1.商业量化分析畅销经典，麻省理工学院指定教材。应用信息经济学之父的量化方法论，已被全球多家《财富》500 强企业、政府部门与公共组织实践检验，包括腾讯、华为、中国平安、伯克希尔-哈撒韦、麦克森、亚马、通用电气、英特尔、可口可乐、甲骨文、麦肯锡、普华永道、联合国环境规划署、美国环保局、斯坦福大学等。 2. 数字新经济全渠道增长 全新增订版，新增大量战略咨询深度服务一手案例，横跨多个行业和领域。介绍了如何将互联网，特别是社交媒体作为量化各种宏观趋势的巨大数据来源；还增加了关于概率论的更多概念和方法，包括对 贝叶斯学派 和 频率学派 的更详细解释，以便读者更好地掌握理解量化问题的基础。 3.《大数据》作者涂子沛、清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授钱小军、中国社科院信息化研
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△管理大师德鲁克与戴明的智慧共识：无量化、无管理；先量化，后决策。 △ 应用信息经济学之父精心力作
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大数据商业实践版 管理大师德鲁克与戴明的智慧共识：无量化、无管理；先量化，后决策 魔鬼藏在数据里，决策藏在量化中 绩效改革后，员工的士气提升或降低了多少？ 华尔街的敛财高手量化大众情绪，进而决定买入还是抛售股票？ 奥巴马测算出选民喜好，*后一举击败罗姆尼而连任？ 一年的幸福婚姻相当于你多赚了10万？ PM2.5对市民健康的影响到底有多大？ 信息技术管理专家、畅销书《大数据》作者 涂子沛 甲骨文大中华区技术战略部总经理 刘松 国际心理科学联盟副主席，中国心理学界公认的奠基者 张厚粲教授 中国社科院信息化研究中心秘书长《互联网周刊》主编 姜奇平 汇添富基金公司首席投资理财师 刘建位 著名经济学家 王福重 全球**中文IT社区 CSDN＆《程
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把信送给加西亚 原版正版书籍 致加西亚的一封信 中文版正能量信仰的经典 个人团队激励成功励志书籍经营管理培训书籍培养团队
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把信送给加西亚(中国式解读版) 哈伯德（美），吕国荣 著 求真 【新华书店全新正版图书】
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汇集《加西亚》作者商业思想的精华，是一本所有公务员、公司职员的书。 对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐释，思想更明晰，内容更全面。 什么是自动自发？即没有人要求强迫你自觉而且出色地做好自己的事情。
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忠诚致加西亚的信 (美)哈伯德 著,成果 编译 朝华出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
这本书太可怕了，它把一切都说了！ 这是一则激励人们追求卓越的故事！的人都是千方百计“把信送给加西亚”的人。这本已经卖出了上亿册的小册子现在被我用来激励员工，并且作为礼物送给我的150名最重要的客户。 哈伯德这本有关工作、忠诚的小册子无意间挖掘出了真正的黄金。自首版以来，无数公司要求重印这本书，分给员工人手一册……
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自动自发 (美)哈伯德 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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数据化决策 [美]道格拉斯W. 哈伯德(Douglas W. Hubbard) 著,邓洪 世界图书出版公司【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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没有任何借口全集阿尔伯特?哈伯德；理查德?泰勒；费拉尔?凯普企业管理出版社9787801971258 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
没有任何借口：西点军校有一个很久远的传统，当学长或军官向学员问话时，学员只能有四种“标准答案”，分别是：Yes，Sir（报告长官，是）；No Sir（报告长官，不是）；No excuse，Sir（报告长官，没有借口）；I dont know，Sir（报告长官，我不知道）。除此之外，没有其他的回答。 一切从零开始：被西点军校录取的新生，在中学时代都是“天之骄子”，容易导致优越感。所以，西点军校在这些新学员一进校门的时候，为了使他们明白自己是这个大团体中极其普通的一员，所采取的训练方式就是“一切从零开始”。 把信送给加西亚：100多年前，美国总统麦金莱把一封信交给了一位出身西点军校的中尉——安德鲁·罗文，要求他“必须把信送给加西亚……并且要独立完成任务”。他没有提出任何问题，但是却出色地完成了任务。 自动自发：世界会给你以厚报
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创新者启示录：数据化决策（第三版）+创新进化史（套装2册） [美]道格拉斯·W.,哈伯德，[肯尼亚]卡莱斯·朱马，中资海
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主动·自动自发—世界500强员工培训经典 （美）哈伯德 著,胡勇 编译 朝华出版社【正版书籍】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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主动 自动自发 世界500强员工培训经典 [美]哈伯德 胡勇 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
主动体现了旺盛的生命激情。工作中存在的种种困境，大都不客观原因造成的。如果勇于面对那些看似不利的局面，不断激发热情、开拓思维、提高能力、那么棘手的问题也会迎刃而解。要困难面前，“以后再说”既增加了执行的难度，也损害了自信心，使公司绩效蒙受损失。主动是一种态度，更是一种可贵的风范，它反映在人的思维，行动以及整体的气质面貌上。能有效的激励自己，更大限度地促进人的潜能开发。上帝拯救自救之人，说得就是主动！
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服从:完成任务的学问【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
这本书的昭示着一个全新企业理念的诞生，只有懂得服从的职员才有可能成为杰出的职员；只有贯彻了“服从”理念的机构和企业才能长久生存和发展。 ——《哈佛商业评论》 当我正为如何管理自己的企业而苦恼时，我的朋友哈伯德先生写了一本伟大的书，那就是《服从》。我把这本书推荐给了企业里的每一个员工，获得了意想不到的效果。现在我已用经不用为企业里人心涣散的现象担心了，因为大部分员工都具备了服从的观念，双及的执行能力。 ——比尔·劳拉
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★不管一个组织外部的经营环境如何改变，但不变的永远是这个团队高昂向上、合作致胜的精神内涵，这是事业得以成功的基本条件之一。 ★《畅销套装-高效能的秘密：团队精神大全集》包含把信送给加西亚、你在为谁工作、世界上*伟大的推销员、责任胜于能力、秘密、别让心态毁了你等6本书组成，内容丰富全面，值得一读。 ★从月薪3000 元到年薪 100 万元的职场做事秘笈 。培养自动自发的精神，把握人生成功的先机。你在为自己工作，对工作负责就是对自己负责。全球高端的员工职业素质培训经典，世界500 强企业一致推崇的思维理念 。 ★上班奴八大特征 : 1. 把命运交给别人掌控； 2. 希望事业有成却总是怀才不遇； 3. 上司答应的事说变就变； 4. 工作再好比不上别人关系好； 5. 做人越好，越受欺负； 6. 好处别人得，出事你负责； 7. 付出和收
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把信送给加西亚中文版 企业团队管理书籍青成功励志书籍员工培训激励人生哲理哲学管理理念
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《造就罗文》一书为一核心问题提出了卓有成效的解决方案，一经问世，就获得了全球众多知名团体的青睐，被世界诸多企业和知名组织指定为员工培训好用书。本书的理念被下列公司和组织广泛运用，更有许多机构在此无法一一列举，敬请谅解。美国西点军校 美国海军学院 铁道部 纽约中心铁路局 美国哈佛大学 福特汽车公司 通用电气公司 伯利恒钢铁公司 《泰晤士报》 波士顿大学商学院 美国电话电报公司 安吉拉信托投资银行……
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把信送给加西亚行动手册 (美)哈伯德 著,陈玮 编译 企业管理出版社【正版】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
微软、IBM、联想、华为、惠普等500强企业联合，一本所有公务员、公司职员、管理人员、企业老总的书。循本书的教导，每一个人都能够成为“把信送给加西亚”的人。
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没有任何借口全集 阿尔伯特?哈伯德；理查德?泰勒；费拉尔?凯普 企业管理出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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自动自发-《自动自发》给我的启示 正版书籍，满额减，电子发票
899年，阿尔伯特·哈伯德创作了一篇名为《致士利人》杂志上，引起了巨大的轰动，以此为主要内容的书籍更是全世界，到95年作者逝世为此，该书印数高达4000万册。一个世纪以来，该书被翻译成各种文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的书。900年，阿尔伯特·哈伯德对《致加西亚的信》的内容进行阐述和延展，创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章，并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载，气势直逼《致加西亚的信》。《自动自发》（willingness）是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述，是一本所有公务员、公司职员的书。
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把信送给加西亚 (美)哈伯德 著作 李昊轩 译者 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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数据化决策（第三版）：数字化转型时代，《财富》500强都在使用的量化决策法
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领导会倚重什么样的员工？团队会奖赏怎样的员工？什么样的的人以及什么样的精神，才能获得牢固的职位和稳定的收入？责任和坚决执行，永远高于一切。这不单单是任务，更是一种使命。只有那些内心具有使命感的人，才会被赋予更高的价值。这是六本曾被无数人称为“管理圣经”的书，已经有千万人在这些书的帮助下体验到了成功的味道，如今他也必将帮助你我，在坎坷的人生旅途上，奋力拼搏，享受生活。
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这本书的畅销昭示着一个全新企业理念的诞生，只有懂得服从的职员才有可能成为杰出的职员；只有贯彻了“服从”理念的机构和企业才能长久生存和发展。 ——《哈佛商业评论》 当我正为如何管理自己的企业而苦恼时，我的朋友哈伯德先生写了一本伟大的书，那就是《服从》。我把这本书推荐给了企业里的每一个员工，获得了意想不到的效果。现在我已用经不用为企业里人心涣散的现象担心了，因为大部分员工都具备了服从的观念，双及完美的执行能力。 ——比尔·劳拉
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忠城敬业执行：世界著名企业员工培训的最佳读本——顶级跨国企业全力推崇的员工行为准则
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