助力中国企业走向“一带一路”——蓝迪国际智库报告（2016）
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中国国有企业40年--制度变迁与行为演化/中国经济改革开放40年系列丛书
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超越人口红利 蔡昉 著 9787509725467 社会科学文献出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《超越人口红利》大规模劳动力短缺、农民工工资持续上涨等现象，标志着刘易斯转折点已经到来。刘易斯转折点的出现意味着，不再可以不涨工资而得到无限的劳动力供给。我国目前出现的停工等劳资冲突是具有规律性的现象，也是必然发生的，应该被看作一种“成长中的烦恼”，不应回避也不可能回避。人口生育政策终究还是要调整的，但我们不能把宝都押在人口政策的调整上，即使调整了人口政策，我们仍然会处于“三低”的人口转变阶段，这是必然也是规律，我们不太可能扭转人口老龄化的趋势。第一次人口红利终究是会枯竭的，而第二次人口红利的潜力则是无限的……我丝毫也不迷信人口红利。毕竟，越是发达和富裕的国家，越少依赖传统意义上的人口红利来推动经济增长。
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中国人品与劳动问题报告NO.10提升人力资本的教育改革 蔡昉 编 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国人品与劳动问题报告NO.10提升人力资本的教育改革》内容为：中国教育发展正处在深化改革的关键阶段。教育再上新台阶，发挥它对社会经济发展的推进器作用，是全社会共同关心的话题。中国社会经济转变或者教育发展规律。都要求中国教育进行战略性抉择。在人口转变的大背景下。这本绿皮书从教育供给和教育需求入手。依据教育发展规律，提出了中国教育发展的中长期战略。具体来讲，就是以教育深化扩大规模，以资源整合调整结构，以竞争开放提高质量，以需求导向增进效益。“十年树木、百年树人”，在正确的战略指引下。加大对教育的公共资源投入。通过合理而有效地配置教育资源。中国教育发展不仅可以提高劳动者素质和劳动生产率，延续人口红利，为老龄化社会做准备，而且可以借助机会上的均等，改善收入分配，实现社会公平。
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超越人口红利蔡昉 著社会科学文献出版社9787509725467 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《超越人口红利》大规模劳动力短缺、农民工工资持续上涨等现象，标志着刘易斯转折点已经到来。刘易斯转折点的出现意味着，不再可以不涨工资而得到无限的劳动力供给。我国目前出现的停工等劳资冲突是具有规律性的现象，也是必然发生的，应该被看作一种“成长中的烦恼”，不应回避也不可能回避。人口生育政策终究还是要调整的，但我们不能把宝都押在人口政策的调整上，即使调整了人口政策，我们仍然会处于“三低”的人口转变阶段，这是必然也是规律，我们不太可能扭转人口老龄化的趋势。第一次人口红利终究是会枯竭的，而第二次人口红利的潜力则是无限的……我丝毫也不迷信人口红利。毕竟，越是发达和富裕的国家，越少依赖传统意义上的人口红利来推动经济增长。
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中国国有企业40年--制度变迁与行为演化/中国经济改革开放40年系列丛书
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现今，“民工荒”、招工难、劳动力价格不断上涨，使得预言一步步成真我们还能享受人口红利带来的盛宴吗？劳动力价格上涨会不会让我们丧失比较优势？延长退休年龄是否会成为一种趋势？我国的计划生育政策是否应该改变。
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