世界500强企业有效的招聘方法 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到更合适的人 解决商界重要的问题 招聘失败! 招聘到正确的人,你将拥有成功的事业,丰厚的收入,轻松美妙的生活!
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推荐理由1 : 解决当今商界的头号难题 招聘失败 推荐理由2 : 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例
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聘谁-用A级招聘法找到最合适的人 【美】杰夫·斯玛特 【美】兰迪·斯特里特 著,任月园 译,中资海派出品 海天出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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自动自发 打造积极主动高度责任感高执行力高凝聚力的团队 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
自动自发是一种源自内心深处积极主动、对高标准的追求、高度责任感和大公无私的奉献精神。即使身处艰难环境,仍然义无反顾地践行原则,坚守纪律、履行承诺,维护团队坚不可摧的凝聚力 即使冒着生命危险,也义无反顾、责无旁贷地完成组织的使命和任务,激励自己、带领团队迈向更高的目标,达成组织愿景。
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高绩效管理者 [加拿大]吉姆·克莱 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一位6岁就辍学的杂货店店员如何一手创办了加拿大大的商业咨询公司?“一份工作”是如何转变成令人激动的终生事业的?为什么一家锐意进取、善于抓住机会、富有激情,源源不断向市场推出新产品,不断开拓新的销售渠道,有着20多年强劲增长力的金融服务公司却奄奄一息?许多位于不同国家,分处不同产业的大小企业是如何突破困境,并取得惊人绩效?在《高绩效管理者》中,吉姆·克莱默以多年的经验和敏锐的眼光,教你告别单一的技术式管理,加强自我领导力开发,实现最为关键的管理—领导平衡。克莱默还特别指出了如何避免那些隐藏在高绩效途中的陷进,提出了个人效能提升、领导力开发、组织改进是驱动个人和组织高绩效的三驾马车,书中数百个“How-To”点,拥有极强的指导性与实践性。
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企业政府机关第1精神读本 责任比黄金更重要 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的之书。《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》是提升员工职业态度的经典读本,铸就员工负责精神的行动指南。每人都有一块自己的“责任地”勇于负责是由平凡通往卓越的金钥匙,只要我们投入卓越就一定能开发出工作中的金矿。
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聘谁:用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特,(美)斯特里特 编著,任月园 译 海天出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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聘谁:用A级招聘法找到更合适的人 (美)杰夫·斯玛特 兰迪·斯特里特著 ,任月园 译;中资海派 出品 中国经济出版社
¥20.20定价:¥55.00 (3.68折)
聘谁:用A级招聘法找到更合适的人(解决商界重要问题——招聘失败!运用此方法招聘成功率高达90%,部分案例被哈佛商学院援引
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在工作中学习工作 任月园 编著 中国纺织出版社【正版】 畅销推荐,正版保证,现货直发,物流快捷,优惠多多,欢迎选购!
本书全方位地讲述了员工职业化塑造的各个方面:职业化员工的观念塑造;职业化员工的形象塑造;职业化员工的基本“教养”;职业化员工的心态塑造;职业化员工的情商提升;职业化员工的立足基石;职业化员工的执行力训练;职业化员工的能力培养;职业化员工的知识更新;职业化员工的风貌彰显。
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责任比黄金更重要 任月园 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
任月园编著的《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。本书是一本完整阐释责任意识的读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立职业精神的之书。
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高绩效管理者 [加] 吉姆?克莱默 著,任月园 译 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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保证完成任务(海豹突击队的团队制胜法则) 新华正版 团购优惠请咨询客服
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自动自发:打造积级主动,高度责任感,高执行力,高凝聚力的团队 美国海豹突击队现役军官 著 任月园 译 中国青年出版社【正 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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一位6岁就辍学的杂货店店员如何一手创办了加拿大大的商业咨询公司?“一份工作”是如何转变成令人激动的终生事业的?为什么一家锐意进取、善于抓住机会、富有激情,源源不断向市场推出新产品,不断开拓新的销售渠道,有着20多年强劲增长力的金融服务公司却奄奄一息?许多位于不同国家,分处不同产业的大小企业是如何突破困境,并取得惊人绩效?在《高绩效管理者》中,吉姆·克莱默以多年的经验和敏锐的眼光,教你告别单一的技术式管理,加强自我领导力开发,实现最为关键的管理—领导平衡。克莱默还特别指出了如何避免那些隐藏在高绩效途中的陷进,提出了个人效能提升、领导力开发、组织改进是驱动个人和组织高绩效的三驾马车,书中数百个“How-To”点,拥有极强的指导性与实践性。
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掌控领导力 迈克尔·威廉斯(Michael Williams), 任月园 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《掌控领导力》由东方出版社出版。
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在工作中学习工作 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
目前,中国企业中普遍存在着的员工职业化程度不高的现象。一定程度上跟入职后企业没有给予系统的职业化训练有关。所以。有些员工会把生活中的角色带入工作中,经不得半点批评或否定,承担不了工作压力,或者不知道不宜在工作场合做过多私人事情等。从员工的角度来讲,多数人都希望自己做得更为职业化,更向成功迈进一步。但是缺少一本系统的教材。这本由任月园编著的《在工作中学习工作(经典珍藏版)》旨在解决这方面的问题,它全方位地讲述了员工职业化塑造的各个方面。这本《在工作中学习工作(经典珍藏版)》适合上班族阅读。
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高绩效管理者 [加] 吉姆?克莱默 著,任月园 译 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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聘谁(2019版):用A级别招聘法找到更适合的人 (美)杰夫·斯玛特 兰迪·斯特里特著 ,任月园 译;中资海派 出品 中 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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聘谁 用A级招聘法找到合适的人聘人决策决定成败教你如何招到合适英才在招聘时进行正确的提问,迅速鉴别A、B、C级选手
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责任比黄金更重要 任月园 9787516103388 中国社会科学出版社
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# 保证完成任务(2011新版) 〔美〕阿玛亚纳斯 著,任月园,路卫军 译 9787545408867 广东经济出版社有
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◆21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书。 ◆让奥巴马总统、比尔 盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 ◆写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。 推荐您购买读客其他畅销书:
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《高绩效管理者》便是一部摒弃大话和空口号,能够实际帮助你、你的团队及组织走上真正高绩效之路的行动指南。 全书通过“通途与陷阱”同在、团队绩效与个人绩效平行飞跃的模式讲述数百个的“How-to”点,拥有极强的指导性与实践性。 众多全球知名企业正在践行吉姆?克莱默的领导理念如:IBM、奔驰、丰田、雷克萨斯、通用汽车、联邦快递、宜家家居、诺和诺德制药、卡夫食品、立顿茶品、剑桥商会、国际商学院、沃尔玛、富士施乐公司、安永会计师事务所、德勤会计师事务所、美国运通公司、加拿大国际航空公司、新西兰航空公司、戴尔?卡耐基训练营、蒙特利尔银行、加拿大皇银行、加拿大工业部、交通部、劳工部、农业部……
¥22.00定价:¥32.00 (6.88折)
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本书全方位地讲述了员工职业化塑造的各个方面:职业化员工的观念塑造;职业化员工的形象塑造;职业化员工的基本“教养”;职业化员工的心态塑造;职业化员工的情商提升;职业化员工的立足基石;职业化员工的执行力训练;职业化员工的能力培养;职业化员工的知识更新;职业化员工的风貌彰显。
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¥20.40定价:¥25.00 (8.16折)