中小企业识人用人一本通：科学用人 全面解析“科学用人”方法，学会科学用人。用对关键人才，突破业务卡点。90%以上的中小企业识人用人问题，都可以从书中找到答案。一本在手，识人不愁！
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基业长青是家族企业持续创业、不断创新以及职业化管理的结果。家族企业跨代成长不仅影响企业本身的持续发展，更关乎文化的传承、国民经济的健康发展以及社会的和谐稳定。本书结合创业导向理论、社会情感财富理论、家族企业成长理论，在全面深化改革和加快经济转型的制度背景下，分析家族企业继任者创业导向及其各维度对家族企业跨代成长的影响，实现创业导向与家族企业跨代成长两个研究主题的融合与发展;并通过问卷调查进行了实证检验，揭示了创业导向对家族企业跨代成长的影响路径。本书把家族企业继任者创业导向、创业精神的培育提升到了战略传承的高度，对于提高家族企业成长绩效、促进家族企业跨代际持续成长具有理论与现实的双重意义。
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中小企业识人用人一本通 汤君健 王刚 著 中小企业管理者 HR看的识人用人宝典 中小企业人才招聘原则 机械工业出版社
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越来越多的创业公司管理者发现，仅仅依靠人力资源部门招聘企业关键人才，远远不够。这就要求管理者自己得掌握一套有效的识人用人方法。作者研究了大量优秀创业公司的实证案例，并结合近年来管理咨询积累的实操经验，创建了一套以业务为导向、动态制定人才规划的核心方法，帮助创业公司管理者按照五大关键流程——估值、布局、画像、识别和落地，精准引进优质人才；助力公司突破业务卡点，早日走上发展的快车道。这本书非常适合创业公司中高层管理者集体阅读学习，以达成管理层用人共识。《中小企业识人用人一本通》一大亮点是：管理工具化，50张图表工具，明确具体操作方法，方便读者对照。比如，每章末尾的“行动计划清单”将帮助你在公司落地执行时使用这些具体的方法和工具。
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【正版】 中小企业识人用人一本通 汤君健 王刚 人才招聘原则 估值分析 招募 培养 晋升 留任 淘汰 人力资源管理 图表
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管理无止境，只有不断学习、不断留意世界发展，管理者才有可能不断自己，开创美好的未来！
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服从 没有任何借口 世界500强员工培训经典 [美]凯普 王刚 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“没有任何借口”是200年恒久不衰的西点精神，被世界各大跨国企业奉为圭臬。它是准则，更是精神——它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念，不找借口不是惟命是从的代名词。而是才华和创造力的起点。“没有任何借口”并不是盲从，而是一种坚决的态度，是对行动充满信心的体现。人的一生总是遇到这样那样的困难，如果总是寻找借口逃避，那将永远无缘于成功。“没有任何借口”提出，以诚实、忠诚为一种信仰，会开奋发主动、乐观、激昂的人生境界，从而使企业的发展与个人的成长得以完美的结合。
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融资实战：融资规划+股权体系+实操技巧 全方位揭秘企业融资的道与术，更有效的融资渠道，更实用的融资技巧，更接地气的经典案例
融资是企业发展到一定阶段不得不面临的挑战，但有些不少创业者缺乏融资知识和实践经验，所以亟需一本将融资讲全、讲好、讲透的实战。书中加入了估值增长、动态股权模式、融资造势、再融资等内容，有利于帮助读者快速提升影响力，让投资者知道企业和项目的存在。
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