Tesla 有何共同策略? 硅谷有何秘诀,能创造如此多的高价值公司并实现超高速增长? 领英创始人、传奇投资人里德 霍夫曼指出,硅谷成功的原因不是创新技术,也不是人才、资本和企业文化,硅谷真正的秘诀在于闪电式扩张。 闪电式扩张是在不确定环境中优先考虑速度而非效率从而实现规模化扩张的全新策略。作者从商业模式、战略和管理三个角度提出了具体的创新方法,并分享了快速造一家市场领先公司的关键秘诀。 2.

《发现利润区》是经典管理类图书,长销20年。作者是哈佛商学院工商管理硕士,哈佛法学院法学博士。美世咨询公司前副总裁,美国知名咨询顾问,畅销书作家。 追逐利润是企业的天然基因,《发现利润区》的目的就是揭盈利的奥秘。《发现利润区》为读者提供了22种盈利模式,12家公司案例,帮助管理者避免无利润黑洞,始终赢利。

◆ 中欧商学院和湖畔大学一致推荐的企业转型经典案例! ◆ 从成功裂变 8 家公司到通南北充电之路,从互联网大篷车到芬尼粉丝走天下 ... 宗毅首度公无边界组织失控实践背后的商业哲学! ◆ 核心团队跳槽,高管动力不足?老板该是那个破企业内部平衡的人!深度揭秘裂变式创业的创设方法,找到人才瓶颈、制度瓶颈和突围之路。 ◆ 中欧创业营发起人李善友倾情作序,吴晓波/罗振宇/余晨等大佬口碑力荐! 【更多精彩图书】 人工智能狂潮:机器人会超越人类吗? 无边界组织:移动互联时代企业如何运行 管人的真理(原书第4版) 海报:

【快速有效解决99%的经营难题】书中按公司的发展轨迹提炼出经营九大准则,并针对每个时期会遇到的问题提供了具体建议,就像一有问题就电话向智者求教一般快速有效。 【星巴克前董事长和CEO霍华德 舒尔茨作序力荐】 【每个人都能用得上的日常管理方法】不管是《财富》500 强公司的高管还是刚刚迈职场的千禧一代都能用得上的经营方法。 【曾帮助公司实现年收3000%增长,《纽约时报》畅销书作家作品】 【微软、红杉资本、爱彼迎、星巴克、沃尔玛、惠普、易贝等亲测有效的经营管理实践】 【《财富》500强公司高管一致推荐】微软首席技术官凯文 斯科特、沃尔玛首席技术官杰里米 金、惠普和易贝前首席执行官梅格 惠特曼等重磅推荐。

企业文化理论之父 组织心理学的创者和奠基人埃德加 沙因的经典作品,是继得到广泛好评的《组织文化与领导力》之后的又一力作。 沙因教授在总结半个世纪以上的企业管理咨询实践经验的基础之上,形成了对企业文化本质、结构与内容以及企业文化的形成、演化与变革机制的精辟见解与系统理论,出版了一系列企业文化的著作,对学术界及企业实践界产生了巨大的影响。 想要成功的企业管理者可以在本书中找到解决企业生存与发展关键问题的启示;想要成长的企业员工通过理解企业文化,可以从此书中找到促自身的职适应与职业生涯发展的契机

※《中国教育报》 影响教师的100本书 获奖者、百万经典畅销书《从优秀教师到卓越教师》作者托德 威特克尔重磅力作 ※ 揭示48条鼓舞人心的教育原则,促使学校管理者专注于挖掘学校核心价值观,帮助学校管理者在鼓励学生、给教师赋能以及创建学校文化等方面变得更具有影响力 ※ 当学校管理者将精力集中在ZUI重要的事情上时,学校里ZUI重要的人 学生才能得到更好的关注。本书适合每一位想在学校管理方面有所建树的学校领导者,包括但不限于校长、教学主任、行政主管等

推荐阅读: 作者畅销著作: 《 工业4.0大革命 》 《增长黑客》 《 意愿经济:大数据重构消费者主权 》 《公司的演变》 《 繁荣基石:自由市场、诚实货币与私有财产 》 《跨界战争 商业重组与社会巨变》是一本适合于大众阅读的经济类科普读物。作者以朴素而敏锐的眼光观察问题,以简化的语言来诠释和演绎世界在互联网技术革命的冲下,经济领域波及我们的社会即将发生的一系列变革。旁征博引,挖掘各种联系,对拓思路大有裨益。预示世界经济的重心,将从昔日的欧美移师东方,中国,将在下一个时代引领世界。

管理上没有*终答案,只有永恒的追问。 这不仅是一部现代管理学史,更是一部现代商业化史。63位管理大师在20世纪舞台上精彩演绎,一本书,梳理百年管理变迁,洞悉未来管理趋势。 对管理历史行精心研究,不仅梳理了20世纪这个管理黄金时代中管理理论及实践的清晰脉络,还能够揭示出管理未来的重要线索。 书中充满了对每一位学习管理学理论和实践的人来说都具有价值的远见。这是一本将真实生活写历史的书籍,读者们定会为人类在应对大型组织挑战上所展现出来的智慧形成更深刻的理解。 管理史专家、Thinkers50创始人斯图尔特?克雷纳经典著作再版升级。 《哈佛商业评论》中文版副主编程明霞、北京大学光华管理学院组织管理教授张志学、南大学商学院院长张玉利、上海交通大学安泰经管学院任建标等,**商学院与管理思潮发源

本书从企业管理的源出发,所有案例均来自企业的真实应用场景,并将数据分析与管理经营科学相结合。

人究竟应该怎样生活? 企业家应该如何正确地经营企业? 正确的人生观对个人、组织、人类具有何等重大的意义?

X大奖创始人、奇大学执行主席彼得 戴曼迪斯震撼之作! 湛庐文化 奇大学 书系经典作品再现,与《创业无畏》《指数型组织》一道,为我们刻画出通向美好未来的路线图。 美国前总统克林顿、海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏;百度公司总裁张亚勤;大自然保护协会北亚区总干事长张醒生;*集团前副总裁、高级研究员梁春晓;和同资本合伙人张涛;物理学家、中山大学教授李淼;清华大学经济管理学院教授、技术创新专家陈劲;《罗辑思维》主讲人罗振宇;秦朔朋友圈发起人秦朔;Tesla汽车公司CEO,SpaceX公司CEO,PayPal创始人埃隆 马斯克;奇大学校长,《人工智能的未来》作者,谷歌公司工程总监雷 库兹韦尔等联袂推荐。 李嘉诚案头*显眼的重磅著作,政府、行业和企业家通向未来的战略路线图。 湛庐文化出品。

为什么贝尔斯登、雷曼兄弟公司、房利美这些业内翘楚纷纷陨落?为什么那么多卓越的公司难以基业长青?企业帝国是如何陨落的?我们又该如何尽早预测并避免这种局面出现?一个企业在坠万劫不复的深渊之前颓势会延续多久?一个陷衰退的企业又该如何自救? 柯林斯向我们揭示了向我们揭示了企业衰落的五个阶段:狂妄自大、盲目扩张、漠视危机、寻找救命稻草和遭人遗忘或濒临灭亡。 但即使企业已经陷了衰退,它们仍然可以扭转乾坤。如果对于上述五个阶段能做到了然于胸,那么领导者就能极大地降低企业坠谷底的机率。强者恒强并非世间法则。但衰落是可以避免的,衰落是可以察觉的,衰落是可以逆转的。 《基业长青》阐明了企业永续经营的准则;《从优秀到卓越》描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。本书将告诉你:巨人也会


1.**趋势概念:远程工作2.*实用的指南:全方位教你远程工作方法3.小而酷的公司:37signals创始人以自己公司成功案例为依据4.大量手绘插图,诠释新颖的概念观点,极富趣味5.《重来》作者**作品,中文版狂销7万册“就在不远的未来,人人都将远程工作。为了迎接这个巨大变化,你需要读一读这本很有远见的书。”——凯文·凯利(KevinKelly)


1.大厂版答案书,你我都是工人。 2.关于梦想,关于成长,遇到挫折,受到,或者焦虑、迷茫、压力大,就翻它。 3.使用指南 双手捧起书,放在胸前。 默想你心中的问题。例如: 怎样才能成为更好的自己? 有一个全新的解题思路,风险不小,收获可能很大,该不该尝试一下? 方案过了十次,还没有通过,到底该怎么办? 闭上眼睛,深呼吸,然后翻书,睁眼看看这一页的答案 4.内容虽然短小精悍,阅读比较轻松,但是,或许你就此豁然朗。


?小本,大内涵。封面独特烫透工艺,再现代官山茑屋书店建筑外墙;大量彩图360度呈现代官山茑屋书店、函馆茑屋书店、TSUTAYA枚方店、武雄市图书馆内部陈设,饱览茑屋品牌之美;访谈、问答、独白,全面触成功经营文化产业的企业家。


他有着“经营之神”的美誉,我国著名学者季羡林先生称他为“企业家中的哲学家”,他就是曰本京瓷集团、第二电信电话公司的创始人稻盛和夫。

标准化的偏执狂——金色拱门背后的麦当劳(世界级企业最佳实践研究丛书)
导语_评_推荐词

本书注重各种理论介绍和知识整合,并强调理论的实践性和可操作性,穿插了大量的实际案例,是一本理论与实践紧密结合的实用性读本。

史蒂芬 平克* 为 推崇的人类 趋势 新作。 世界 顶 尖数字人文学家、 谷歌 图书 项 目首席 专 家埃雷兹 艾登与 让 - 巴蒂斯特 米歇尔重磅力作。 超 级畅销书 《 》 译 者、中科院 计 算所副研究 员 沈 华伟 ,中科院 计 算所所 长 助理、中国科学院网 络 数据科学与技 术 重 实验 室主任程学旗 诚 意之作。 500 多万本 电 子 书 、 82 幅 图 表、 6 大 热 主 题 ,完美洞悉人文 历 史与未来。 中国工程院院士、中国科学院大学 计 算机与控制学院院 长 李国杰,清 华 大学心理学系主任、加州大学伯克利分校心理学系 终 身教授,当代* 伟 大思想家、世界 顶 尖 语 言学家和 认 知心理学家、 经 典 畅销书 《 语 言本能》作者史蒂芬 平克,数据 趋势 先 驱 ,著名 畅销书 《大数据 时 代》合著者肯尼思 库 克耶 联 袂重磅推荐。 湛 庐 文化出品。

◎如何搭建股权激励的 金字塔 ?如何让企业绕股权激励的陷阱,实现长足发展?股权激励四维模式创始人单海洋先生,通过多年的股权激励实践经验,造非上市公司股权激励新思维,为非上市公司上市奠定坚实的基础。 ◎ 股权激励不是基于过去的贡献,而是基于未来的创造。 股权激励的出发往往是 私心 ,但其终极目标是 共赢 而非 博弈 。企业要想走得长远,必须要在团队中注思想、导文化,从而形成企业独特的灵魂。 ◎企业家自身的境界与格局的提升,对股权激励的实施起着至关重要的作用。企业实际上是在搭建一个平台,实现企业自己的梦想,也帮助员工实现梦想。 ◎好的激励机制,要做到 着眼未来、利益共享、风险共担 。只有充分发挥核心人才的价值潜能,企业家与高管同心协力,才能共同做大企业的 蛋糕 。 ◎每种股权激励方法后都配有实用工

领导力之父、组织发展理论先驱沃伦 本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻,本次湛庐文化集结他*有代表性的四部著作重新出版,对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛,迎当下和未来的领导力挑战,具有重要的意义。 《经营梦想》是 卓越领导之道 书系:沃伦 本尼斯经典四部曲的第四部,由清华大学副校长兼教务长杨斌教授主编,清华经管领导力中心研究员、学堂在线 中国创业学院 频道主任徐中博士领衔翻译并审校。 《经营梦想》汇集了本尼斯全部领导力论述的精华,书中的每一页都闪耀着他的才华和智慧。大师虽已仙逝,但沃伦 本尼斯深邃的领导力思想将一直在管理界回响! 湛庐文化出品

★《简化》包含了能解决你生命中80%复杂难题的10项通用 减法 原则; 简化 课程源于1967年,是500强企业的经典内训 ★现象级思维大师,爱德华 德博诺,继《六顶思考帽》后又一经典力作 ★六顶思考帽、简化、水平思考法,作为德博诺*为经典的企业管理、思维培训课程,在50年内,已传递至全球54个国家,使数百家世界500强企业及数千万员工受益 ★《简化》作为领导创新的教练,已经成为一项重要的商业价值,帮助你在工作中迅速提高投资回报率、增进员工和客户满意度、加快创新速度

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任何一家企业的目标都是创造利润,并且实现利润**化。然而,市场及各种内部、外部的因素都在不断变化,因此企业在其发展过程中很难固守其旧有的赢利模式。 《发现利润区》采用动态的观点分析利润模式,详细介绍了当前*成功的利润策略及相关的企业设计经验,这正是企业能够超越经济周期和技术周期,并始终处于利润区之内的制胜法宝。更重要的是,书中还提供了相关的利润手册,帮助企业降低风险并辨识客户的偏好,成功地进入利润区,始终处于利润区。 本书曾被《商业周刊》评为十大商业畅销书之一。无论你身处哪个行业,本书都将帮助你发现自己的利润区,实现自己的利润目标。

110个案例涵盖了创业公司过程遇到的各种问题,详实的场景再现当年创业者的历程,将问题、教训和经验全盘展现在想创业、能创业的新时代弄潮儿面前,给后来者以启迪。一书看懂《公司法》中的公司规范。

优客工场创始人毛大庆倾情翻译并作序! 《经济学人》盛赞!联合利华CEO保罗 波尔曼、知名趋势专家丹尼尔 平克强烈推荐! 凝结98 个国家5 万多名专家学者的智慧,聚焦谷歌、Facebook、亚马逊、*、Aribnb、宜家、奈飞等知名企业的创新实践,揭秘创新5P环境模型、5D过程模型! 湛庐文化出品


∷作者是国际象棋女子特级大师和男子特级大师双料称号获得者 ∷形式是深受小朋友喜爱的精装彩色漫画本 ∷卡通形象是和蔼亲切的冠军教练,还有活泼可爱的小女孩 ∷小朋友和家长在轻松愉快的翻书声中,跟着世界冠军学国际象棋 ∷国际象棋是一项孩子们特别喜爱的运动,跟着特级大师学国象,你会步得更快 ∷国际象棋下得好,升学就业会加分


上班路上的沟通进修课:拼职场、谈加薪、争取晋升的坦率沟通技巧
推荐理由1:据调查,创新的平均失败率大约为85%~95%。只考虑创意,却没有兼顾产品营利性与可行性,是创新失败的主因。而本书的 金钱与魔法 创新秘诀,则做到了三者同时兼顾,将创新成功率提高到80%~90% 推荐理由2:不用*个吃新技术的 螃蟹 ,不必填研发经费的 无底洞 ,不再空等市场大人发慈悲 大奖 ,只需就地取材、按部就班,创新也可以稳稳的!

一部天下*显胆略性和应变性的智源书,一部思路缜密,令人心跳的谋事书,一部让你一学而通、一用而活的管理法典!

1. 樊登读书会 发起人樊登作品。 2. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力 3. 管理学者陈春花、猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒创始人)、余建军(喜马拉雅FM联合创始人)、宗毅(芬尼克兹创始人)等联袂推荐。 5. 9大行动铁律,34项关键技能, 行之有效的团队管理法则。

1 历史活化石基辛格遗作,百岁老人给这个世界*后的忠告和建议 基辛格以亲历者的视角,根据详实的历史资料以及他与阿登纳、戴高乐、尼克松、萨达特、李光耀、撒切尔夫人这六位卓越领导人的密切接触,对领导者所需要的能力以及所需要注意的事项进行了具象化的解读,一方面可以帮助我们更好地借鉴优秀领导者的品质,另一方面也帮助我们避免陷入错误的领导范式之中。 2 《论中国》三部曲*终章,引领读者从历史出发,读懂中国和世界 基辛格继《论中国》《世界秩序》之后,再度演绎杰出人物对于历史的重要推动作用,从领导力的视角重新梳理和审视了国际关系的历史,剖析杰出人物对于历史的重要推动作用;读懂世界大国和领导人的爱恨情仇,看清国际关系的过去和未来;再现了历史上的著名领导者在复杂和艰巨的历史进程中,是如何做出产生巨大影响

本书为斯坦福大学组织行为学教授,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。 本书通过大量真实案例,作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的路径。本书建立在人际交往的现实基础之上,它破除了偶像和传统的神话,不仅是一本必不可少的组织生存手册,也是领导力和管理领域的一个新标准。 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授郑晓明,中国社会科学院国际问题专家张国庆,腾飞资本创始合伙人任溶,财经评论员、社会学者侯宁,领导力大师、畅销书《基业长青》作者吉姆柯林斯,说服力大师、畅销书《影响力》作者罗伯特 西奥迪尼,联袂推荐! 湛庐文化出品

《全新思维》是全球箸名商业思想家、未来学家、趋势专家丹尼尔平克经典著作。他ji具前瞻性地提出,人类社会已经步 右脑时代 。他在书中提出的6大全新思维能力 设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感,正是带领我们走上未来之路的关键所在。美国脱口秀女王奥普拉 温弗瑞甚至了4500册《全新思维》,送给斯坦福大学2008级毕业生作为毕业赠礼。 管理学大师汤姆彼得斯盛赞平克是新时代的 哥白尼 。GPT时代,面对人工智能迅速发展的新挑战,平克的 右脑 理论更具时代意义,重新迸发出智慧的光芒,成为我们应对人工智能冲的有力武器。 畅销全球18年,翻译成33种语言。《全新思维》标志了一个时代的转折,改变了我们看待并体验这个世界的方式,它一经上市即横扫美国《商业周刊》《华尔街日报》《华盛顿邮报》畅销书榜,并长踞《纽约时报》

看懂英伟达之前,先看懂黄仁勋 英伟达创始人黄仁勋权威采访传记,前一个十年看乔布斯,这个十年看马斯克,下一个十年看黄仁勋 黄仁勋亲述并亲荐200位受访者,英伟达给予极大的访问权限,呈现一个 过于 真实的黄仁勋和他的英伟达。 我希望在书出版前,我就已经死了。 揭秘黄仁勋的传奇人生、管理之道、技术之思以及英伟达的商业秘密 院士、知名企业家、芯片专家、媒体人联袂tui荐, 赠送专属 导读手册,权威解读 ,带你认识一个真实的黄仁勋和英伟达 16页精美彩插,近20张官方授权超珍贵照片 湛庐文化出品

《驱动力》是 全球箸名商业思想家、超ji畅销书丹尼尔 平克集40年研究成果的经典力作 ,他颠覆了传统的激励理念: 给我奖励,我就更努力 ,提出了具有颠覆性的有关积ji性的理论:真 / 正驱动我们的是第三种驱动力。 畅销全球 10 余年,翻译成40种语言。出版当年赢得你所能想象的和不能想象的一切畅销榜大满贯,位列《纽约时报》《华尔街日报》《波士顿环球报》《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》畅销榜头名。 360集团创始人、董事长兼CEO周鸿祎、易观国际创始人,董事长兼CEO于扬、恒信钻石机构董事长、I Do基金创始人李厚霖、《中国经营报》副总编辑王立鹏、《长尾理论》作者克里斯 安德森、《世界是平的》作者托马斯 弗里德曼鼎力推荐。 作者丹尼尔 平克亲笔作序,他指出:在这个驱动力3.0时代,旧有的奖励惩罚式的激发人们积ji性的方式已经

赢在问题解决力:克林顿首席谈判顾问罗杰·道森教你攻克两大商务瓶颈:人和钱的问题
全球**谈判大师、超级畅销书《优势谈判》、《**成交》作者**力作! 罗杰 道森教你攻克两大商务瓶颈:人和钱的问题 办法总比困难多 美国前总统 比尔 克林顿、美国地产界传奇人物 唐纳德 特朗普、全球*受欢迎的职业演说家博恩 崔西、《世界上*伟大的推销员》作者 奥格 曼狄诺、《一分钟经理人》共同作者 肯 布兰佳联手重磅推荐

1. 宋志平40年经营心得集大成之作!作者根植企业40年,曾把中国建材集团和国药集团两家“草根央企”双双带进世界500强。本书讲述的经营30条准则,它是“做出来的,而不是写出来的”。 作者深耕企业的切身经验与心得,对上百家企业深入调研的分析和归纳,在清华、北大等高校和商学院的深度交流,经过全局复盘、精心提炼,清晰而多维度地呈现在这本书中。 2. 著作“见人见物见思想,有道有术有故事”,把复杂的问题简单化,将认识论和方法论结合起来,以事讲理,力求好读,帮助大家理清思路、解决问题,为广大企业经营者提供易读、有用、可实践的参考。 3. 中国人民大学商学院教授、华为高级管理顾问黄卫伟,山东重工集团董事长、潍柴控股集团董事长谭旭光,诚意推荐!

1. 告别规模依赖,小团队、小规模也可以让企业更好地活下去。如何用更少的人、更少的钱让企业活得更好?不需要眼花缭乱的管理技巧与方法,用极简经营思维与方法,重塑逻辑,实现小而美经营。 2. 用实践经历背书,方法论特征明显,更具说服力。从追逐独角兽到资本宠儿,转而裁员而后实现超线性增长,几近传奇的经历独辟蹊径另辟一番天地,让人感觉柳暗花明又一村。 3. 具有可复制能力,从发现机会到营销、到团队管理,均易懂易学,具有可复制性。 4. 面向未来,著作所述议题的语境与方法,在互联网时代社群蓬勃当下,在远程办公更加广泛的未来,都具有一定启发意义。 5. 何帆、香帅、周航,结合趋势与现实,联袂推荐。

1.一部精彩绝伦的指数投资发展史,也是一部振奋人心的金融创新史 这本书就像一部有关指数投资的完整纪录片。它并不局限于指数基金这一种产品,而是聚焦指数投资这一彻底改变金融业的投资方式,以巴菲特的10年赌约为引子,从20世纪初法国数学家巴舍利耶这位指数投资的思想教父讲起,直到如今全球ETF的鼎盛发展,时间跨越近百年,是对指数投资最完整、最全面的复盘,也是最具参考价值的金融创新史。 2.中立、客观、真实的指数投资历史还原 作者基于对还在世的当年参与整个指数投资变革的华尔街叛逆者们的第一手采访资料,客观呈现了一个个有血有肉的金融大人物,包括巴菲特、约翰 博格、马科维茨、尤金 法马、麦克奎恩、威廉 夏普、大卫 布斯、内特 莫斯特、拉里 芬克等,真实再现了指数投资的孕育、诞生、发展壮大至鼎盛的整个过程。 3. 重探讨

★影响一代中国企业家的管理理念 ★“世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生也都应该阅读这本书。” ★《福布斯》20世纪20本**商业畅销书,盘踞亚马逊畅销书排行榜12年,畅销不衰 ★荣获“全国优秀畅销书”奖 ★联想控股有限公司总裁柳传志倾力推荐 “创建一家恒久的伟大公司,一个真正值得长青的基业,乃是崇高的使命。”如何建立一个伟大并长盛不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念,他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。本书打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家们提供了实际指导。 全书有数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,能

复杂性科学奠基人、技术思想家、 熊彼特奖 得主布莱恩 阿瑟经典之作! 技术理论体系的先河之作!谷歌Java程序发的灵感源泉。重塑技术与人类的关系,对科学、技术、经济之间的关系提出全新见解。 北京大学国家发展研究院教授汪丁丁、欧洲科学院院士张翼成、苇草智酷创始合伙人段永朝、清华大学教授陈劲、东北大学哲学系教授包国光、谷歌公司前董事长埃里克施密特、普利策奖得主理查德 罗兹等联袂推荐。 湛庐典藏大师系列。 湛庐文化出品。

?台湾奥美前策略长叶明桂40余年从业实务经验分享,一个广告老师傅写给营销创意人员的压箱底儿绝活。 本书为广告鬼才叶明桂继《如何把产品造成有生命的品牌》之后,又一本介绍营销策略、广告创意、品牌塑造的倾力之作。全书注重实务操作和经验分享,通过丰富的案例分析,讲解策略、创意及品牌塑造的原理和方法。 ? 中国的奥格威 、奥美集团大中华区前董事长宋秩铭(T.B.Song)40年同行者,他这样评价叶明桂: 大概现在已经没有什么品牌问题,是他解决不了的(除了收费太少)。 ?闪送、快手、58同城、名创优品、DR、I Do、简一大理石等品牌策划和营销人,叶明桂的营销心法总结。产品是偏好,品牌是偏爱。 叶明桂,人称 桂爷 ,超200家品牌的广告策划与营销人。他认为 产品是偏好,品牌是偏爱 ,全书除了帮助我们全面了解何为品牌,更是要让我们理

厘清商业模式的构建思维:口思维、平台思维、生态思维、资源思维、增值思维、逆向思维?? 掌握数十种新兴商业模式的全新法:免费与低价模式、个性化定制模式、新零售模式、产业整合模式、差异化服务模式??
