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中国企业文化建设 传承与创新 李博 李海 郭必恒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
文化是一条河流,必定有它的源头。中国企业的文化建设,其源头只能是中国五千年的传统文化。然而,传统文化对中国的企业文化有哪些影响?在企业文化建设中,应该继承和发扬传统文化中的哪些成分?如何继承和发扬?正是为了解决这些问题,本书将企业文化的理论与实践结合起来,提出以传承与创新作为企业文化建设的基础,继承和发扬传统文化中的成分,结合当今企业环境要求,建立植根于传统并坚持环境导向的企业文化。为企业进行文化建设提供了有益的思路。
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给你一个公司,你能赚钱吗 李博 编 中国华侨出版社【无忧售后 正版书籍】
李博编著的《给你一个公司你能赚钱吗(精)》翔实地记载了许多成功创业者在创业、经营实践中提炼出来的精华和真知。这里有充满热血、跌宕起伏的真实创业故事,有创业者的成功与失败,有对创业与投资的深刻领悟,有对创新与光明的呼唤。并把成功创业人士的经验和失败的教训结合起来,力求避免以往商务用书枯燥的理论教条,读来轻松有趣。
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《商务礼仪》突出教、学、做一体化,每个项目都针对知识点配合强化演练和实训设计,让学生在学中做、在做中学,便于读者对项目知识点巩固和思考。 ;
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我在500强做人力资源总监 如何成为长期主义者 黄渊明+HRD 给500强做人力资源管理的咨询笔记 2本图正版籍
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优秀员工必修七堂课 (美)克拉克 著,白山 译 金城出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工必修的课程,即 热情敬业责任行动忠诚勤奋自新创新合作员工必修的课程,主要体现的是一种对工作要有热情,敬业精神,对工作要尽职尽责的态度,勇于行动,用忠诚的心对公司和老板,能勤奋工作,要相信自己,要有创新工作的能力和团队合作的工作精神。热情对于一个的员工来说就如同生命一样重要。如果你失去了热情,那么你永远也不可能在职场中立足和成长。凭借热情,我们可以释放出潜在的巨大能量 凭借热情,我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣 凭借热情,我们可以感染周围的同事,让他们理解你、支持你,拥有良好的人际关系 凭借热情,我们更可以获得老板的提拔和重用,赢得珍贵的成长和发展的机会。员工每天都是保持忠于职守、善始善终的工作态度,无论他从事的是什么样的工作,都可以做出骄人的成绩来。其实,无论从事什么行业
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