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打造强大的企业管理精英团队,找对人才是关键,所以掌握招聘之道,拔人才,对企业和招聘者而言关重要。本书直击招聘本质,梳理招聘流程,罗列招聘渠道,点明简历审核要点,分享人才测评、面试、薪酬谈判的技巧,并说明不同类型人才的招聘策略,目的是帮助企业经营管理者掌握招聘之道,提率,找到合适的人才,实现招聘。
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卓有成效管理者的六项修炼 张国良 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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经济管理与人力资源管理研究 赵滨,李琳,李新龙 著 中国商务出版社
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微管理 姜博仁 著 中国商务出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
微管理之微不仅仅是小的意思,而是企业管理惯常思维的另外一面,从轻从小从简从便从柔从内,是管理哲学的范畴,是管理之“道”,而非专指具体的管理办法。所谓的精细化管理不能代表微管理,细节管理也不是完全意义上的微管理,都是实现微管理的“术”之一二。 姜博仁的这本《微管理》是企业管理者必知必懂必学必会的管理智慧,渗透性的管理模式,使管理像空气一样随处可见,当代“姜太公”实战派团队管理专家为您解惑微管理。颠覆传统管理理念瓣心币心酬管理体系。
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指导员工(哈经管图书简体中文版)/哈工商管理口袋书系列 哈商学院出版公司|译者:王春颖 商务 【新华集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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德国人贝克说,当一个决定能够毁灭世界,就标志着人类已经进入风险社会。如果这个论断成立,人类进入风险社会已经很久了。在风险社会每个人都坐在文明的火山上,四周都被风险所包围。只有研究风险管理,人们才有生路和出路,才能梦醒时分见曙光。风险管理是从技术到艺术,从艺术到哲学。风险管理的*境界就是哲学。近10年来,作者潜心研究风险管理理论,总结风险管理实践。在研究总结的过程中,越来越深切地体会到,风险管理就是哲学,就是世界观和方法论。单从管理学的角度进行研究,很难将风险管理理论提升上来,深化下去,扩展开来。只有从马克思主义哲学的高度才能深入探究风险管理的精神实质,才能使风险管理理论成为认识世界和改造世界的有力武器。从另一方面说,只有从风险管理的研究实践中,探讨马克思主义哲学的精髓,才能使马
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