商业秘密：网络时代的信息资产管理 美国著名商业律师告诉你，在万物互联的大数据时代，如何保护公司的商业秘密
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战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型 本书从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案，帮助HR成为企业不可或缺的人；南开大学商学院副教授、现代管理研究所所长吕峰倾情作序。
面对瞬息万变的市场环境，战略敏捷性变得尤为重要。作为企业战略落地的推动者与执行者，HR面临着诸多挑战。 如何做到锁定战略、关注业务、持续变革？HR需要重塑思维，走出舒适区。 人力资源变革势在必行。既要掌握挖掘企业独特价值的方法，站在业务角度来支持内部资源配置，最终实现组织运营效率的提升，又要掌握呈现企业品牌价值的方法，重视以市场为导向的价值输出，最终实现组织社会价值的提升。 作者提出新时代人力资源从业者三大新标准，建立业务导向思维，从组织设计、人才培养、激励体系三方面给出解决方案， 帮助HR成为企业不可或缺的人。
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华为人才战争 陈彦，刘芳 广东经济出版社有限公司 【新华书店正版图书书籍】
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《高等院校连锁经营管理系列规划教材·店长资质认证培训指定教材：连盟连锁店长理论与实务》从连锁经营门店管理的角度出发，根据管理的系统论、控制论、方法论、价值论、主客体论等原则，依据理论适度够用、重在职业技能培养的理念，主要介绍了加盟连锁店长的职业素质与职责、门店员工管理、门店团队管理、店长的有效沟通、店长促销管理、门店顾客投诉管理，并在录中介绍了门店员工培训手册、门店员工培训制度、超市店长手册、快餐店店长手册、专卖店店长手册、门店绩效考核管理制度等内容。 《高等院校连锁经营管理系列规划教材·店长资质认证培训指定教材：连盟连锁店长理论与实务》是供连锁经营管理教学使用的教材，同时也是店长资质认证培训指定教材，适合连锁经营企业培训使用，还可作为有关人员学习的参考书。
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人人都是个体:十大能力助力个体商业变现刘芳电子工业出版社9787121477720 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 走出松下幸之助 东方出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
新经济时代的企业转型，通用用了20年，IBM用了10年，而松下只用6年！ 本书的出发点： 1996年底，中村管理着松下美国公司，尽管我与他合作的时间不长，但那时我就有一种预感，在不久的将来，他会成为松下集团的领导人。于是我决定，我将协助中村坐上位，并为他准备好了坐上位之后所要实施的一系列战略措施，这是我的使命。 从那时到现在，我与中村的合作分为四个阶段： 阶段，以拙作《日本的弱点》的思想为基础的时期。 第二阶段，以1996年提出的改革草案《数码革命》为实践指导的时期。 第三阶段，以我1995年出版的《高明的企业》为指导的时期。在这本书中，我探讨了改善企业环境能否提高收益，这成为松下产品与生产方法的主要观点。 第四阶段，通过一系列的活动而形成的“足球理论”在松下改革过程中的运用时期。
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复杂环境下群体决策理论及应用 刘芳、张卫国 著 科学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
信息社会的快速发展给企业经营和政府事务的决策方式带来了深刻的变化，面对决策环境和决策群体的复杂性，不确定性群体决策模型和方法及其应用引起了人们极大的关注。群体决策作为现代决策科学的一个重要组成部分，研究和涉及的内容十分广泛。《复杂环境下群体决策理论及应用》主要介绍了在复杂环境下决策者对备选方案进行两两比较后给出模糊偏好关系的群体决策模型和方法的新研究成果。主要内容包括模糊偏好关系的一致性理论及群体综合矩阵的一致性研究、混合区间数矩阵的群体决策模型、基于残缺区间数偏好关系的群体决策模型、三角模糊数偏好关系的群体决策模型、不确定性群体决策模型理论在虚拟企业伙伴选择和项目评估中的应用等。阐述判断信息的给出、分析和集成的基本思想，通过理论分析、算法构建和应用分析，丰富和发展复杂环境
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极简工作法：身边的聪明人是如何高效工作的刘芳 著金城出版社9787515516554 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如何才能让战略落地、执行到位？如何更好地把握过程，掌控结果？答案是培养一批和自己一样优秀的人！这是解决大多数管理问题、执行问题的方案，这也是很多管理者需要解决的问题。 本书围绕“如何按管理者期望的方向培养下属”这一核心出发，从个人定位、人才选用、指令下达、评价引导等多个方面入手，指明了员工能力提升、经验传递、评价引导与团队授权等方面的实用管理知识，同时更阐述了管理者如何利用团队力量实现自我晋级。本书适合企业各级管理者阅读。
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正版近现代上海户外广告发展 管理与影响 黄展 刘芳 著 武汉大学出版社
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战略人力资源新实战:从事务型HR向业务型HR转型刘芳著中国原子能出版社【新华书店全新正版图书】
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极简工作法 身边的聪明人是如何高效工作的 刘芳 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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极简工作法+极简团队+极简公司 公司运营管理 职场高效工作法！高效率团队，化繁为简——简化思维、简化问题、简化方法
《极简工作法》 1、简单实用。 本书以简单高效的工作法为切入点，为读者总结提炼了*知名的九大工作法，立足简单、实用、高效，对读者来说具有启迪思维、提升工作效率的作用。 2、内容聚焦。 本书围绕 工作法 展开，案例解读、方法指导，一切从提高工作效率入手，总结提炼，让读者可以一看就懂一学就会，为读者解决实际的工作效率难题。 3、宣传性强。 《万达工作法》《海尔工作法》《麦肯锡工作法》等都是当下市场畅销和长销的图书，本书不局限于某一企业，而是换一个角度，从九种*知名的工作法入手，宣传性极强。 《极简团队》 1 ．定位精准 。团队管理类图书 一直是热点 ，此类 图书 话题性强，有一定的畅销和长销潜质。本书内容 聚焦 于 10人 以下小 公司运营方略， 适合小微企业 及小团队的管理者 、创业者 阅读使用。本书不同于市
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极简工作法：身边的聪明人是如何高效工作的 高效工作法！工作精进指导指南！金字塔原理、番茄、四象限、清单、断舍离、戴明循环、图表、莫法特、日事日清等九大工作法，切实帮助读者解决实际的工作效率难题
1. 本书是写给管理者及职场有追求人士的工作精进指导指南。拖延、精神涣散、难以专注等原因导致的工作低效，几乎是困扰职场人的*常见顽症。可是，为什么身边的成功者工作起来却很轻松？他们是怎样将所有的工作处理得井井有条的？其实没什么诀窍，他们只是善于化繁为简，在他们的世界里，简单的方法就是有效的方法。本书告诉你，光忙是不够的，你还要学会极简工作。 2. 本书立足极简主义，从简单高效的工作法为切入点，为读者总结提炼出知名的九大工作法，即金字塔工作法、番茄工作法、四象限工作法、清单工作法、断舍离工作法、戴明循环工作法、图表工作法、莫法特工作法、日事日清工作法，立足简洁、实用、有效，读者一看就懂，一学就会，切实帮助读者解决实际的工作效率难题。
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走出松下幸之助：松下V字形崛起之谜：“足球”理论与破坏性创新
新经济时代的企业转型，通用用了20年，IBM用了10年，而松下只用6年！ 本书的出发点： 1996年底，中村管理着松下美国公司，尽管我与他合作的时间不长，但那时我就有一种预感，在不久的将来，他一定会成为松下集团的领导人。于是我决定，我将协助中村坐上**位，并为他准备好了坐上**位之后所要实施的一系列战略措施，这是我的使命。 从那时到现在，我与中村的合作分为四个阶段： **阶段，以拙作《日本的弱点》的思想为基础的时期。 第二阶段，以1996年提出的改革草案《数码革命》为实践指导的时期。 第三阶段，以我1995年出版的《高明的企业》为指导的时期。在这本书中，我探讨了改善企业环境能否提高收益，这成为松下产品与生产方法的主要观点。 第四阶段，通过一系列的活动而形成的“足球理论”在松下改革过程中
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推荐教材：首都医科大学；北京大学医学部；北京协和医学院；北京中医药大学。 医学从来就不是一门单一的自然科学，而是自然科学与社会科学的**统一。医学以其生物科学与技术探索生命的奥秘，维护健康之完美，挽救生命于危难；医学也以其人文理念与精神培育人类的善良，滋养人群的和谐，推动社会的进步。所以说，没有人文的医学不是真正的医学，没有医学的人文也不是完整的人文。 首都医科大学校长 吕兆丰
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企业管理,税收筹划,高等学校,教材
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