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本书以高职高专教育的培养目标为根本，以薪酬管理工作任务要求为依据，结合我国企业薪酬管理实践和经验，融入编者在教学与实践中的最新体会而编写，力求在理论上具有前瞻性和创新性，在实践上具有指导性和可操作性。全书分为五大模块共十章。第一个模块为第一章的内容，主要阐述薪酬管理的基本理论，包括薪酬、薪酬管理、战略性薪酬等概念，以及薪酬管理的目标及发展趋势；第二个模块为第二、三、四章的内容，主要讨论企业基本薪酬体系的设计，并介绍与薪酬体系对应的企业薪酬制度；第三个模块为第五、六章的内容，主要讨论薪酬结构的设计和薪酬水平的确定；第四个模块为第七、八、九章的内容，主要讨论薪酬的调整、控制及组织中不同类型人员薪酬制度的适用问题；第五个模块为第十章的内容，主要介绍我国在薪酬管理方面的法律法规。本
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《新编质量管理学》辅导与案例 张公绪,孙静 主编 高等教育出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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备考2025 正版 江苏贵州浙江自考教材 00166 企业薪酬管理 第2版 第二版 孙静 林朝阳 2015年版 出版社
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全新正版图书 证券投资学 孙静等 经济科学出版社 9787514111774 青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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官方正版自考教材 00166企业薪酬管理第二2版 2015年版 孙静 林朝阳 9787302376323 清华大学出版社 【需要发票 联系客服】
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力源图书 自考 00166 企业薪酬管理(第二版) 2015版 孙静 林朝阳 9787302376323 清华大学出版社
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质量管理学(第4版) 孙静 编 高等教育出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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接近零不合格过程的有效控制：实现六西格玛质量的信息途径——清华质量科学丛书孙静【实
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企业薪酬管理(第2版) 孙静、林朝阳 清华大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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《新编质量管理学》辅导与案例 孙静 主编；张公绪 9787040153118 高等教育出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书与（新编质量管理学》（第2版）（张公绪、孙静主编）配套使用。内容包括：1.本章总结与重要概念释疑；2.案例或重要例题选讲；3.习题或思考题及其解答。 本书内容总结和概念释疑简明扼要，案例均是作者在工作中的实践总结，大量的习题有助于学生掌握重点和难点。 本书是学习质量管理课程的学生及从业者不可多得的有益参考书。
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证券投资学孙静经济科学出版社9787514111774 青年蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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CEO的六西格玛变革的成功之路朴永宅、孙静、郑泽震 著清华大学出版社9787302149170 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书运用故事和案例，为CEO和企业其他高层管理者介绍了六西格玛。
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正版自考教材 00166企业薪酬管理第二2版 2015年版 孙静 林朝阳 9787302376323 出版社 0166
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接近零不合格过程的有效控制 孙静 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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统计方法应用标准化丛书：生产过程质量控制 于振凡著,孙静著 中国标准出版社 9787506671927 正版图书,下单速发,可开发票
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CEO的六西格玛变革的成功之路 朴永宅、孙静、郑泽震 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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接近零不合格过程的质量控制--实现 6 σ质量的方法孙静 著清华大学出版社9787302042914 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书深入分析了接近零不合格过程的质量控制理论诞生的时代背景。与零缺陷的质量管理理论相比较，明确了接近零不合格过程的概念和接近零不合格过程的质量控制理论的宗旨。在简单介绍统计过程控制理论和常规控制图的基础上，提出了对计量值控制图和计数值控制图的改进。
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高等学校管理类专业主干课程教材：质量管理学（第3版）孙静 编高等教育出版社9787040307771 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《高等学校管理类专业主干课程教材：质量管理学（第3版）》分为上下两篇。上篇介绍质量管理与模式。从对三鹿婴幼儿奶粉事件的剖析开始，介绍了质量的概念以及质量管理的发展历程。进而从大质量的视角，对组织经营质量进行深入探讨，明确指出为客户创造价值是企业生存与发展的基础。同时考虑到企业内控和服务的重要性，阐述了质量成本与经济性分析、服务质量管理等内容。后，介绍了三种质量模式——质量管理体系与Is09000族标准、六西格玛和卓越绩效模式。 下篇介绍质量工具与方法。沿着质量检验、质量控制、质量设计的基本脉络，介绍了质量检验和抽样检验、统计过程控制、测量系统分析、潜在失效模式与后果分析、精益生产、实验设计、质量功能展开、可靠性工程等8种重要的质量工具与方法。 《高等学校管理类专业主干课程教材：质量管理学
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从三国鼎立，到两强相争；一天开店52家，他用速度迎接挑战。2006年，荣登沪深股市个人财富冠军，但他不言止步，追赶沃尔玛，打造百年老店。 ——2006年中央电视台年度经济人物颁奖词 我认为，苏宁是目前中国*成功的商业企业之一，也是*值得称道的价值营销的典型。 ——-科特勒(中国)咨询集团总裁曹虎 中国有许多优秀的企业家，也有许多优秀的企业，这种优秀一定是建立在“专一坚持、持续完善、继承创新”的基础上——苏宁电器就是这其中的榜样。当然，中国的市场也有无穷的诱惑，引得无数优秀的企业家和企业纷纷折腰，成功与失败也许就在于这样一个简单的选择——我们是把握一个机会投入无穷的精力，还是追逐无数的机会消耗有限的时间。学习优秀企业，学来了方法，但是要坚持方向。 ——蒙牛集团原副总裁，《蒙牛内幕》
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人力资源管理是管理理论的一个重要主题，又是管理者知识结构的主要支柱，因此被列为世界各国高等院校工商企业管理教育课程体系的专业核心课程。本书强调前沿理论与中国企业实践的密切联系，能够比较有针对性地解决企业实践中的一些问题。 人力资源管理的内容主要是在人力资源战略、规划和职位分析的基础上，对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束、安全与保障、凝聚与整合。 本书可作为MBA学员和相关专业的研究生或普通高等教育相关专业本科生的教材，以及企业领导、管理人员的培训资料，也可提供给对人力资源管理感兴趣的相关人员自学使用。 先进性与基础性相统一；教材建设与教学改革相统一；综合性与针对性相统一；案例导入教学；案例分析与阅读资料开阔视野。 ·先进性与基础性相统一
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于振凡、孙静、丁文兴编著的《生产过程质量控制(第2版)》详细介绍了有关常规控制图与累积和控制图的一系列国家标准，包含计量型控制图和计数型控制图，比较系统、完善和全面地介绍了这些控制图国家标准的特点、内容和使用方法，内容非常丰富，并辅以大量的实例，对8种常规控制图中的每一种控制图，都分别给出了标准差已知和标准差未知两种情况下的实例，通俗易懂，适应广大质量检验人员阅读。书中有些新内容是在正式出一版物中首次出现的。书末附有参考文献，便于标准化工作者和对统计控制应用有兴趣的科技入员进一步研究时参考。
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