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☆内容丰富，体系完善本书全面系统地介绍了培训管理的制度设计与实施流程，对企业培训体系建设、培训需求的挖掘、培训课程的开发、培训计划的制定与实施、培训效果的评估与转化、员工职业生涯管理等10大业务模块、42个工作环节的规范化执行进行了详细解析，致力于为企业构建了一套行之有效的培训管理体系，帮助企业加强人才队伍建设。☆推荐工具，拿来即用本书内容涵盖众多企业培训方案、模型与范例等实用工具，比如培训需求分析的八大工具、培训课程开发的七步法、培训效果评估的五大模型、企业内部培训流程范本等，为读者提供了极具操作性的培训思路、方法与工具，力求使培训工作的目标更具针对性，对企业提升员工培训效果具有很强的指导作用。☆图文并茂，有趣有料本书内容深入浅出、通俗易懂，力求将复杂知识简单化、专业知识通俗化
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企业会计学：管理者视角（第4版） 刘东明 张雁 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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中级财务管理学（新编21世纪财务管理系列教材）( 货号:730026059)
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一本书读懂培训管理 陈雅娜, 刘东明著 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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对公司账底了如指掌-全面理解财务报告-从数字中拧出重要信息(第5版)
在本书中，作者深入浅出，循序浙进地论述了财务报告的方方面面，包括损益表、资产负债表、现金流量表三大财务报表及其脚注；财务报表的审计与审计师报告；编制财务报表所依据的会计原则、所使用的会计方法；衡量财务报表的各种比率分析方法等，并就管理会计的主要内容进行了对比介绍。
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一本书读懂培训管理 10大模块全方位掌握培训管理专业知识 为企业培训工作的标准化、规范化提供系统的操作指导
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