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《人力资源管理精要(第2版)》特色: 1、以浅显易懂的方式简明扼要地为学生和管理人员阐述了人力资源管理的核心理念和方法。 2、因为计算机技术和信息技术被迅速应用在人力资源管理方面,所以本书各章中还加入了大量的人力资源技术和网络人力资源案例,以及人力资源管理领域的最新发展和最新思想,符合不断变化的管理工作的需要。 3、与已成功发行的前一版相比,本书各章节的内容均已更新,还根据读者建议对许多主题进行了扩充,在正文中也加入了许多的实例。 4、本书的读者对象是所有学习管理的人员。
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《人力资源管理精要》以易读易懂的形式简明扼要地为学生和现任管理人员阐述了人力资源管理的基本理念和方法。本书的首要任务就是为读者提供人力资源管理的核心理念和方法。因为所有经理都会担负人事方面的职责,所以本书的读者群是所有的管理学人员,而非局限于未来的人力资源管理人员。
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“……这20年来,我*好的创意是选择了杰夫·伊梅尔特来担任你们的下一届董事长兼CEO……”杰克·韦尔奇的选择能经得起实践的考验吗?在伊梅尔特接任通用CEO近3年的时间里,他创造了自己的领导风格,他带领通用稳健地成长,可以相信,伊梅尔特是惟一可以续写通用传奇的领军人物。
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