“华为观察”系列 华为没有秘密1-3（套装3册）【官方包邮】吴春波 著 企业管理 中信出版社官方旗舰店 正版
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包邮 华为管理哲学 吴春波著 华为没有秘密 唯有对常识的坚守 中信出版社官方旗舰店 全面呈现华为核心经营管理哲学与成长逻辑。华为高级管理顾问吴春波新作，如何学华为？
1.《华为基本法》起草人之一、华为高级管理顾问吴春波教授新作，29年近距离观察华为与任正非，国内针对华为研究有发言权的教授之一。 2.华为30余年来始终坚持的核心经营哲学和成长逻辑，华为的胜利是坚守常识的胜利。激发血性，保持理性，打造常胜组织与团队。 3.要学华为，到底从何学习？华为学习5大精要，一一展现。 4.紧跟近年经营动向变化，深度解读。华为为什么造车？面对美国打压，任正非和华为公司是如何说与做的？
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华为没有秘密3 华为如何打造高成长活力型组织 吴春波 著 企业管理 中信出版社官方旗舰店 正版
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推荐一：中美贸易摩擦背景之下，面对来自美国的重重封锁与打压，下一个倒下的商业巨头会不会是华为？支撑华为强大的思想力量和意志力是什么？《下一个倒下的会不会是华为》一书围绕华为 以奋斗者为本 以客户为中心 开放、妥协、灰度 等经营哲学给出回答。 推荐二：《下一个倒下的会不会是华为》第 1 版修订版本，历时 3 年精修原著，超过一半内容大幅度增改，新增 100 多位中高层近身访谈、 300 多万录音资料，再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事。 推荐三：颠覆外界对于华为的认知，研究华为及任正非的教案级著述。对华为深刻、系统的解读，还原一个真实、可信、立体的任正非！ 推荐四：柳传志、冯仑、秦朔、牛文文、陈彤、吴晓波联袂诚挚推荐
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下一个倒下的会不会是华为：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑田涛,吴春波 著中信出版社（正版旧书）9787508636 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
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华为没有秘密(珍藏版) 华为没有秘密，任正非没有密码！华为资深管理顾问，亲历华为成长近20年，聚焦企业的成长和对人的管理，解剖华为经营成长逻辑，微距探索华为蜕变基因
推荐一：华为资深管理顾问，亲历华为成长近 20 年，精选 30 余万字研究成果精华，以 跟着走的旁观者 的角度，聚焦于企业的成长和对人的管理，近距离解读华为经营哲学与成长逻辑，微距探索华为蜕变基因。 推荐二：华为成功有独特的秘密吗？经过近 20 年的观察，亲历者的答案是 华为没有秘密，任正非也没有密码。华为之所以能成为改变世界经济格局的中国力量，关键在于它坚持对企业成长和经营管理常识的探索，以及对常识的探索、敬畏、遵从和坚守。
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下一个倒下的会不会是华为 中信出版社正版 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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华为没有秘密3 华为高级管理顾问吴春波“华为观察”系列图书新作，25年持续近距离观察华为与任正非并忠实呈现，分析解读华为成长基因与组织活力打造举措。
！！华为高级管理顾问吴春波自1995年担任顾问一职至今，曾参与制定《华为基本法》，是华为成长与任正非的近身旁观者、研究者与总结者。 ！！《华为没有秘密3》是吴春波 华为观察系列 图书的第三本，主要内容聚焦于华为 30 年的成长与发展历程、华为的内在成长驱动机制、华为成长过程中的重大关键事件回顾、华为的核心价值主张解析及对任正非的近距离观察等，展示没有秘密的真实的华为。
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华为没有秘密2 华为资深管理顾问，亲历华为成长23年，精选30余万字研究成果精华，解读华为经营哲学与成长逻辑，聚焦还原华为发展历程的里程碑事件，艰深锤炼任正非管理思想与实践的心路历程
推荐一：2018年8月全球智能手机出货量华为首次超过苹果居全球第二。华为从默默无闻的国产品牌成长为正在改变世界经济格局的中国力量，华为成功的 秘密 是所有人都迫切了解的。本书聚焦于华为30年的成长与发展历程及其间的重大关键事件回顾、华为的内在成长驱动机制探究、华为的核心价值主张解析及对任正非的近距离观察等四部分，试图为读者展示一个没有秘密的真实的华为。 推荐二：吴春波，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师。自1995年起任华为公司高级管理顾问至今，与华为共同成长23年，拥有大量研究华为的一手材料。这本书精选了30余万字研究成果精华， 不说教、不搬弄、不卖弄、不预设前提、不讨巧、不數衍、不绕道"，期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。
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在悖论中前进+下一个倒下的会不会是华为 田涛 著 任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑 企业管理 伟大的公司 领导者书籍
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“ 时代管理”人的一场革命:“华夏基石e洞察”公众号大师讲堂100期精选 正版书籍，满额减，电子发票
"华夏基石e洞察""大师讲堂"专栏，聚焦彭剑锋、吴春波、施炜、黄卫伟、杨杜、孙健敏、周其仁等管理学界专家近期新管理研究，同时兼顾他们早期经典思想成果。本书为"大师讲堂"专栏100期文章之选编。书稿内容紧扣时代主题，紧贴我过当前经济形势，紧紧围绕企业在新常态、新形势下企业如何能够生存、发展等问题开展论述。
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【正版包邮】下一个倒下的会不会是华为 终极版（一部全方位系统性论述华为管理变革的专著，披露华为改革未公开细节！完整呈现华 保证正版 现货包邮速发 假一罚十
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中国著名企业家柳传志、万通控股董事长冯仑、中国商业文明促进联盟创始人秦朔、《创业家》杂志社社长牛文文、《21世纪经济报道》创始人刘洲伟、《经济观察报》总编辑刘坚、财经作家吴晓波联袂诚挚推荐这是《下一个倒下的会不会是华为：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑》珍藏版！本书历时3年精修原著，60%大幅度增改，新增100多位中高层近身访谈、300多万录音资料，再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事。
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套装3册华为没有秘密1 2 下一个倒下会不会是华为 中信出版社
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华为管理者内训书系 华为没有秘密(珍藏版)吴春波 著中信出版社9787508663425 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《华为管理者内训书系 华为没有秘密(珍藏版)》作者聚焦于企业成长、企业人和对人的管理，精心选取研究成果30余万字，涉及华为成长与发展的各个阶段，内容涵括企业经营成长、企业管理、狼性文化与人才管理、企业文化构建等方面，其中不少一手资料均为首次面世，深度探索华为的经营哲学和成长逻辑，是一部“不说教，不搬弄，不卖弄，不预设前提，不讨巧，不敷衍，不绕道”的诚意之作，期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。
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正版图书 华为没有秘密：华为如何探索和坚守常识 中信出版社 9787508643014 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《华为没有秘密：华为如何探索和坚守常识》为作者吴春波研究华为成功模式的文章结集，并附大量未公开的手背景资料。作者担任华为管理顾问近20年，试图从多个层面和多个视角对华为的机制与活力、成长模式、创新管理、人力资源管理和企业文化进行研究，为关注华为的企业及企业家及研究者提供一种新的研究成果。
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华为没有秘密：华为如何探索和坚守常识吴春波 著中信出版社9787508643014 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
1987年，华为在中国深圳正式注册成立。 2013年，华为第三次入围世界500强，排名第315位。 华为产品已应用于全球150多个国家，服务全球1/3的人口。 华为在全球共拥有超过15万名员工，外籍员工人数超过3万。 发展至此，华为到底有什么鲜为人知的秘密？中国的企业和企业管理者又可以从华为身上借鉴到什么？ 作为华为的资深管理顾问，吴春波贴身观察华为近20年，亲历了华为从弱小到不断壮大的过程。在外界都致力于探求华为成长的秘密的同时，作者以“旁观者”的身份，指出华为没有秘密，任正非没有密码，有的只是对企业成长与经营管理常识的探索、遵从、敬畏和坚守。 《华为没有秘密：华为如何探索和坚守常识》作者聚焦于企业成长、企业人和对人的管理，精心选取研究成果30余万字，涉及华为成长与发展的各个阶段，内容涵
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【正版】下一个倒下的会不会是华为 版 田涛 任正非华为工作法 华为管理者内训书系当当同款正版书籍
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华为管理书籍全套33册以奋斗者为本+以客户为中心+价值为华为团队变革管理工作法华为内训华为传理念制度人任正非传华为管理三
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下一个倒下的会不会是华为：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑 田涛、吴春波 著 中信出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
???? 一位68岁的商业思想家，10多位40岁出头的企业战略家，几千位30-40岁出头的中高层管理者，率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军，孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们过往20多年成功的密码到底是什么？还能继续复制成功吗？下一步华为会走向哪里？会崩溃或者消亡吗？ ???? 知识分子是规则与秩序的天然抵抗者与挑战者。华为的成功首先在于，将“秀才”造就成具有同一价值观和统一意志的“战士”，同时又避免将“战士”扭曲成“奴才”。 ???? 传统企业管理的理论与经验大多源于对非知识劳动者的管理；任正非企业管理哲学对当代管理学的贡献在于：在互联网文化的广泛而深刻的挑战面前，摸索出了一整套的对知识劳动者的管理理论和方法。
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华为没有秘密 华为如何探索和坚守常识 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
987年，华为在中国深圳正式注册成立。203年，华为第三次入围世界500强，排名第35位。华为产品已应用于全球50多个国家，服务全球/3的人口。华为在全球共拥有超过5万名员工，外籍员工人数超过3万。发展至此，华为到底有什么鲜为人知的秘密？中国的企业和企业管理者又可以从华为身上借鉴到什么？作为华为的管理顾问，吴春波贴身观察华为近20年，亲历了华为从弱小到不断壮大的过程。在外界都致力于探求华为成长的秘密的同时，作者以“旁观者”的身份，指出华为没有秘密，任正非没有密码，有的只是对企业成长与经营管理常识的探索、遵从、敬畏和坚守。《华为没有秘密 华为如何探索和坚守常识》作者聚焦于企业成长、企业人和对人的管理，精心选取研究成果30余万字，涉及华为成长与发展的各个阶段，内容涵括企业经营成长、企业管理、狼性文化与人才管
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