这是一个关于勇气的故事，海象点燃自己心头的探索之灯，走向一个个未知的旅程 这是一个关于团队的故事，海象互相协作互相鼓励，走出一个又一个困境 这是一个关于超越的故事，海象超越了自我，又成为了自我 这是一个关于成长的故事，既包含了一个组织的成长 这是一个关于学习的故事，学习让海象勇敢，学习让海象超越，学习让海象成长。学习，然后超越，这就是海象法则。
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无一处不学，无一时不学，无一事不学，成功之路也。——朱熹 学习是指不断地更新、提升、和创新知识的能力。——《生存之路》 学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也能善于修正自身的行为，以适应新的知识和见解。——《哈佛商业评论》 在员工身上创造出一种投资感，这种“投资感”不是来自外界，而是“自我激励”的能力，是不断的学习的愿望和不断学习的能力。——《载尔战略》 我们的行动受到一个基本的核心理念所引导，那就是：一个组织必须具备不断地向外界学习的欲望和能力；并且还要以*快的速度，将所学得的一切转化成为行动和能力，竞争力就是这样提升的。——韦尔奇 自我超越的修炼是通过学习不断厘清并加深个人的真正愿景，集中精力、培养耐力，并客观地观察和现实。——彼得·圣吉
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