现代财务管理基础 (美)斯科特(Scott,D.F.) 等著,金马 译 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书英文版本是目前美国大学本科及MBA教学中比较流行的教材。该书的特点在于: (1) 内容结构反映了财务管理这门学科发展迅速的特征; (2) 强调财务管理所包含的内容之间的相互关系。本书将财务管理理论与实际应用中的基本规律归纳为十项原理,并围绕这十项基本原理来阐述和介绍以现代金融理论和当前国际经济条件为基础的财务决策过程; (3) 没有深奥的理论表述和复杂的数学推导,写法活泼,实例较多,计算步骤详尽,通俗易懂,可读性强。
¥4.00定价:¥19.37 (2.07折)
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人力资源项目评估手册 (美)爱德华兹,(美)斯科特,(美)拉加 主编,刘云龙 中央编译出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥29.00定价:¥109.37 (2.66折)
效率:提高工作绩效的12种途径 [美]斯科特 著,孙宏志 译 中国发展出版社【无忧售后 正版图书】
¥7.29定价:¥42.90 (1.7折)
组织理论 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《组织理论 理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最为详尽和具权威的著作之一。作者充分运用社会学和管理学的组织研究成果,广泛吸收其他社会科学对组织理论做出的贡献,不仅从研究者的角度,而且从组织管理者以及各种参与者乃至普通大众的视角来阐释组织理论问题,对我国组织研究学者和管理实践人员具有重要的借鉴意义。全书共分l4章,第章为导论,引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角 理性、自然和开放系统观。第2~4章分别以三个视角为主线,梳理了组织研究的历史,包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三个视角的融合与渗透,指出它们曾经以不同的组合方式出现,分别适用于不同层面的分析,提出了整合三种视角的分层模型。第6~2章从组织结构、组织内部机制与过程、组织与环境的
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人力资源项目评估手册 (美)爱德华兹,(美)斯科特,(美)拉加 主编,刘云龙 中央编译出版社【无忧售后 正版图书】
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效率 提高工作绩效的12种途径 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人的效率不能通过肌肉的力量和智力的领悟力来衡量,它取决于除去精神和身体以外的很多其他因素。一个人对生活采取什么样的基本态度,以及对于每一件具体事情持怎样的观点,与他天生的能力相比具有更加重要的作用。一个注意力集中的人,能够自始至终充满激情的人,总会超过天性聪明的对手,条件是如果这个对手对待工作马马虎虎,漠不关心。很多在商业领域、研究领域、科学界取得巨大成就的人,都是那些能力并不出众的人。
¥6.01定价:¥64.57 (0.94折)
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¥7.29定价:¥42.90 (1.7折)
组织理论:理性、自然与开放系统的视角,斯科特,戴维斯著,高俊山译,中国人民大学出版社,9787300133508
¥197.01定价:¥13600 (0.15折)
异想,天开:极富创造力的人做的10件与众不同的事 斯科特巴里考夫曼(Scott Barry 【无忧售后 正版图书】
《异想,天开》是一本帮助人们开发自身创造力的书籍,它面向各个年龄段、各行各业的所有读者,从艺术家到企业家,从设计者到制造者,从管理者到基层员工,从为人父母者到学龄后儿童……每位读者都会从中受益,因为是否拥有好创意已经成为个人和组织发展的关键,一个充满创意人群的组织会富有生命力,而一个总是能从生活中点滴培养自己创造力的人会有不一样的人生。当今时代人人渴求创新,人人需要创新,然而对许多人来说,想要变成一个有创意的人遥不可及,而很多天才创意者也经常要面临才思枯竭的窘境,本书为人们揭开了创造性思维的奥秘,帮助人们找到了培养创造力的方法。本书作者将尖端科技成果和人类智慧结合,用风趣、活泼又很有见地的语言,从各个角度阐释了到底什么是创造力,以及为了挖掘和保持自己的创造力,我们又能够做些
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