从CSR到ESG:企业可持续发展理论与实践 柳学信 王超 ESG已成为衡量企业长期价值的关键指标
1. 《从CSR到ESG》是一本深入剖析企业社会责任(CSR)向环境、社会和治理(ESG)演变的著作,为理解企业在可持续发展中的角色提供了全面的视角。书中丰富的案例分析和理论探讨,使其成为ESG领域研究者和实践者的书籍。 2. 本书系统地梳理了从CSR到ESG的理论脉络,揭示了企业宗旨向社会价值转变的趋势,是企业可持续发展领域的一部力作。它不仅为学术界提供了理论深度,也为业界实践者提供了宝贵的指导。 3. 《从CSR到ESG》深入探讨了ESG生态系统及其管理实践,为读者呈现了一个多维度的企业可持续发展框架。书中结合中国ESG研究院的研究成果,提供了本土化与国际化相结合的独到见解。 4. 随着全球对ESG关注的不断升温,本书及时地提供了从理论到实践的全面分析,帮助读者把握企业可持续发展的最新动态。它是企业管理者、政策制定者和学术研究者不可或
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中层胜任力 中层管理者的12项修炼 (升级版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书阐述了中层管理者应该具备的决胜能力,包括如何高效管理,如何有效沟通疏导,如何让你的团队团结协作,如何抗压解压,如何提升自身的气场影响力。中层管理者是企业的中坚力量,中流砥柱,中层高效管理,能引*企业更有活力地成长,好好研读本书,在管理中绽放你的光彩,成为卓有成效的管理者吧
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本书开拓性地提出了共创范式的内涵,并对共创的前提、支持环境(场域)以及共创过程等核心要素进行系统性阐释。本书为亟需在大变局下提升战略思辨的组织和个体,提供重要的思维框架、行动及工具指南。
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中层胜任力:中层管理者的12项修炼 王超 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书从自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执行、善用激励、精力管理、情绪疏解、领导能力、学习创新等角度展开内容,分享一些基本的管理原则、规律、方法、技能,让中层管理者有规可循,旨在“领新中层入门,为老中层补课”,助力中层管理者完成由“中间”到“中坚”的蜕变,实现由“中层”到“高层”的跨越。
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从CSR到ESG:企业可持续发展理论与实践 柳学信 王超 著 企业可持续理论溯源与发展脉络、ESG 生态系统及其管理实践 预计12.27到货
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【正版】【正版】中层胜任力.9787521611908 王超 中国法制出版社
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王超所著的《中层胜任力(中层管理者的12项修炼)》从自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执行、善用激励、精力管理、情绪疏解、领导能力、学习创新等角度展开内容,分享一些基本的管理原则、规律、方法、技能,让中层管理者有规可循,旨在“领新中层入门,为老中层补课”,助力中层管理者完成由“中间”到“中坚”的蜕变,实现由“中层”到“高层”的跨越。
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中层胜任力:中层管理者的12项修炼王超 著中国法制出版社9787521611908 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中层胜任力:中层管理者的12项修炼(第三版) 中国法制出版社
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服务化:移动互联网时代的商业变革 该书稿角度新颖,文字流畅,案例分析到位。推动各位更深入地思考自己的企业如何发展,找到适合自己的正确的思路和模式。
该书稿主要从创意传播管理模式开始,告诉读者互联网变革的基本逻辑。服务化是创意传播管理的核心概念。服务化是一个全新的概念,是基于互联网的逻辑,对企业互联网数字化转型的概括和分析。这本小书,就是基于创意传播管理的理论方法,通过服务化的分析,结合许多代表性的案例,让大家了解在企业数字化转型的过程中,大家应该做什么?应该怎样做?
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中层胜任力:中层管理者的12项修炼(第三版) 帮助新手管理者成长,教你带出高绩效团队,学会自我管理、授权控权、团队协作、沟通协调、善用激励,提高领导能力和人格魅力
1.作者从业经验丰富。本书作者系高级培训师,在多家知名企业担任人力资源经理、培训总监等职务,对中层领导力、团队职业化、人力资源管理等领域有深入研究,实践经验、授课经验丰富。 2.内容专业详实。本书主要讲解中层管理者的12项修炼:自我管理、辅导员工、做事管人、授权控权、团队协作、沟通协调、高效执行、善用激励、精力管理、情绪疏解、领导能力、学习创新,旨在领新中层入门,为老中层补课,助力中层管理者完成由 中间 到 中坚 的蜕变,实现由 中层 到 高层 的跨越。 3. 案例、图表丰富。本书语言风格活泼,浅显易懂,案例、典故丰富,更有各类图表帮助读者理解。
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