1.查理 芒格推荐书单中weiyi一本关于判断与决策主题的书。查理 芒格在伯克希尔 哈撒韦公司年会上推荐此书： 这是我读到的关于管理决策z有用的一本书！ 在他的演讲《人类误判心理学》中，查理 芒格提出了导致错误判断的25种人类心理倾向，而本书则系统介绍认知偏差，逐一给出识别与克服的办法，让你做出精准判断与决策。 2.哈佛商学院行为经济学与决策心理学课、哈佛法学院谈判课教材。本书还在西北大学、加州大学伯克利分校被广泛用于经济学、心理学、决策、谈判和组织行为学课程，以及各种管理培训。 3.作者将行为决策的研究运用于个人生活与组织中各类情境的判断，比如自我定位、消费选择、谈判、商业决策、投资决策等。 你将学会： 识别常见的12种认知偏差； 如何在谈判中做出理性决策； 认识人在5种情境下有限的意识与
¥40.10定价：¥59.80 (6.71折) 电子书：¥25.41
首先，打破一切常规：世界杰出管理者的成功秘诀 （商业精英、职场白领心仪著作）（团购，请致电400-106-6666转6）
《首先，打破一切常规》是在理念和内容上具有革命性突破的管理法则。 书中全新管理理念，一语道破： 天赋才干比后天培养优势明显。 选拔才干，界定结果，发挥优势，因才适用。
¥36.00定价：¥48.00 (7.5折) 电子书：¥38.40
信任的速度：一个可以改变一切的力量 拯救中国”信任危机”范本。
联想全球高管的RED宝书。 因为信任，所以简单。简单是一种速度。 信任不仅是一种无形的美德，更是一个有形的经济推动力，是一项可以通过学习掌握的、可测量的技能。 4大核心，13种行为，帮我们发现如何在生活和工作中以更低的成本，更高的效率实现更好的结果。
¥44.30定价：¥59.00 (7.51折) 电子书：¥28.32
项目管理精华：给非职业项目经理人的项目管理书(团购，请致电010-57993380) 管理咨询机构富兰克林柯维公司培训产品，经过科学研究的项目管理精华，新旧版本随机发货
◆管理咨询机构富兰克林柯维公司培训产品◆人生中的每一项工作都是一个项目，如何快速调动全部资源全力以赴是决胜关键
¥24.80定价：¥33.00 (7.52折) 电子书：¥15.85
小型项目管理：给初级项目经理的完整指南 来自美国工作生活协调专家的项目管理指导，助力项目经理实现工作生活的均衡管理
★ 1.来自美国工作生活协调专家、企业家和专栏作家杰夫 戴维森的项目管理指导； ★ 2.此书聚焦小型项目管理，内容丰富全面又简单易懂，从项目启动、项目执行到项目完成，每一个环节都提供了清晰、实用的技巧与方法，可以帮你聚焦重点、难点问题，找出解决方案，高效交付成果，实现职业进阶； ★ 3.除介绍项目管理的基础要点之外，此书还强调了如何在工作中建立和掌控自己的节奏，不让工作中的紧绷感渗入个人生活；即使是在面临多项目与多领导的双重压力下，也能维护自身权益，实现工作与生活的均衡管理。
¥33.20定价：¥49.90 (6.66折) 电子书：¥23.95
二八定律：用更少获得更多的秘密（20周年纪念版） 全球二八定律研究和实践DIYI人&百万畅销书作家理查德·科克代表作《二八定律：用更少获得更多的秘密》（20周年纪念版）全新上市！
◆ 二八定律又叫帕累托法则，也叫巴莱特定律、朱伦法则、关键少数法则、不重要多数法则、*省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于经济学、管理学领域等。 ◆ 二八定律是意大利经济学家帕累托发现的。他认为，在任何一组东西中，*重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，这种现象被概括为二八定律。 ◆ 二八定律不仅在经济学、管理学领域应用广泛，它对我们的个人发展也有重要的现实意义：学会避免将时间和精力花费在琐事上，要学会抓主要矛盾。推而广之，二八定律可以解决的问题：时间管理、客户认知、资源分配、人才定位、个人幸福等。
¥40.10定价：¥59.90 (6.7折) 电子书：¥28.75
◆ 本书旨在解决所有企业管理者都在面对的效率难题 组织会议。企业和员工每天都要忍受大量的会议，而这项巨大的时间投资却只能产生有限的回报，书中分享的会议组织科学将提供了具体可行的实践方法，帮助企业管理者在保留会议优势的同时，消除混乱、冗长、形式主义等弊端，实现 会议增效 。 ◆ 本书适合所有具有组织会议需求的人群阅读，包括但不限于大小团队负责人、管理者，人力资源主管，培训讲师等。 ◆ 百事、强生、英特尔等五百强名企管理者盛赞的会议原则。作者提出的缩短会议时长、改变会议形式、调整会议规模等解决方案皆源自基于实际情况的合理推论，并结合了对谷歌、亚马逊等*公司的考察结果。
¥44.30定价：¥59.00 (7.51折) 电子书：¥28.32
逻辑模型：思考、表达、写作逻辑精进图鉴（适用工作、生活多场景的逻辑思维训练手册） 感觉工作受阻、生活无力？问题的根本往往在于逻辑。本书教你摆脱低效、混乱的困境，从根源处提升问题解决力
◆ 这是一本适用工作、生活多场景的实用逻辑训练手册。低效、混乱、无重点等问题的根本往往在于逻辑，普通人和精英的差距往往也是不同的行事逻辑造成的。本书提供了思考、表达、写作三个日常领域的基础逻辑模型，帮助读者修补自己的逻辑bug，提升问题解决力。 ◆ 图文并茂，可读性强。用生动的图解展示了无逻辑的后果和原因，在清晰梳理的基础上给出简单易行的改善方法，即学即用，改变即刻发生。 ◆ 尤其适合渴望升级转型的职场人士，好的逻辑是成人、成事、成功的基础，逻辑思维能力是成长必修的底层技能。
¥39.50定价：¥59.00 (6.7折) 电子书：¥35.40
◆ 本书找到了今天和未来新创公司商业模式的底层逻辑。 ◆ 全球100家前沿创新企业共享一种商业模式。 ◆ 新时代创业者和管理者人手的商业新思维参考书。
¥66.30定价：¥99.00 (6.7折) 电子书：¥49.00
项目管理精华（全新修订版）：给非职业项目经理人的项目管理书（在多个国家被证明卓有成效，30多年项目管理实践经验，管理咨询 被誉为项目管理标杆，精准把控项目，开启项目管理颠覆式跃迁
1、全新修订版震撼上市。管理咨询机构富兰克林柯维公司经典培训产品，被誉为项目管理标杆。 2、30多年项目管理实践经验积累，被全球多个国家证明是卓有成效的项目管理精华，精准把控项目，开启项目管理颠覆式跃迁。 3、本书从项目管理领域中提炼出了项目成功的原则，提供了实用且已被证实有效的项目管理方法，并详细阐述了项目管理流程的关键要素。 4、列举了实用、高效的方法、工具、案例和技巧，手把手教你项目管理能力。 5、本书带你直面工作中面临的zui大挑战 如何在不需要任何培训的前提下，高效地管理项目。这是一本了不起的书 非常实用、简单易读、行文流畅、重点突出 你可以迅速掌握本书要点。 本书从项目管理领域中提炼出了项目成功的原则，提供了实用且已被证实有效的项目管理方法，并详细阐述
¥33.40定价：¥49.90 (6.7折) 电子书：¥23.95
思考模型：顶级高手思维和行为的根本解 日本亚马逊畅销图书！普通的思考关注结果，优秀的思考探寻原因，卓越的思考聚焦模型！一本书汇总60种思考方法！
◆ 主题明确：一本书汇总60种思考方法。 ◆ 内容高级：对于个人的有效价值自不必说，对于团队也合适使用。 ◆ 图文结合：全书详细图解60种不同的思考法，内容直观明了，便于实践。
¥46.20定价：¥69.00 (6.7折) 电子书：¥33.12
1.比尔 盖茨2021年Z喜爱的10本书之一，并撰写近2000字长文推荐。其中写道： 对于通用电气的没落，我和大多数人一样震惊，这就是为什么我迫不及待地读完了《熄灯: 傲慢、妄想和通用电气的没落》。我想知道到底哪里出了问题，以及这个故事给投资人、监管者、商界领袖和商学院学生带来了怎样的教训。 2.《华尔街日报》畅销书。美国亚马逊畅销书，编辑的选择 Z佳非虚构图书 ，获众多读者五星好评。 3.通用电气不仅是大众眼中的传统制造企业，这个庞大的公司曾涉足的领域包括：电力、家电、工业、医疗、航空、金融、媒体、能源、运输、照明。进入21世纪，其股价自韦尔奇时期的跌入谷底，通用电气做错了什么？本书给出了答案。 4.本书作者为《华尔街日报》记者，对通用电气进行了多年的报道和研究。他们严谨又不乏生动地讲述了一个美国商业巨头因决
¥46.20定价：¥69.00 (6.7折) 电子书：¥33.12
史上最简单的问题解决手册：高效能人士做决定的51个思考模型（升级版） 应对不确定性挑战的高效思维和实用方法
被译成20多种文字，全球销量逾百万册，加料升级，重磅归来。 万达董事长王健林向全体员工推荐的一本书。 51个决策模型是应对不确定性挑战的高效思维和实用方法，让任何人不再难以做决定。 每一天我们都面临着各种做决定的时刻，从中午吃什么，该购买哪件商品，到如何解决与某个同事的纠纷，甚至更大的问题：如何激励我的团队，如何提升工作效率，怎样实现自己的目标，等等。 在信息大爆炸的人工智能时代，思考模型有助于我们在漫无头绪的时候找出规律和关键点，判断价值，专注于真正重要的事物，并做出恰当的决定。 本书罗列的51个参考模型有助于你对不确定事件做出理性决策： SWOT分析法：如何评估优势、劣势、机会与威胁 是非原则：怎样快速做出决定 个人表现模型：检测是否应该更换工作 鉴往知来模型：怎
¥26.60定价：¥39.90 (6.67折) 电子书：¥18.94
《高效能人士的七个习惯？25年企业培训精华录：管理精要、执行精要、领导力精要（三册套装）》
1 富兰克林柯维公司旗下 高效能人士的七个习惯 培训品牌，汇集25年管理培训经验，总结而成的文字资料。 2 具前瞻性的管理思想家 史蒂芬 柯维博士毕生思想之精华。 3 汇集彼得 德鲁克、吉姆 柯林斯、拉姆 查兰、克莱顿 克里斯坦森等管理大师的一流见解，助你以更少的时间，获取更多的资源。 4 口袋书的大小，笔记本的形式，高质量的装帧，是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。
¥78.00定价：¥117.00 (6.67折) 电子书：¥15.99
高效能人士的七个习惯+执行4原则 （全两册套装） （永恒经典，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南）(团购，请致电400-106-6666转6)
非凡著作，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南。带来超价值的自我提升体验，参透高效能人士的持续成功之路。 中国60年来影响力书籍 。《福布斯》 有史以来有影响力的10大管理类图书之一 ， 20世纪有影响力的商业书籍 。《华尔街日报》畅销书商业类榜单D一名。 在全球140个国家以40种语言出版。 常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列，影响力覆盖几亿人。 公司员工、社会组织及教育界装备书。 继《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》之后，富兰克林柯维公司再次推出重磅佳作《高效能人士的执行4原则》，提供了高效能人士的人生清单和执行手册，重新定义什么是成功和卓越。
¥103.50定价：¥138.00 (7.5折)
信任和激励：真正伟大的领导者如何释放他人的潜力 畅销书《信任的速度》作者全新力作。3个原则、9个解决方案，让你学会如何信任和激励他人，在职场、家庭、生活中成为真正伟大的领导者，让他人获得超乎想象的成长
《华尔街日报》畅销书。 畅销书《信任的速度》作者全新力作，一本颇具变革意义的书。 商界、政府、非政府组织领袖，教育、个人与职业发展、领导力专家联袂推荐。 带领团队、养育子女、做他人的导师、与同事互动、与朋友沟通 你可以在任何一个角色中成为领导者，而不需官方授予的头衔。 如果你的领导风格是 指挥和控制 ，这将使得与你互动的人有低的自我评价、没有自信、没有热情，无法发挥自己的潜力、拥有好的表现，这也将使你成为糟糕的领导者。 但当你转变为 信任和激励 ，你就能够为他人带来改变。作者通过阐述3个原则、9个解决方案，告诉你如何成为信任和激励型领导者，进而帮助自己和他人在职场、家庭和生活中取得Z优成果。 激发积极正面的力量，是超级了不起的。
¥40.10定价：¥59.90 (6.7折) 电子书：¥28.75
高效能人士的领导准则 《高效能人士的七个习惯》后，再次改变这个世界的领导模式。
《高效能人士的领导准则》与《高效能人士的七个习惯》《要事diyi》并称为柯维博士管理经典三部曲。被美国《时代周刊》、《商业周刊》评选为具影响力的商业书! 史蒂芬 柯维倾情修订的全新力作！美国政府机关公务员、美国公司员工、美国军队官兵装备书。 《高效能人士的领导准则》是继《高效能人士的七个习惯》后，再次改变这个世界的领导模式，引导我们释放每个人内在的领导力，号召付诸行动，实现根本性的改变。让美国前总统高参成为你的管理顾问。
¥39.50定价：¥59.00 (6.7折) 电子书：¥28.32
1、 美国知名培训企业富兰克林柯维公司旗下 高效能人士的七个习惯 培训项目，汇集25年管理培训经验，总结而成的文字资料。 2、管理思想家史蒂芬 柯维博士毕生思想之精华。 3、 汇集彼得 德鲁克、亨利 明茨伯格等管理大师的独特见解，助你以更少的时间，获取更多的资源。 4、 口袋书的大小，笔记本的形式，高质量的装帧，是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。
¥26.00定价：¥39.00 (6.67折) 电子书：¥15.99
1、 美国知名培训企业富兰克林柯维公司旗下 高效能人士的七个习惯 培训项目，汇集25年管理培训经验，总结而成的文字资料。 2、管理思想家史蒂芬 柯维博士毕生思想之精华。 3、 汇集彼得 德鲁克、亨利 明茨伯格等管理大师的独特见解，助你以更少的时间，获取更多的资源。 4、 口袋书的大小，笔记本的形式，高质量的装帧，是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。
¥26.00定价：¥39.00 (6.67折) 电子书：¥15.99
导师：从影响他人到彼此成就 《华尔街日报》畅销书作者新作，揭示成为高效能导师的卓越技巧，成为真正有影响力的导师。
1.《华尔街日报》畅销书作者新作。 2.周慧安、乔恩 阿卡夫、梅林达 爱默生等众多知名企业领导者推荐。 3.真正有影响力的导师不仅能影响他人，也能彼此成就。本书揭示成为高效能导师的卓越技巧。 4.本书提供实用的规划和指引，提供导师需要扮演的13个关键角色，内置记录模板，让辅导对导师和学员双方都能产生更大的影响力。
¥39.50定价：¥59.00 (6.7折) 电子书：¥28.32
通用电气、英特尔、谷歌、华为、万达、腾讯 这些企业都在采用导师制。 导师制所能带来令人惊奇的益处，是传统的人才培养方式无法实现的。 它能带来更有效的学习结果。 它所创造的师徒关系，不仅高效，以结果为导向，充分发挥才能，甚至能改变员工的职业生涯轨迹与命运。 它是实现组织目标而采取的有效的人才培养工具。 本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统，吸引、留住与培养人才的终极解决方案。 使用本书的导师制人才培养系统，将给企业、组织、个人带来以下益处： 招聘、吸引、留住优秀人才 帮助员工避免常见易犯错误，缩短其获得成功的时间 培养并加深中高层对组织的忠诚度与归属感 建立、加强领导人才的储备 促进组织内部的知识与技能共享 提升员工的能力、信心和技能 帮助员工实
¥30.20定价：¥45.00 (6.72折) 电子书：¥21.60
精准定位：找到破局点，打破企业发展僵局的方法论 当企业遇到瓶颈时，如何在15分钟内精准找到破局点，让企业良性运转。
1. 本书深入浅出地讲述了企业家的五个需求层次：销售、利润、秩序、影响、遗产。为企业家提供了一个目标路线图，帮助他们找出阻碍业务增长的破局点，实现企业快速健康成长。 2. 书中案例丰富，语言幽默，实用性强，为企业家提供了一个简单的、独特的、强大的商业指南，已经帮助美国许多公司达到了更高的水平。 3. 作者是连续创业者，从24岁开始创业，尽管缺乏资源和经验，但他自我摸索出了一条创业道路，建立了一家价值几百万美元的科技公司。将其卖掉之后的第二天，他又创办了第二家公司，并在不到三年的时间里，再次将其卖给一家《财富》500强企业。作者对公司发展过程中的利润得失有非常多的实践经验，这种经验值得创业者和企业管理者学习。
¥46.00定价：¥69.00 (6.67折) 电子书：¥33.12
领导团队6关键 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训打造的经典领导力培训产品
* 权威打造。全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训打造的经典领导力培训产品。 * 实用有效。6个关键做法，已得到成千上万真正领导过团队的真实领导者们的验证。若能熟练运用，你将不牺牲原有优秀品质的基础上，从个人贡献者转型为真正的领导者，实现职业生涯中一次重要的跃升。 * 初级领导者，基层管理者装备书。他们中有大部分人，因突出的技术能力被提拔为领导者，却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训，无法真正实现职业身份的转换。本书可以有效帮助他们从容而自信地应对管理工作中不可避免的挑战。 * 北京国际度假区有限公司总经理王他一、旷视科技联合创始人唐文斌、维昇药业首席执行官卢安邦、中国移动DICT实训基地高级经理李金地、平安人寿总公司人力资源部培训经理毕胜联袂推荐。
¥40.10定价：¥59.90 (6.7折) 电子书：¥28.75
一本书读懂项目管理 戴明奖得主、专注项目管理的美国资深商业顾问，20年实战经验凝结成书。读懂项目管理，一本就够了。
◆ 戴明奖得主，美国知名商业顾问，资深项目管理专家保罗 J 菲尔丁博士，将20年项目管理实战经验凝结成书，点破项目管理的本质，帮助读者轻松快上手。 ◆ 不知道自己适不适合当项目管理人？突然成了项目领导却无从入手？对项目管理感兴趣却对各种专业术语感到头疼？被项目、工作、人员、成本、供应链以及各种突发事件搞得焦头烂额？本书帮你解决问题。 ◆ 本书介绍了从构思到完成的项目管理全过程。从个人技能到团队支持，从定义项目到规划项目，从成本管理到质量评估，逻辑清楚，流程简洁，内容全面，重点突出。 ◆ 本书既是一本项目管理入门书，又是一本框架清晰的工具书。因此，读者既可以根据全文内容形成整体的项目管理思维，又能根据目录精准定位，查漏补缺，随用随取。
¥46.20定价：¥69.00 (6.7折) 电子书：¥33.12
1、判断和决策研究领域奠基人罗宾 M. 霍格斯全新之作，行为科学领域的又一重要发现，我们为什么学到错误的经验以及如何纠正它们。 2、这是一本跨学科的决策指南：聚合行为科学与经济学，通过对经验的科学解析，提升人们在日常工作和生活等场景下的预判力，激发反思力、感知力，进而提高行动力。 3、本书提供完备而系统的两大思考工具体系：从两大角度带你深度审视经验，精进从经验中学习的方式；重构经验认知，找到应对真实世界的捷径。 4、作者用引人入胜的故事、详实的案例、通俗不晦涩的语言，告诉我们经验为何是一位伟大的老师，如何运用它才能更可靠的生活。
¥39.90定价：¥59.90 (6.67折) 电子书：¥28.75
项目革命：如何在项目驱动的世界里达成目标（比《事实》《清单革命》《赋能》更前沿、更实用的管理理念！） 这是一本适合个人和组织的工作书！工作分为日常工作和项目工作，日常工作比项目工作更重要。
项目管理的*倡导者安东尼奥的强力之作！ 聚焦改变、颠覆认知的神作《项目革命》，用简单可行的项目画布教你实施决策，用项目思维看待工作和生活，并成为一种新的以人为本的工作方式！ 战略就是与项目有关的行动。非常可行和实用的书，不管职场经理人、管理者，还是普通大众，都需要这本《项目革命》。 项目管理能力在不久的将来就会成为每所院校和所有商学院的必修课程。
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释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧 适用于所有领导者的成功模式，提升各层级领导力、决策力、专注力和精力管理
《释放潜能：7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导，还向当代领导们提供了一套综合的方法，其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法，以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时，生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到zui佳水平，实现个人和组织双赢。 教练 ，本世纪具革命性的管理概念，当今全新、有效的管理方法之一。 畅销书《信任的速度》作者史蒂芬 M.R.柯维盛赞并力荐。
¥26.00定价：¥39.00 (6.67折) 电子书：¥14.32
无意识偏见：影响你判断和行动的秘密 世界知名管理咨询机构富兰克林柯维公司zui新研究成果。偏见潜藏在每个人心中，对自我偏见的觉知是获得进步的关键能力！
1. 世界知名管理咨询机构富兰克林柯维公司的zui新研究成果。 2. 无意识的偏见 是一个常常被人们所忽视，却真实存在、会对人们的事业和生活造成很大影响的因素。本书聚焦于人们如何避免无意识偏见带来的负面影响，从而改善自己的判断和行动，获得职业和个人生活的提升。 3. 本书具有较高的专业性和科学性，结合了心理学及神经科学的相关理论与研究进行论述，例如我们如何利用 神经可塑性 这一大脑可以培养的能力来消除偏见。 4. 本书不但好读，而且好用 在每章结尾提供了简单实用的独家工具包，包括绩效模型、进步模型以及重构无意识想法的方法清单等，让读者得以快速有效地实施，解决自身的无意识偏见问题。 5. 本书自出版以来受到众多名人及媒体的推荐，以及美国亚马逊读者的五星好评。
¥40.10定价：¥59.90 (6.7折) 电子书：¥28.75
★ 美国亚马逊编辑评选出的z佳非虚构作品、《华尔街日报》畅销书。 ★ 畅销书《授权：如何激发全员领导力》作者大卫 马凯特全新力作。 ★ 影响美国历史进程的25位人物 之一史蒂芬 柯维深受大卫 马凯特启发，创作了畅销书《高效能人士的第八个习惯》。 ★ 作者分享了领导团队的6个全新战术，以及在任何情况下正确运用语言的指南，帮助你停止使用陈旧的命令与控制的语言，获得更好的结果，让团队和个人达到z佳表现。 ★ 你可能认为，一个高效的领导者就是能快速做出明智决定，说出振奋士气的话，发出清晰的命令，让团队能执行计划，实现组织目标。不幸的是，作者认为，这是一个过时的领导力模式，已经不再有效。 在今天网络化、信息密度极高的商业环境中，你不可能看清组织运营的所有情况。为了利用你的员工的眼、耳朵、思想，你需要创建一种
¥39.50定价：¥59.00 (6.7折) 电子书：¥28.32
★ 马克 贝尼奥夫是云计算先驱、全球十大z佳CEO、Salesforce创始人、SaaS教父。在创立Salesforce之前，他曾是甲骨文历史上z年轻的高级副总裁。贝尼奥夫被誉为 软件终结者 ，他颠覆了软件行业，提出云计算和软件即服务 (SaaS) 的理念，开创了新的里程碑。 ★ Salesforce是全球客户关系管理软件行业的领导者，世界范围内少有的市值超2000亿美元的企业服务公司。几乎每个企业服务领域的创业者心里都有成为下一个Salesforce的梦想。《财富》500强公司中的86%是该公司的客户。位居Cloud Wars全球十大z具影响力云服务提供商前列，击败了甲骨文和SAP。 ★ 本书是马克 贝尼奥夫的重磅新作，首度分享企业持续增长与创新的秘密。在书中，他写道：我们的成功的z强劲动力来源，并不是我们的软件，我们的人员，或者我们的商业模式，而是我们在1999年做出的将公司文化围绕价值观进行
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管理精要(高效能人士的七个习惯25年企业培训精华录) [美]史蒂芬 R 柯维，富兰克林柯维公司培训团队 著； 中青文 出
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高效能人士的领导准则 中国青年出版社 （美）史蒂芬·柯维； 中青文 出品 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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项目管理精华:给非职业项目经理人的项目管理书 （美）科丽·科歌昂，叙泽特·布莱克莫尔，詹姆士·伍德 ； 中青文 出品 中 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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高效能人士的七个习惯+执行4原则 （全两册套装） 中国青年出版社 （美）史蒂芬·柯维 克里斯·麦克切斯尼 肖恩·柯维 吉 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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首先打破一切常规：世界*级管理者的成功秘诀 (美) 马库斯,(美) 科夫曼 ； 中青文 出品 中国青年出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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项目革命 如何在项目驱动的世界里达成目标 [西班牙] 安东尼奥·涅托-罗德里格斯； 中青文 出品 中国青年出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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如果你是一名员工，你会在什么情况下忠诚于一家企业，或者忠诚于一位领导？如果你是一名顾客，你会在什么情况下忠诚于某种产品，或者品牌？如果你是一名管理者，你会在什么情况下拥有强大的领导力？这些问题，关系一个人在商业社会中的角色力量和人生前景。本书以大量案例和深刻的情境说服力展示了粘度思维的价值和意义，这是一本极具指导意义的企业管理书、领导力经典以及忠诚度教案。
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首先打破一切常规 (美)马库斯·白金汉//柯特·科夫曼|译者:鲍世修 中国青年 【新华正版全新书籍】
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管理精要(高效能人士的七个习惯25年企业培训精华录) [美]史蒂芬 R 柯维，富兰克林柯维公司培训团队 著； 中青文 出
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商业模式2.0图鉴：全球100家新创企业的成功之道 [日] 近藤哲朗 ； 中青文 出品 中国青年出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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高效能家庭的7个习惯 家庭版 中国青年出版社 史蒂芬·柯维 ； 中青文 出品 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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粘度思维(如何提升员工和客户的忠诚度) (美)桑迪·罗杰斯(Sandy Roge 中国青年出版社 【新华图书正版全新】
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商业模式2.0图鉴(全球100家新创企业的成功之道)(精) [日] 近藤哲朗 ； 中青文 出品 中国青年出版社
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激发个人效能的五个选择 （美）科丽科歌昂，亚当美林，莱娜林内； 中青文 出品 中国青年出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥14.30定价：¥29.00 (4.94折)
品牌与产品疯传的十条诫律 如何实现高效、精准、高转化率的营销 中国青年出版社 （英）保罗·坎普-罗伯逊；克里斯·巴斯著； 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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领导力精要:高效能人士的7个习惯:25年企业培训精华录 (美)史蒂芬·柯维//富兰克林柯维公司培训团队； 中青文 出品 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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熄灯 傲慢、妄想和通用电气的没落 （美）托马斯·格里塔 泰德·曼恩 著，马林梅 译；中青文 出品 中国青年出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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开拓者 企业是改变世界的最伟大平台 中国青年出版社 （美）马克·贝尼奥夫、莫妮卡·兰利 著；裘晔 译； 中青文 出品 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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无意识偏见：影响你判断和行动的秘密 中国青年出版社 （美）帕梅拉·富勒,马克·墨菲,周慧安 著 张淼 译；中青文 出品 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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信任和激励 真正伟大的领导者如何释放他人的潜力 （美）史蒂芬·M. R. 柯维 著，彭相珍 译；中青文 出品 中国青年出 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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小型项目管理 给初级项目经理的完整指南 中国青年出版社 （美）杰夫·戴维森； 中青文 出品 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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信任和激励：真正伟大的领导者如何释放他人的潜力 学会如何信任和激励他人，在职场、家庭、生活中成为真正伟大的领导者，让他人
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释放天赋：激活潜能的三种领导力对话 （人工智能时代企业做强做大指南，百度、*方、小米内部参考书
21世纪*重要的是人才，人工智能时代到来，它依旧是商业世界的铁律！ 员工是企业成败的终极决定因素，但员工越来越 不服管 ，团队越来越难带，能够留住人才的领导者一定是阅读此书并掌握其中精华的人，他们聆听员工心声、为员工提升自我、提高效能伸出援手，扫除障碍，这样的领导者自然能做出精准的判断与决策，带出一支战斗力强且永远追随自己的团队，就像永远学不会的海底捞一样！ 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维FranklinCovey30年领导力培训精要。 百度、*方、优信、小米、百胜中国等知名企业内部人才培养参考书。 人工智能时代企业做强做大，留住人才、打造无法复制的竞争优势的技能。 三个对话技巧高效实用、久经检验，让你提升自我，带出高效团队，提升友情与亲情。 大量生动有趣的故事使阅读不枯燥，企业培训不无聊。
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激发个人效能的五个选择 （知名管理咨询机构富兰克林柯维公司重磅培训产品）
在生活和工作中，你是否常常感到根本无法完成自己想要做的事情？我们看到事情有完成的可能性，但又感到事情太多，令我们疲于应付；我们都努力地想获得进步，但又害怕被别人落下。对有些人来说，做得越多，事情就越多，似乎永远都忙不完，任务、项目、义务、责任，没完没了，这是我们现代人面临的普遍困惑！ 这本书就是为我们突破以上困境而生的，书中基于科学和数年来的经验与研究产生的五个选择，将成为我们从平凡的世界通往非凡人生的阶梯。
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高效能人士的七个习惯+4原则 （全两册套装） （永恒经典，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南）(团购，请致电400-106-6666转6)
非凡著作，历久弥新的思想，个人自我提升的人生必修课，组织变革成功的专属行动指南。带来超价值的自我提升体验，参透高效能人士的持续成功之路。 中国60年来影响力书籍 。《福布斯》 有史以来有影响力的10大管理类图书之一 ， 20世纪有影响力的商业书籍 。《华尔街日报》畅销书商业类榜单*名。 在全球140个国家以40种语言出版。常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列，影响力覆盖几亿人。 政府机关公务员、公司员工、军队官兵及教 育界装备书。 继《高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）》之后，富兰克林柯维公司再次推出重磅佳作《高效能人士的执行4原则》，提供了了高效能人士的人生清单和执行手册，重新定义了什么是成功和卓越。
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盖洛普关于管理变革趋势的52个颠覆性发现 盖洛普公司重磅力作，有效释放各级经理人的潜能，进而释放组织和员工的潜能，清华大学经管学院宁向东教授作序推荐，新智囊2022年度zui具价值经管图书
★ 在充满巨变的社会背景下，职场正经历着前所未有的历史性巨变。新时代员工的新愿望、疫情下远程办公的兴起、人工智能的普及、零工经济的发展等，都需要更新型的管理实践做基础。盖洛普将其z大规模的针对未来职场的研究成果总结成52个具有颠覆性意义的发现，从战略、文化、雇主品牌、教练型领导、职场的未来这5个方面，为管理者提供一流的管理实践建议和见解，帮助他们在管理上做出迫切且重要的变革，从而带领组织获得长期成功。 ★ 本书将指导管理者发展他们基于优势的领导力，让他们运用优势视角领导员工，逐步将绩效考核升级为高绩效辅导，成为培养高效能员工的教练。通过介绍研究了数十年的盖洛普的Q12工具，以及如何运用它探究员工工作敬业度和组织成果之间的关系，本书将帮助管理者提升他们的团队核心管理能力。 ★ 本书含有优势识
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