本书以系统的效能评估为主线,着重突出效能评估的新理论、新方法,在研究分析效能评估的基础理论、经典效能评估方法等基本原理的基础上,提出了基于组合赋权效能评估方法、基于多属性决策的效能评估方法、基于灰色关联的效能评估方法、基于粗糙熵的效能评估方法和体系结构评估方法等理论和方法,为提高效能评估的分辨率、合理性、可用性提供了新的研究思路。本书适合理工科大学研究生和教师阅读,也可供相关研究领域的科研人员参考。
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