行为设计学套装 诺贝尔奖得主理查德·泰勒、樊登、万维刚、吴恩达力荐；被美国硅谷创业圈奉为“圣经”的管理思维；适合创业者、产品经理、广告策划、品牌推广、互联网从业者一读再读
行为设计学就是，通过一系列的前期 设计 ，有效地转化某个特定行动，如果设计不到位，行为就不会发生。 1. 为什么游戏让人欲罢不能、为什么你总是购买某种品牌的商品、为什么有些文章可以突破千万转发、为什么富丽堂皇的酒店大堂会让人产生敬畏感，为什么你拿出手机会不自觉地点开微信。 2. 一切 习以为常 的行为，背后都离不开行为设计，这些都是 设计 出来的！ 3. 习惯改变、用户体验、消费者购买、产品设计、广告创意、品牌推广、社会影响、员工管理、生活中的一切都需要行为设计。 4. 换句话说，只要有行为，就离不开行为设计。 5. 四册套系，自成体系，完整演绎行为设计学应用闭环 《行为设计学：让创意更有粘性》 揭秘创意背后的情感引力和逻辑说服力，一本书帮你创意 粘在 他人头脑里。 《行为设计学：打造峰值体验》 体验时代
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科学的胜利 辉瑞董事长兼CEO艾伯乐全新力作 《华尔街日报》畅销书，用科学的力量应对不确定的未来，突破极限、挑战不可能
《华尔街日报》畅销书。 辉瑞董事长兼CEO 全新力作，揭秘辉瑞科学管理故事。 从辉瑞首/席运营官、全球总裁到辉瑞CEO，30年领导力铸造奇迹之旅。 湛庐文化出品。
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明星员工的思维模型 Thinkers50商业思想家揭秘谷歌、NASA明星员工5大实践方法，助你突破职场天花板！
Thinkers50 商业思想家莉兹 怀斯曼重磅力作！ 莉兹 怀斯曼是世界知名领导力思想家和执行顾问，曾入选Thinkers50商业思想家榜单。为苹果、迪士尼、Facebook、谷歌、微软、耐克、特斯拉和 Twitter等公司开设领导力课程。她在本书中提出的思维模型是促进个人成长、激活组织创新基因的重要思维工具。 5大关键要素x15个习惯，助你完成从普通到卓/越的成长！ 本书通过扎实的研究与案例分析，颠/覆性的5大关键要素和15个实践性习惯，帮助读者完成从思维到行动的转变。同时，作者深入解析了13个常见陷阱，为读者提供了规避成长过程中的普遍问题。本书每章结尾配有实操指南，从行为、意识、习惯和影响4大维度，提供了系统化的实践路径，帮助读者实现职业突破与自我升华。 是职场人的成长宝典，更是管理者的人才培养指南。 作者通过访谈170位来自Adobe、谷歌、
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管理从复杂到简单【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
西蒙柯林森、梅尔文杰伊编著的《管理：从复杂到简单》是一本倡导企业、组织或团队应该实施精简管理的企业管理读物。复杂化是现代企业和团队管理所面临的挑战之一。复杂化让企业前进的脚步变得缓慢；复杂化造成的管理成本会“吃掉”平均10％的利润；复杂化会让员工的工作效率越来越低，拖沓成风……
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重新定义公司：谷歌是如何运营的 （美）施密特,靳婷婷 中信出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理从复杂到简单 (英)柯林森,(英)杰伊 著,靳婷婷 译 中信出版社【正版书】
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Google国内引进作品 首次公开谷歌内部的管理与运营方法 全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事 谷歌创始人拉里佩奇作序推荐 1.Google埃里克施密特国内引进作品。 《重新定义公司》是官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内首次引进出版，谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。 2.二十一世纪挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作。 公司要在快速变化的时代成功，就必须改掉过时的管理方式，吸引“创意精英”加入团队，并且创造让他们可以成长茁壮的环境。 如何打造企业文化以吸引人才、如何创造合适的环境留住创意精英，以上问题是德鲁克范式下以科层制为特征、以管理为核心职能的公司影响自身存亡的关键问题，这些公司将在21世纪面临前所未有的挑战。 《重新定义公司》正是为改变而写！首次
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经济管理套装4册 重新定义公司：谷歌是如何运营的+重新定义团队：谷歌首席人才官的团队管理法则+重新定义人才+人际关系心理
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创新公司(皮克斯的启示) (美)艾德·卡特姆//埃米·华莱士|译者:靳婷婷 中信 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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※如何运用直觉，在2秒间做出成功决策重塑决策思维，避免决策失误，提升决策效率畅销经典《异类》《引爆点》作者口碑力作全新修订中文版※《纽约客》怪才的另类思维法做出又快又准的决策，只需要调动你大脑的潜力适应性潜意识：人类能存活至今，就是仰仗于这种进化而来的决策工具薄片分析法：在高速、高压状态下，人脑更善于通过极少经验理解事物制定决策框架：同时运用理性和直觉，筛选信息，化繁为简※罗永浩、樊登、吴军、秦朔、李翔都在读格拉德威尔马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell）代表作《异类》《引爆点》中文版累计销量破百万册畅销榜常客，屡屡创造书市神话，人称“《纽约客》怪才”《纽约客》特约撰稿人，会讲故事的非虚构作家《时代》周刊“全球影响力至上100人”之一《快公司》誉为“21世纪的彼得·德鲁克”《引爆点》与
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重新定义公司：谷歌是如何运营的 谷歌掌门人埃里克施密特国内引进作品。Google创始人拉里佩奇作序推荐，李开复、曾鸣、隆雨、任向辉激赏推荐。
Google掌门人***国内引进作品 首次公开谷歌内部的管理与运营方法 全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事 谷歌创始人拉里佩奇作序推荐 1.Google掌门人埃里克施密特***国内引进作品。 《重新定义公司》是***官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内首次引进出版，谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。 2.二十一世纪***挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作。 公司要在快速变化的时代成功，就必须改掉过时的管理方式，吸引 创意精英 加入团队，并且创造让他们可以成长茁壮的环境。 如何打造企业文化以吸引人才、如何创造合适的环境留住创意精英，以上问题是德鲁克范式下以科层制为特征、以管理为核心职能的公司影响自身存亡的关键问题，这些公司将在21世纪面临前所未有的挑战。 《重新定义公司》正
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