异想,天开:极富创造力的人做的10件与众不同的事 创意并不难,通过改变自己的思维和行事方式,通过培养好习惯,人人都能成为有创造力的人。
◆《异想,天开》是一本帮助人们开发自身创造力的书籍,它面向各个年龄段、各行各业的所有读者,从艺术家到企业家,从设计者到制造者,从管理者到基层员工,从为人父母者到学龄后儿童 每位读者都会从中受益,因为是否拥有好创意已经成为个人和组织发展的关键,一个充满创意人群的组织会富有生命力,而一个总是能从生活中点滴培养自己创造力的人会有不一样的人生。 ◆当今时代人人渴求创新,人人需要创新,然而对许多人来说,想要变成一个有创意的人遥不可及,而很多天才创意者也经常要面临才思枯竭的窘境,本书为人们揭开了创造性思维的奥秘,帮助人们找到了培养创造力的方法。 ◆本书作者将尖端科技成果和人类智慧完美结合,用风趣、活泼又很有见地的语言,从各个角度阐释了到底什么是创造力,以及为了挖掘和保持自己的创造
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《整合》 实现企业转型 构建生态系统 保持持续增长 不可不知的7大黄金法则! 联合利华、宝洁、欧莱雅、可口可乐、通用电气 五大公司首席营销官联袂推荐! 《极致》 麻省理工学院媒体实验室教授、智能硬件领域权威专家重磅力作! 数字化大师尼古拉斯 尼葛洛庞帝鼎力推荐! 解读未来产品设计四大趋势,把握时代大潮; 分析六大人类基本心理推动力,抓住用户痛点; 实践打造魅力产品五大步骤,满足用户刚需。 《转向》 从工程师角度看问题,将困难转化为机遇! 用工程师思维去思考,转变固有思维方式! 突破发展瓶颈,将创造力发挥到极致,你需要一场思维模式变革!
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整合:实现商业转型的7大法则 联合利华、宝洁、欧莱雅、可口可乐、通用电气五大公司首席营销官联袂推荐!实现企业转型、构建生态系统、保持持续增长不可不知的7大黄金法则!
1、本书作者通过多年为世界一流公司提供咨询服务的经验总结出了帮忙企业转型的7大法则,这些公司包括谷歌、苹果、耐克、味好美等,对于想要在数字时代转型并打造自己的生态系统的企业,不可不看; 2、书中提到的设定场景、重新构建价值体系等七大帮助企业进行商业设计的黄金法则受到宝洁、可口可乐、联合利华等一流企业CMO的推崇; 3、系统论述企业整合自身资源,设计连接从而搭建价值生态体系的一本商业经典书,将为无论中小企业还是大企业解决发展难题,指明改革方向。
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领导力:如何在组织中成就卓越(亚洲版)(团购,请致电400-106-6666转6)
《领导力:如何在组织中成就卓越(亚洲版)》是全球领导力研究领域的权威人士库泽斯和波斯纳继畅销书《领导力》之后的又一力作,是二人与戴启思合著的。《领导力:如何在组织中成就卓越(亚洲版)》在认可卓越领导五种习惯行为的重大作用基础上,阐述了五种习惯行为在实际工作中如何落实的问题。如果你在困惑怎样把以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心践行到工作中去,怎样去营造和谐共赢的企业文化和人际关系,那么你一定要阅读本书。《领导力:如何在组织中成就卓越(亚洲版)》引入了大量作者实证研究的翔实案例,给广大读者带来真实、可靠和直面的领导力体验。 作者经典著作推荐: 培养卓越领导者的教练指南:领越领导力教练模型、工具和流程(第2版) 人才发展协会领导力开发手册(白金版)
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本书主要涉及两个既有区别又有联系的主题 :一个是咨询工作的职业化进程,管理咨询协会国际的理事会以及它的所有成员国都致力于开展这项工作。另一个是有效、互动的客户与顾问关系所应具有的特片,良好 的客房佤顾问关系是成功咨询契约的重要因素。
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