¥49.00定价：¥89.00 (5.51折) 电子书：¥57.85
¥44.20定价：¥89.00 (4.97折)
【正版】正版 华为增量绩效法 张明 李舟安 绩效管理 改进三原则 业务价值评估 考核矩阵设计 薪酬体系 激励机制 常用工
¥61.85定价：¥89.00 (6.95折)
现货正版 数字货币的边界 张明等 著 颠覆还是渐进式变革 解读现行货币体系之下数字货币的机遇与挑战 东方出版社
¥31.00定价：¥62.00 (5折)
¥48.95定价：¥89.00 (5.5折)
华为增量绩效法华为管理书籍9册 华为管理三部曲 价值为纲 以客户为中心 以奋斗者为本 华为内训 华为工作法 华为传 华为
¥429.84定价：¥510.20 (8.43折)
数字货币的边界 张明 社科院金融所张明博士力作 可开发票，团购联系在线客服有优惠
¥39.06定价：¥62.00 (6.3折)
当代中医皮肤科临床家丛书 第三辑 刘巧 张明，赵晓广 著 中国医药科技出版社正版
¥38.70定价：¥41.16 (9.41折)
中国海外投资国家风险评级报告.2018 张明 等 著 中国社会科学出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
¥34.30定价：¥39.00 (8.8折)
正版 华为增量绩效法 张明 李舟安 绩效管理 改进三原则 业务价值评估 考核矩阵设计 薪酬体系 激励机制 常用工具 实施
¥62.42定价：¥89.00 (7.02折)
与管理的体系纲要9787511380227兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥116.60定价：¥158.00 (7.38折)
全新正版图书 与管理的体系纲要张明中国华侨出版社9787511380227蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥71.10定价：¥158.00 (4.5折)
华为增量绩效法 张明 李舟安 绩效管理 改进三原则 业务价值评估 考核矩阵设计 薪酬体系 激励机制 常用工具 实施细则全 正版图书，速开发票
¥78.03定价：¥89.00 (8.77折)
杏林问道 中国民营医院跨越式发展谋略 9787519431204
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787519431204 Author 作者 张明 Format 版本 精装 Pages Number 页数 394页 Publisher 出版社 光明日报出版社 Publication Date 出版日期 2017-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 中国民营医院有可能实现跨越式发展，是建立在中国当代经济、社会都已经发生了深刻的且不可逆的变迁的基础上，服务经济时代的互联网+智能移动终端的生活模式已经渗透进人们生活的每*，已经改变了人类的生产生活方式。市场规模及客户需求的变化、科技的快速进步、产业政策的支持、资本市场的逐步成熟、医师的多点执业及自由执业、医师团的组建、互联网医疗的高速发展、电商平台的渗透、公立医院的改组改制、商业医疗保险公司的医疗业渗透、凯撒模式的中国
¥49.00定价：¥98.00 (5折)
¥48.95定价：¥89.00 (5.5折)
【现货包邮】宏观中国经济增长 周期波动与资产配置 张明 著 用简单的经济学 把中经济说清楚 人民东方
¥56.40定价：¥58.81 (9.6折)
正版现货 数字货币的边界 张明 等著 颠覆还是渐进式变革 数字金融研究三大数字货币的比较分析人民东方出版社 978752
¥31.80定价：¥62.00 (5.13折)
【(＾－＾)V可开发票，量大优惠】华为增量绩效法华为管理书籍9册 华为管理三部曲 价值为纲 以客户为中心 以奋斗者为本
¥577.00定价：¥577.00
¥33.66定价：¥68.00 (4.95折)
【正版书籍】金质工程（一期）应用系统培训 产品质量监督管理系统 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
¥41.72定价：¥55.00 (7.59折)
¥32.64定价：¥68.00 (4.8折)
华为增量绩效法 张明 李舟安 著 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
¥44.50定价：¥89.00 (5折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
数字货币的边界 张明 社科院金融所张明博士力作【星愿文化 全新正版】 可开发票 如需请联系在线小当当客服
¥57.07定价：¥62.00 (9.21折)
现货正版 数字货币的边界 张明等 著 颠覆还是渐进式变革 解读现行货币体系之下数字货币的机遇与挑战 东方
¥31.00定价：¥62.00 (5折)
华为增量绩效法 张明 李舟安 绩效管理 改进三原则 业务价值评估 考核矩阵设计 薪酬体系 激励机制 常用工具 实施细则
¥63.36定价：¥89.00 (7.12折)
¥32.64定价：¥68.00 (4.8折)
¥24.00定价：¥48.00 (5折)
¥59.80定价：¥89.00 (6.72折)
¥32.64定价：¥68.00 (4.8折)
¥31.96定价：¥68.00 (4.7折)
¥32.95定价：¥68.00 (4.85折)
¥32.40定价：¥68.00 (4.77折)
全新正版图书 企业人力资本投资风险研究 张明 经济管理出版社 9787509666289 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥47.60定价：¥68.00 (7折)
¥45.30定价：¥68.00 (6.67折)
¥33.17定价：¥68.00 (4.88折)
¥84.32定价：¥90.79 (9.29折)
作者从事数年ISO9000认证事业，与大家一样，也是从“门外汉”开始的。回顾过去，总结经验，作者深深感到，作为一名审核员，特别是一名优秀审核员，必须围绕ISO9000族标准，广泛深入地了解、熟悉和掌握与ISO9000及其认证有关的知识、经验和技能，以不断提高自己的个人素质。本书以ISO9000族标准为知识主线展开论述。
¥33.20定价：¥42.00 (7.91折)
特瑞·卡洛尔这本书第三版的面世，正说明了财务主管这个角色又发生了动态的变化。作者很快就看到了这种变化的重要性，这是新影响的征兆，也是管理层的回应。企业仍然需要人来记账，但是，如果企业想充分利用发展机会、全球趋势和新技术的话，它们对于财务主管的要求就远非如此了。卡洛尔是一个优秀的向导，不仅对于这些发展而言，也对于金融方面的新技术而言。诸如“商业模型”和“财务模型”这样的术语事实上是一个先导性公司角色转型的关键。特瑞·卡洛尔关于财务主管角色现状和未来（更为重要）的论述值得我们阅读。
¥25.30定价：¥32.00 (7.91折)
¥26.20定价：¥32.00 (8.19折)
¥46.50定价：¥89.00 (5.23折)
¥26.80定价：¥35.00 (7.66折)
