薪酬管理 (美)巴里·格哈特//杰里·纽曼 中国人民大学出版社 【新华图书正版全新】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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本书作者花了整整4个月时间，跨越美国中西部、东部和南部，在包括麦当劳、汉堡王、Wendy-s、Arby-s和Krystal的7家快餐店里，担任基层工作人员，通过亲身实践找出这些快餐店的经营管理方法。
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薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛） 中国人民大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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薪酬管理[美]巴里·格哈特,[美]杰里·纽曼中国人民大学出版社有限公司【全新正版书籍】
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薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛） (美)巴里·格哈特//杰里·纽曼 著 成得礼 译 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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薪酬管理 英文版·第13版 (美)巴里·格哈特,(美)杰里·纽曼 著 朱飞 编 人力资源经管、励志 籍
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787300287737 Author 作者 (美)巴里·格哈特,(美)杰里·纽曼 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 588页 Publisher 出版社 中国人民大学出版社 Publication Date 出版日期 2021-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 本书是一本英文影印删减版图书，原著一直是美国学术界和企业界极负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型和薪酬战略为核心，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献、员工福利、薪酬拓展、薪酬管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 第13版是近期新版，紧跟薪酬管理研究前沿，全面展示了动态环境下薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，详尽介绍了薪酬管理理论和实践在优选的近期新发展
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薪酬管理(英文版13版高等学校经济管理类双语教学课程用书)/人力资源管理系列/工商管理经典丛书
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