结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 提升管理者的复盘能力和团队战斗力，团队管理者的方法，项目复盘优化提升图书，管理者带团队的底层逻辑
1.可复制、能成事、能拿结果的复盘方法论，500强公司管理者都懂的带团队的底层逻辑。 2.京东集团前副总裁吕守升，方太学校执行校长高旭升等鼎力推荐。 3.手把手教你用复盘拿结果 聚焦关键复盘，将经验转为战斗力！4个阶段、5大案例、N个实用工具，每天进步1％，把经验转化为能力；掌握复盘的艺术，让每一次回顾都成为前进的动力。
¥34.90定价：¥69.80 (5折) 电子书：¥20.99
当前，zui佳实践的萃取大多源于咨询顾问的个人经验，缺乏结构化的方法套路。这本书源于长期、多样化的项目实践，填补了这个空白，萃取出了 内容萃取 的通用套路，实用性很强。
¥21.00定价：¥42.00 (5折)
回归本源看绩效：用绩效管理提升组织员工能力彭剑锋推荐，《以KPI为核心的绩效管理》作者孙波又一新著，华夏基石，博瑞森
博瑞森人力资源图书系列： 《 人力资源管理四本套装 》： 《 把招聘做到极致 》 《 走出薪酬管理误区 》 《 回归本源看绩效 》 《 我的人力资源咨询笔记 》
¥19.90定价：¥39.80 (5折)
重构学习体验 以学员为中心的创新性培训技术 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“以学员为中心”的创新性培训技术是一套很容易使用且可以保证达到好的学习的效果的系统。这套方法在全美的培训界备受推崇。《重构学习的体验-以学员为中心的创新性培训技术》从多角度、多方面论述了一个课堂可以如何转变成“以学员为中心”的课堂。书中不仅有学术研究的结果、实践的总结，更有很多的案例和故事，以及辅者进行运用的工具。
¥16.86定价：¥80.58 (2.1折)
以KPI为核心的绩效管理 饶征、孙波 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥7.29定价：¥51.87 (1.41折)
以KPI为核心的绩效管理 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥5.26定价：¥52.59 (1.01折)
重构学习体验：以学员为中心的创新性培训技术 [美]鲍勃·派克 著；孙波、庞涛、胡智丰 译 江苏人民出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“以学员为中心”的创新性培训技术是一套非常容易使用且可以保证达到好的学习效果的系统。这套方法在全美的培训界备受推崇。 《重构学习体验:以学员为中心的创新性培训技术》从多角度、多方面论述了一个课堂可以如何转变成“以学员为中心”的课堂。书中不仅有学术研究的结果、最佳实践的总结，更有非常多的案例和故事，以及辅助读者进行运用的工具。
¥46.00定价：¥140.00 (3.29折)
以KPI为核心的绩效管理 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥7.40定价：¥52.20 (1.42折)
以KPI为核心的绩效管理 饶征、孙波 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥7.76定价：¥53.28 (1.46折)
人力资源管理四本套装：《把招聘做到极致》+《走出薪酬管理误区》+《回归本源看绩效》+《我的人力资源咨询笔记》
《 人力资源管理四本套装 》： 《 把招聘做到极致 》 《 走出薪酬管理误区 》 《 回归本源看绩效 》 《 我的人力资源咨询笔记 》
¥88.90定价：¥156.00 (5.7折)
以KPI为核心的绩效管理 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥7.66定价：¥52.98 (1.45折)
重构学习体验 以学员为中心的创新性培训技术 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“以学员为中心”的创新性培训技术是一套很容易使用且可以保证达到好的学习的效果的系统。这套方法在全美的培训界备受推崇。《重构学习的体验-以学员为中心的创新性培训技术》从多角度、多方面论述了一个课堂可以如何转变成“以学员为中心”的课堂。书中不仅有学术研究的结果、实践的总结，更有很多的案例和故事，以及辅者进行运用的工具。
¥17.15定价：¥81.45 (2.11折)
动见学习体验 图解五类学习活动设计 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
对于任何一个想要在培训中实现教得有趣、学得轻松的培训师或老师来说，这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南。本书以培训知识点内容归类，以学习活动带入知识点学习，以新颖图解来辅助介绍活动运用诀窍，向读者展示了培训中经典的知识、技能、态度、辅助、自学五类学习活动设计的方法，旨在为培训师设计简便易学、丰富多彩的学习活动提供优佳实践指引，提高培训的互动性与趣味性，实现培训内容的有效交付，为讲师与学员带来不一样的学习体验。“动”见学习体验，活动改变学习，愿成人学习领域不再有枯燥无趣的课堂！
¥20.65定价：¥91.95 (2.25折)
以KPI为核心的绩效管理 【正版书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效管理系统是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。本书所阐述的绩效管理系统是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础，以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价，并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。本书的观点和素材主要来自和君创业研究咨询有限公司近年来与国内多家大中型知名企业、跨国公司在绩效管理领域中项目合作研究的成果。本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥7.39定价：¥52.17 (1.42折)
当前，zui佳实践的萃取大多源于咨询顾问的个人经验，缺乏结构化的方法套路。这本书源于长期、多样化的项目实践，填补了这个空白，萃取出了 内容萃取 的通用套路，实用性很强。
¥21.00定价：¥42.00 (5折)
结构化复盘 孙波| 人民邮电 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
¥33.60定价：¥69.80 (4.82折)
以KPI为核心的绩效管理 饶征,孙波 著 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥2.00定价：¥21.37 (0.94折)
道场管理：人是可以被环境激活的9787515821313 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理其实是一个了解人，了解人的过程。任何的管理手段和方法，在忽略了人的共同需求和不了解人特点下实施，都是不科学的。 这是一本让管理者茅塞顿开的企业管理类书籍，道场的健康存在决定了一个企业的命运。
¥25.50定价：¥69.00 (3.7折)
¥43.66定价：¥59.00 (7.4折)
萃取孙波江苏人民出版社9787214205865 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
当前，*实践的萃取大多源于咨询顾问的个人经验，缺乏结构化的方法套路。这本书源于、多样化的项目实践，填补了这个，萃取出了“内容萃取”的通用套路，实用很强。;
¥20.70定价：¥32.00 (6.47折)
以KPI为核心的绩效管理 饶征 孙波 中国人民大学出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥51.85定价：¥104.70 (4.96折)
学习绩效设计5本套：曹子祥教你做激励性薪酬设计+曹子祥教你做绩效管理+人人账本+回归本源看绩效：提升组织员工+华为绩效管
¥214.05定价：¥303.70 (7.05折)
2册】稻盛和夫阿米巴经营的实践+进化理论与实践管理学 稻盛和夫全套书籍干法心法活法团队公司企业经营管理方面的创业商业思维
¥65.80定价：¥65.80
2册】稻盛和夫阿米巴经营的实践+进化理论与实践管理学 稻盛和夫全套书籍干法心法活法团队公司企业经营管理方面的创业商业思维
¥70.70定价：¥70.70
结构化复盘 孙波| 人民邮电 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
¥34.90定价：¥69.80 (5折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
【全2册】华为能你也能 IPD产品管理实践+从偶然到必然 华为研发投资与管理实践 华为IPD研发模式重构华为研发管理IP
¥117.00定价：¥127.00 (9.22折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队全新书籍 正版图书，速开发票
¥60.75定价：¥69.80 (8.71折)
回归本源看绩效 用绩效管理提升组织员工能力 孙波 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《回归本源看绩效 用绩效管理提升组织员工能力》在企业中运用得很广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑，作者感到企业在劋作中其实已经有了一些偏差，有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。作者根据自己在咨询过程中感知到的企业的实际问题，提出了一些观点 组织绩效来自于“破坏性创新” 只要有目标就有绩效管理 绩效管理需要高绩效文化支持 区分绩效水平差异不是绩效管理的功能 绩效管理就是“改进工具” ……这一系列的观点和书中的分析都是尝试从企业现实劋作层面探讨绩效管理，希望绩效管理真正为企业所用，让绩效管理能够回归“改进工具”的本源。
¥6.71定价：¥43.01 (1.57折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 提升管理者的复盘能力和团队战斗力 团队管理者的方法 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥34.20定价：¥69.80 (4.9折)
¥48.37定价：¥69.80 (6.93折)
最佳实践萃取 当当正版课外阅读书世界经典文学少儿名著童话故事书
¥27.10定价：¥42.00 (6.46折)
适读人群 ：专业培训师、企业内训师、业务讲师、职业技术学校教师、大中专教师等。 用友网络科技股份有限公司副总裁、用友大学校长田俊国老师形容两位作者：“上士闻道，勤而行之”，积极体悟和躬行建构主义；唯品大学校长何京华也力荐本书让培训师与学员“鱼与熊掌，可以兼得”。这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南，形象的图画，活泼的语言，为培训师与学员打造一场培训课堂的视听学习“盛验”。
¥48.50定价：¥98.00 (4.95折)
【全2册】华为能你也能 IPD产品管理实践+从偶然到必然 华为研发投资与管理实践 华为IPD研发模式重构华为研发管理IP
¥117.00定价：¥127.00 (9.22折)
¥43.50定价：¥57.97 (7.51折)
¥44.00定价：¥59.00 (7.46折)
以KPI为核心的绩效管理【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥16.00定价：¥32.00 (5折)
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥11.00定价：¥72.00 (1.53折)
【新华书店总店自营旗舰店】结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队,人民邮电出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
1.可复制、能成事、能拿结果的复盘方法论，500强公司管理者都懂的带团队的底层逻辑。2.京东集团前副总裁吕守升，方太学校执行校长高旭升等鼎力推荐。3.手把手教你用复盘拿结果——聚焦关键复盘，将经验转为战斗力！4个阶段、5大案例、N个实用工具，每天进步1％，把经验转化为能力；掌握复盘的艺术，让每一次回顾都成为前进的动力。
¥43.49定价：¥69.80 (6.24折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队【饮水图书 正版速发】 【全店支持发票 请联系客服】
¥69.20定价：¥69.80 (9.92折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 如何提升管理者的复盘能力
1.可复制、能成事、能拿结果的复盘方法论，500强公司管理者都懂的带团队的底层逻辑。 2.京东集团前副总裁吕守升，方太学校执行校长高旭升等鼎力推荐。 3.手把手教你用复盘拿结果——聚焦关键复盘，将经验转为战斗力！4个阶段、5大案例、N个实用工具，每天进步1％，把经验转化为能力；掌握复盘的艺术，让每一次回顾都成为前进的动力。
¥46.09定价：¥69.80 (6.61折)
适读人群 ：专业培训师、企业内训师、业务讲师、职业技术学校教师、大中专教师等。 用友网络科技股份有限公司副总裁、用友大学校长田俊国老师形容两位作者：“上士闻道，勤而行之”，积极体悟和躬行建构主义；唯品大学校长何京华也力荐本书让培训师与学员“鱼与熊掌，可以兼得”。这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南，形象的图画，活泼的语言，为培训师与学员打造一场培训课堂的视听学习“盛验”。
¥74.00定价：¥149.00 (4.97折)
道场管理：人是可以被环境激活的9787515821313 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理其实是一个了解人，了解人的过程。任何的管理手段和方法，在忽略了人的共同需求和不了解人特点下实施，都是不科学的。 这是一本让管理者茅塞顿开的企业管理类书籍，道场的健康存在决定了一个企业的命运。
¥25.50定价：¥69.00 (3.7折)
【正版】【2024新书】结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 复盘方法工具 识别关键问题回顾历程分析原因和总结经验引导技
¥55.96定价：¥69.80 (8.02折)
以KPI为核心的绩效管理 饶征,孙波 著 中国人民大学出版社【正版】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥5.80定价：¥12.86 (4.52折)
动见学习体验-图解五类学习活动设计【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
对于任何一个想要在培训中实现教得有趣、学得轻松的培训师或老师来说，这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南。本书以培训知识点内容归类，以学习活动带入知识点学习，以新颖图解来辅助介绍活动运用诀窍，向读者展示了培训中经典的知识、技能、态度、辅助、自学五类学习活动设计的方法，旨在为培训师设计简便易学、丰富多彩的学习活动提供优佳实践指引，提高培训的互动性与趣味性，实现培训内容的有效交付，为讲师与学员带来不一样的学习体验。“动”见学习体验，活动改变学习，愿成人学习领域不再有枯燥无趣的课堂！
¥40.90定价：¥81.80 (5折)
¥44.00定价：¥59.00 (7.46折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 预计10.10 孙波 POSTS & TELECOM PRESS/人民邮电出版社
¥44.00定价：¥69.80 (6.31折)
道场管理：人是可以被环境激活的9787515821313 孙波中华工商联合出版社有限责任公司 全新正版图书人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理其实是一个了解人，了解人的过程。任何的管理手段和方法，在忽略了人的共同需求和不了解人特点下实施，都是不科学的。 这是一本让管理者茅塞顿开的企业管理类书籍，道场的健康存在决定了一个企业的命运。
¥29.70定价：¥69.00 (4.31折)
适读人群 ：专业培训师、企业内训师、业务讲师、职业技术学校教师、大中专教师等。 用友网络科技股份有限公司副总裁、用友大学校长田俊国老师形容两位作者：“上士闻道，勤而行之”，积极体悟和躬行建构主义；唯品大学校长何京华也力荐本书让培训师与学员“鱼与熊掌，可以兼得”。这是一本生动、鲜活的培训学习活动设计指南，形象的图画，活泼的语言，为培训师与学员打造一场培训课堂的视听学习“盛验”。
¥45.32定价：¥378.64 (1.2折)
¥47.70定价：¥69.80 (6.84折)
【全2册】华为能你也能 IPD产品管理实践+从偶然到必然 华为研发投资与管理实践 华为IPD研发模式重构华为研发管理IP
¥118.00定价：¥127.00 (9.3折)
以KPI为核心的绩效管理 饶征,孙波 著 中国人民大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥7.80定价：¥20.77 (3.76折)
佳实践萃取孙波江苏人民出版社9787214205865 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
当前，佳实践的萃取大多源于咨询顾问的个人经验，缺乏结构化的方法套路。这本书源于、多样化的项目实践，填补了这个，萃取出了“内容萃取”的通用套路，实用很强。
¥18.90定价：¥42.00 (4.5折)
35个绩效评估和绩效发展培训工具 [英]吉伦 著；姜明 译；孙波 上海远东 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对管理者而言，不论关心的是绩效评估还是绩效管理．都需要具备正确的观点，运用正确的技能，这也正是这套培训工具的目的所在。本培训工具所讲述的多种技能对有效评估和有效管理非常重要，其包含了7大类活动：阐明绩效管理优越性的活动、明确预期绩效目标的活动、绩效评估的活动、提高“面对面”技能的活动、改善不良绩效的活动、激发员工潜能的活动，针对被评估者的活动等。通过带给读者丰富的学习体验，本培训工具让读者学习如何进行有效评估和有效绩效管理，从而进一步提高员工的绩效水平。
¥117.90定价：¥239.00 (4.94折)
回归本源看绩效 用绩效管理提升组织员工能力 孙波 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《回归本源看绩效 用绩效管理提升组织员工能力》在企业中运用得很广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑，作者感到企业在劋作中其实已经有了一些偏差，有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。作者根据自己在咨询过程中感知到的企业的实际问题，提出了一些观点 组织绩效来自于“破坏性创新” 只要有目标就有绩效管理 绩效管理需要高绩效文化支持 区分绩效水平差异不是绩效管理的功能 绩效管理就是“改进工具” ……这一系列的观点和书中的分析都是尝试从企业现实劋作层面探讨绩效管理，希望绩效管理真正为企业所用，让绩效管理能够回归“改进工具”的本源。
¥9.83定价：¥59.49 (1.66折)
以KPI为核心的绩效管理【达额满减】 【正版图书，下单前请先咨询客服！】
本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。尤其是将企业经营检讨的方法引入绩效管理，引导全体员工围绕KPI的达成情况，找出企业经营管理中的问题与“短板”，从而使员工明确进一步改进绩效的关键。
¥18.90定价：¥38.00 (4.98折)
[可开发票]回归本源看绩效 用绩效管理提升组织员工能力 彭剑锋，《以KPI为核心的绩效管理》作者孙波又一新著，华夏基石， 正版保证！团购咨询在线客服询优惠
¥28.00定价：¥39.80 (7.04折)
¥34.77定价：¥70.54 (4.93折)
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 提升管理者的复盘能力和团队战斗力 团队管理者的方法
¥35.21定价：¥69.80 (5.05折)
绩效管理:本源与趋势 孙波 复旦大学出版社有限公司 【新华图书正版全新】
¥38.20定价：¥58.00 (6.59折)
