从0到1：开启商业与未来的秘密（奇点系列） 一位传奇的创投教父，一部开启秘密的商业之作！彼得?蒂尔带领“PayPal黑帮”开创硅谷新格局！
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《从0到1》揭开创新的秘密，进入彼得?蒂尔颠覆式的商业世界：创新不是从1到N，而是从0到1；全球化并不全是进步；竞争扼杀创新；“产品会说话”是谎言；失败者才去竞争，创业者应当选择垄断，创业开局十分重要，“频繁试错”是错误的；没有科技公司可以仅靠品牌吃饭；初创公司要打造帮派文化……《从0到1》的作者是硅谷创投教父、PayPal创始人，《从0到1》也是斯坦福大学改变未来的一堂课为世界创造价值的商业哲学，是迄今为止最重要的一本商业书！徐小平、牛文文、唐彬鼎力推荐！ 硅谷传奇投资家彼得?蒂尔将创业心法手分享，在网络上造成560000人访问、2400000次的点击率，引起全球疯传！ 《Zero to One》图书预售立刻占据美国亚马逊排行榜名！
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领导与卓越领导的差距在哪里？愿景领导七项法则，释放你内在的强大领导力，《时代周刊》20世纪世界有影响力的100位人物之一，迪帕克·乔普拉 经典作品，沃顿商学院培训工具书，提升指南！
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合伙人：如何发掘高潜力人才 [阿]费洛迪 著；高玉芳 译；谢非 校 9787508652795 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
创业的路上 我们都很孤单 没有团队 再好的商业模式 也不能帮你从0到1 公司变大 团队人才流失 再好的企业 也终将从1到0 如今 员工干不过合伙人 薪酬干不过股权 合伙人时代已至 你准备好了吗？ 其实 你的团队离成功只差一位合伙人！ 为什么找到优秀的合伙人如此重要又如此困难？ 为什么90%的领导者都找不到好的合伙人？ 合伙人有哪些关键的特质？ 如何区分运气和真正的能人？ 怎么从找人才到培养人才？ 薪酬等级如何影响你的团队“从优秀到卓越”？ 如何构建合伙人的回馈机制？ 合伙人的时代已经到来，共创共享共担将取代简单的雇佣关系，合伙人将取代职业经理人，有潜力的员工也将以事业合伙人的身份真正主导自己的
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愿景领导者 卓越领导的七大核心法则 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
真正卓越的，首要一点就是有着清晰的愿景，并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克·乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究，以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验，专门针对领导力问题，给出了明确的见解和指导。他没有停留在一般领导技巧的层面，而是从更高的“愿景”的角度出发，总结出卓越领导七大核心法则——LEADERS法则，并给出了明确、实用的实践方法 如何对团队需求做出有效回应、如何营造和谐的工作氛围、如何使他人愿意全心贡献、如何激励他人共同实现愿景等。《愿景 卓越领导的七大核心法则》中通过两位公司的详细案例，进一步解释了这七大法则如的具体应用 L=观察倾听（LookandListen）E=情感联系（EmotionalBonding）A=运用意识（Awareness）D=注重行动（Doing）E=有效授权（Empowerment）R=明确责任（Responsibility）S=同步性（Synchronicity
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从0到1：开启商业与未来的秘密 彼得 蒂尔 Peter Thiel
一位传奇的创投教父，一部开启秘密的商业之作，一部事关所有人的生存哲学： 《从0到1》作者彼得蒂尔为首的“PayPal黑帮”开创了硅谷的新格局，他本身就是一部商业传奇！ 他是Facebook位外部投资人，投资了Tesla（特斯拉）、LinkedIn（领英）、SpaceX、Yelp等企业。他创立的数据分析公司Palantir市值约150亿美元。 在《从0到1》中，硅谷投资家彼得蒂尔将创业心法手分享，在网络上造成560000人访问、2400000次的点击率，引起全球疯传！ 中美互联网界大佬集体追捧，2015创投极客论坛持续热议！ 周鸿祎（中国互联网安全之父）对话彼得蒂尔，警惕“大数据”变“大忽悠”。 徐小平（真格基金创始合伙人）称彼得蒂尔是改变世界的逆行者。 吴伯凡（《21世纪商业评论》发行人）：对于投资者来说找鲨鱼苗是非常重要的。 牛文文（《创业家》
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奇点系列： 支付战争：互联网金融创世纪 联盟：互联网时代的人才变革 创业维艰: 如何完成比难更难的事 从0 到1 ：开启商业与未来的秘密 一位传奇的创投教父，一部开启秘密的商业之作： 《从0到1》作者彼得 蒂尔为首的 PayPal黑帮 开创了硅谷的新格局，他本身就是一部商业传奇！ 他是Facebook*位外部投资人，投资了Tesla（特斯拉）、LinkedIn（领英）、SpaceX、Yelp等企业。他创立的数据分析公司Palantir市值约150亿美元。 在《从0到1》中，硅谷投资家彼得 蒂尔将创业心法*手分享，在网络上造成560000人访问、2400000次的点击率，引起全球疯传！ 周鸿祎、徐小平、吴伯凡、牛文文、唐彬、徐新、余晨、埃隆 马斯克、马克 扎克伯格、马克 安德森、纳西姆 塔勒布、雷军、傅盛、罗振宇、
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1.中信 奇点系列 继《从0到1》《联盟》《创业维艰》《支付战争》之后，隆重推出新作《合伙人：如何发掘高潜力人才》，为创业者和管理者献上前沿的商业智慧，带你领略未来的无限可能！ 2.合伙人的时代已经到来！简单的雇佣关系即将破灭，合伙人将取代职业经理人，有潜力的员工也将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。创业时代，你的团队离成功只差一位合伙人！ 3. 互联网时代，起决定性作用的并非是你要付多少钱来请人，而是你要付钱给谁 关键是找对人。《合伙人：如何发掘高潜力人才》由360公司董事长周鸿祎、中粮集团董事长宁高宁、前万科副总裁毛大庆、IBM大中华区董事长陈黎明、艺龙旅行网CEO崔广福、清华大学副校长杨斌一致推荐！ 3.《合伙人》的作者费洛迪被《商业周刊》评为全球具影响力的高管寻访顾问，是高级人才寻访专家
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