薪酬预算与薪酬总额管理 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
¥20.07定价：¥90.21 (2.23折)
薪酬预算与薪酬总额管理 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
¥20.40定价：¥91.20 (2.24折)
薪酬预算与薪酬总额管理 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
¥20.66定价：¥91.98 (2.25折)
薪酬预算与薪酬总额管理王逸 著中国时代经济出版社（正版旧书）9787511905833 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
¥16.80定价：¥136.60 (1.23折)
薪酬预算与薪酬总额管理 王逸 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
¥26.54定价：¥141.08 (1.89折)
薪酬预算与薪酬总额管理 王逸 著 9787511905833 中国时代经济出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。
¥95.20定价：¥191.40 (4.98折)
更多精彩经管图书请点击 《薪酬预算与薪酬总额管理》不仅适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用，还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。 《薪酬预算与薪酬总额管理》是作者王逸多年薪酬管理经验的总结，可以看作是一些相互**联系的案例的集合。作者王逸把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来，全面阐述了进行薪酬管理时，是怎么结合企业目标和经营环境，设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的，读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧，为自己进行相关工作提供思路和工作方法，从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。 《薪酬预算与薪酬总额管理》体系严谨，让有需要的读者在阅读本书之后能够根据企业所处的具体环境、业务需要以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政
¥26.20定价：¥38.00 (6.9折) 电子书：¥12.80
