《如何提问》有助于你问出正确的问题,学会利用正确的提问方式得到有用的答案。无论在大幅度、评估或简单的意见沟通过程中,所有管理人员都需要磨练其提问技能。本书为此提从了有益的指导建议 利用多种形式的开放式问题,包括追问、简单质疑、观点询问、假设、澄清等 通过支持性陈述与感汉语来鼓励和引导发言人 通过封闭式问题或直接提问法来确认一些具体的事实 在培训过程中练习提问。
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《股东的权利》旨在帮助股东真正掌握自己的命运。随着新《公司法》的颁布,越来越多的投资人被鼓励投资创业,他们通过投资获得股东身份,但是股东这个特殊的身份对于投资人究竟意味着什么呢?投资者、股份拥有者、股权享有者还是其他?作为股东拥有哪些权利?这些权利如何行使?如何妥善处置?是否能够监督?甚至怎样才能安全地退出?这一系列的疑问是股东这一特定裙体时刻面对的难题。《股东的权利》正是基于对上述问题的持续关注和深入研究,为那些已经成为股东或者即将成为股东的企业家们提供一套完整的、具有可劋作性的指导。《股东的权利》通过对股东核心权利取得、行使、监督的分析和论述,将可以帮助股东在实践层面上提高对企业的力,继而实现股东利益的大化。
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