引起B站、知乎、小红书等平台疯狂讨论。 《曼德拉效应》从发现那天就让人惶恐不安。 为什么会产生虚假记忆?为什么越在意越容易失败?为什么总感觉自己不行?为什么 别人都是对的 解答生活中奇奇怪怪的人类迷惑行为。 11 个让人细思极恐的行为逻辑,摆脱内心的认知偏差。 做一个清醒、明智、聪明的人。
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人活着就是在对抗熵增定律,生命以负熵为生。 薛定谔 让无数人瞬间顿悟的生命法则,引起 抖音、B站、小红书、知乎 等平台的疯狂讨论 。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切 生命 的底层 逻辑 ,万物 生存 的终极 规则 。 生命的过程就是持续对抗熵增的过程。 从认知负熵、情绪负熵、财富负熵、身体负熵、沟通负熵、行动负熵六大维度,摆脱精神内耗,对抗无序的人生。
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面对人力资源管理,你是不是有以下困惑? 1、公司老员工比新员工的工资低,内部不公平? 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适? 3、销售人员薪酬如何设计?提成是按收入、利润还是数量更合理? 4、一家企业应不应该发年终奖?如果发年终奖,除了拍脑门还有什么方法? 5、涨工资的标准是什么?普涨的效果都知道不好,为什么还要用普涨的方式? 6、不同的管理层在给员工打分时尺度会有所不同,应该如何解决? 读了这本书,这些问题都将迎刃而解。
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本书是提升自我认知,建立自我思维模型,认知规律、价值、真相、人性,认知未来发展,树立自我成长信心不可多得的一本好书。 本书是 反套路 反洗脑 的代表作,一本让你打开新思维看世界的书。 本书内容深入浅出,可读性强,从初中生到社会人,都能读懂,感同身受,引起共鸣。 本书揭秘事物发展的 底层逻辑 ,让你能以不变应万变,拨开纷乱复杂的概念,直击本质和要害。 本书告诉读者,获取知识的能力,远比知识本身更重要。 读完本书你会发现,帮助一个人的好方式,就是打开他的思维枷锁,突破他的认知监狱,而不是直接告诉他答案。授人以鱼,不如授人以渔 现在市面上认识系列的书有很多种,水木然老师这一本把自己多年以来的经验整理分享,写成《认知税》这本新书。本书语言生动流畅,案例与理论鲜明而不枯燥。作者深入浅出、层层
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人生就像滚雪球,重要的是发现很湿的雪和很长的坡。 巴菲特 元气森林创始人:唐彬森,36 氪CEO : 冯大刚,笔记侠创始人:柯洲,黑洞资本合伙人:杨蓉,联合推荐! 复利思维就是让自己的每一次付出价值无限放大。 思维复利、认知复利、时间复利、学习复利、成长复利、习惯复利,六大维度改善你的思维方式、做事习惯。 熵增定律、边际成本、匠人精神、无形资产、长期主义、贴现思维、财商思维、机会成本、沉没成本、知识树、大脑算法、分形创新等31 个思维模型给你科学引导。 获得长期价值的方法论。 推荐您购买文通天下其他畅销书:
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抖音、B站、小红书、知乎热点话题。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切问题的底层规律,万物演化的终极规律。 所有事物都在向着无序和混乱发展。 11个熵减法则,让你轻松应对充满麻烦的人生。 内附精美熵增定律原创插画。 人活着就是在对抗熵增定律,生命以负熵为生。 薛定谔 推荐您购买文通天下其他畅销书:
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本书作者在长期的实践中,形成了独特的幼教管理思路,将政策解读、企业管理与幼教行业发展规律融为一体,从而形成在园所的战略与规划,组织与管控,信息化与流程管理,企业文化与人力资源管理,招生工作与市场营销管理等重要方面的独特观点。通过这一思路,将幼儿园视为市场化与公益化的二元平台终实现幼儿、家长、投资人与社会的多方共赢,同时也为实现个人的幼教行业梦想奠定了坚实的基础。
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熵增定律(一切问题的底层规律) 何圣君//王怡 中国水利水电出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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熵减法则+熵增定律(2册)熵增定律书籍 正版 解开一切人性问题的底层规律 摆脱精神内耗对抗无序的人生 任正非雷军贝佐斯巴 保证正版 现货速发
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熵增定律+复利思维(套装全2册) 解开一切人性问题的底层规律 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑 11个熵减法则让你轻松应对烦恼人生
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请问,为什么要学 合伙 ? 因为合伙是我们的必修课,共生是我们的大道。 此前的合伙逻辑更强调股权激励和员工合伙。 事实上,合伙需要全景思维,需要360度合伙。 为此,我们提出一个全新的五行合伙模型(十大类合伙人)来解读合伙的延展,实现思维的跃迁。 类,联合创始人,搭档的力量。 第二类,事业合伙人,班底的力量。 第三类,经营合伙人,团队的力量。 第四类,裂变合伙人,新生的力量。 第五类,资金合伙人,现金的力量。 第六类,消费合伙人,用户的力量。 第七类,联盟合伙人,系统的力量。 第八类,版图合伙人,杠杆的力量。 第九类,渠道合伙人,链接的力量。 第十类,上游合伙人,源头的力量。 那么,我有什么样的合伙人?我缺什么? 我要用什么样的方式来进行顶层架构设计? 不是要分红,而是要培养经营合伙人。 不是要分虚拟
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盲点:聪明人都在做你想不到的事 成为杰出人物的黄金法则,就是像聪明人一样思考和做事!哈佛商学院广受好评的思维模式,改变一生的思维风暴,爱因斯坦、大前研一、希尔顿等世界精英使用的思考武器
颠覆传统思维习惯的 作品 , 教你走出惯性思维、思维定势、先入为主等思维盲点 。 作者 曾在哈佛商学院深造, 长期从事 逆向思维管理学 研究 , 具备丰厚的理论知识 。 提出 突破盲点 的 六 维模型 反常识、反依赖、反惰性、反定式、反从众、反主观。 越 会 思考, 人生就 越成功。 重塑思维认知 ,彻底激发你工作、学习与生活的潜能, 让你在人生的道路上领先一步 。 原理清晰解读 实战案例演练,举一反三,灵活运用思维科学,颠覆你的思维习惯。 挑战传统的思维习惯,改变 常见 的思维 误区 ,让工作和学习从此变得简单而高效。 推荐您购买文通天下其他畅销书:
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新媒体电商运营指南 打造IP人设,创作热门短视频,直播运营与策划,1本书读懂电商运营之道,8大篇幅手把手教你新媒体电商运营!
在这个快速发展的数字时代,短视频和直播已经成为我们生活中不可或缺的一部分。如何在这个纷繁复杂的网络世界中找到自己的定位,创造出别具一格的内容并吸引观众的关注,已成为许多创作者和企业面临的关键问题。 本书旨在为广大短视频、直播带货从业者和爱好者提供全面、实用、新颖的指南。本书将教你如何从短视频运营的基础出发,掌握短视频和直播带货的运营技巧,深入挖掘用户需求,以此为基础,制定成功的运营策略。同时,还将通过案例分析,进一步理解如何更好地制作高质量的短视频及进行直播带货。 为了让读者朋友更好地精通短视频,本书赠送以下内容: 《1000个短视频达人账号名称》电子书。 《200个直播带货达人账号名称》电子书。 《30 秒搞定短视频策划》电子书。
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知识创造的螺旋 知识管理理论与案例研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这里有IBM、佳能、本田、松下、、索尼、奥林巴斯……等知名企业知识管理的经验总结与理论升华,有国际知识管理对案例的深度剖析、让暗默知识与形式知识相互转换,构设知识创新持续上升的螺旋。这是一本易读的知识管理著作,世界知识运动之父野中郁次郎和竹内弘高教授的案例新书。
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从0到N 以商业设计驱动科技商业化实操指南 从0到1踏实落地 高新技术商业化 解码商业模式一本通 商业模式是设计出来的
专业实操,由浅入深,易懂好用 以商业模式创新和商业计划方法驱动科技商业化实操指南 面对高新科技商业化过程,你是否被以下难题困扰? 1. 深知高新科技商业化过程艰辛,但不知道到底陷阱在哪里?如何摆脱? 2. 知道商业模式重要,但不知道到底什么是商业模式?如何创新? 3. 急需通过股权融资解决资金瓶颈,但到底如何下手?如何高效实现目标? 4. 听说过商业计划BP,也知道其重要性,但如何有效开发一个好的商业计划? 5. 常常为各种资源短缺困扰,但如何在紧迫情况下有效解决资源困境? 6. 如何高效创办一个基因健康、有持续发展能力的公司组织? 7. 如何组建一个简捷高效的管理核心,以协调各方行动? 8. 如何成功地让目标顾客接受我们的价值主张和创新型产品? 9. 如何着手将我的企业从一个普通的制造类企业进化为链主企业? 读了这本书,这些
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复利思维:人生就像滚雪球 中国水利水电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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商道逻辑 成功商业模式设计指南 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
商业模式的创新关乎企业的生存与发展,必须遵循特定的商道逻辑。本书试图说明,只有把能使企业运行的内外各要素整合起来,形成一个完整的、利益相关的、高效率的、具有独特核心竞争力的逻辑运行系统,并通过化的实现形式满足客户需求,才能实现客户价值的大化,同时使系统达成持续赢利目标。本书适合于所有企业经营者和产业阅读和思考。
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绩效考核量化实操全案 中国水利水电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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熵增定律 一切问题的底层规律 11个熵减法则复利思维复利效应商业逻辑管理学理论成功励志书籍 从无序到有序青少年成功励志时
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日本 众多行业在用 的工作 手册 ,精准解决工作中99%的难题!像数学公式一样实用,遇到难题直接套用的推论术! 教你打破无聊到爆的工作,拥有全新的工作模式。 抖音、B站、小红书、知乎引发激烈讨论的热点话题。 当今社会变得越来越内卷,你是否感到无比疲惫,却又不知道做什么才能应对和改变?显然, 过去的工作逻辑已不再适用于飞速变化的当今时代,掌握本书的三大逻辑思考法,让你轻松应对职场内卷。 作者作为日本朝日广告株式会社战略规划部总监,大力鼓励公司员工广泛运用 推论术 开展工作,有效提高了公司的经营效率。在提供咨询服务的过程中,他积极倡导客户企业改革工作方法,采用 推论 的工作思考法,精准解决了百余家企业的经营问题。 本书以 归纳法、演绎法、溯因推理三种基础逻辑方法 为核心,详细介绍了面对工作
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连锁经营管理基本原理与实务 (市场营销专业)(现代服务领域技能型人才培养模式创新规划教材)
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绩效考核量化实操全案 冯涛 中国水利水电出版社 【新华图书正版全新】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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知识创造的螺旋:知识管理理论与案例研究 竹内弘高、野中郁次郎 著 水利水电出版社 9787801983527 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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认知税 为什么高智商的人也会做蠢事 认知大咖“水木然”新作 你永远挣不到超出你认知范围的钱 让人生少走弯路 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
【图书卖点】1.畅销书作家——水木然水木然,畅销书作家。著有《工业4.0大革命》《跨界战争——商业重组与社会巨变》《价值规律》《深层认知》《时代之巅——互联网构建新经济》《个体崛起:未来生存法则》等畅销书。水木然说:“人和人优选的不同,是‘认知’的不同。你所赚的每一分钱,都是你对这个世界认知的变现,你所亏的每一分钱,都是因为对这个世界认知有缺陷。帮助一个人的优选方式,就是打开他的思维枷锁,突破他的认知监狱,而不是直接告诉他答案。授人以鱼,不如授人以渔。”2.七大主题,系统性提升你的认知哲学家叔本华说:“世界上优选的监狱,是人的思维意识。”我们每个人都被自己的思维牢牢地禁锢着。本书七大主题,帮你建立更加开放和健康的思维模型,系统性提升你的认知。让你快速看清真相,先人一步夺得先机。3.八大
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熵增定律 附精美熵增定律原创插画 任正非 雷军 贝佐斯 巴菲特等大佬推崇的商业逻辑 11个熵减法则 管理学理论博库网正版
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反败为胜 如何建立有效的危机管理体系 游昌乔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
商业环境瞬息万变,企业的生存压力与日俱增。一件偶发的危机事件、一次不当的媒体公关、一场欠妥的新闻发言,都可能威胁着企业辛苦经营多年的商业信誉、企业形象,乃至波及产品销售,最终影响企业的生存和发展。对于企业管理者来讲,不仅要从根本上树立危机管理意识,从理论角度掌握有效处理危机事件的科学方法,更重要的是,应该从实践角度掌握危机管理的技巧,借鉴其他企业的成功举措,避免易造成不良后果的错误行为。本书以“理论+寓言+案例”的形式,精炼而生动地表述了危机管理的理论、原则,并针对2005年、2006年的典型危机公关案例,深刻剖析危机门背后的成败,使你在轻松的氛围中,快速掌握危机管理的核心精髓和关键事项。
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新时期高校财务管理创新探索与发展【正版书籍,满额满减,优惠多多】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
高校会计是政府会计的重要组成部分,高校的财务管理是公共财政管理的重要组成部分。《新时期高校财务管理创新探索与发展》主要内容包括高校财务、理财环境的变化及应对、高校财务风险及预警、高校预算管理、高校效益与成本管理、会计人员管理和高校内部审计监督控制系统等方面。 《新时期高校财务管理创新探索与发展》从系统论的角度,较全面地审视和思考了高校财务内部控制的基础理论问题,层次分明,内容完整。 《新时期高校财务管理创新探索与发展》适用于高校财务管理人员参阅。
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《创新的0个面孔 打造企业创新力的十种人》作者曾与无数企业并肩作战,参与了众多成功产品的设计咨询以及企业创新文化的建构。他以自身的经验和视角对前述问题一一阐释,使读者理解创新、理解创新文化,进而开拓思维,提升自身的创新能力。当今时代,创新引领发展。如何培育创新能力和创新文化?每个职场人士都渴望得到答案,进而提升自身及企业的创新力。身为创新企业的灵魂人物。
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创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人 汤姆·凯利 著,刘金海 等译 水利水电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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破译创新的前端 理查德.莱斯特 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创新来自何处?创新应该如何引导和管理?就创新前端的管理,分析性观点已然成为主流。可事实上,这种方法并非是人们想像的“*处方”,相反,过度强调分析已经成为创新的“隐形路障”。为此,本书就创新的前端管理开辟了一个不为人熟知的领域——创新的解释性维度。作者认为,创新的早期阶段,解释性维度起着重要作用,它更关注对话,更包容歧义,更注重探索,而不是像分析性维度那样关注指标、数据和过程。然而基于传统思维,目前的企业、政府,甚至大学科研机构,都在不断压缩解释性空间。作者通过分析美国硅谷以及意大利、的产业集裙后指出,要想提升企业的创新能力,必须维护并加强创新所依赖的解释性工作。
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企业竞争战略 资源类型与竞争阶段的匹配 高蔚卿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业竞争战略 资源类型与竞争阶段的匹配》提出并检验了企业资源-产业竞争阶段分析框架 具体分析了我国企业以通用性资源为基础参与竞争的战略选择模式及其局限性,以及进一步改进的方向 从企业资源与产业竞争阶段匹配关系的角度检讨了我国企业产权交易实践中存在的一些突出问题,提出了企业战略性产权交易应当坚持的原则、方向和具体策略。《企业竞争战略 资源类型与竞争阶段的匹配》在理论界展开了广泛的研究和争鸣,学者在借鉴、吸收国外战略管理理论和方法的基础上针对我国企业的实际提出了很多有益的见解和思路。值得企业管理人员一看。
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中小企业知识产权经营手册 单晓光 刘晓海 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中小企业知识产权经营手册》以知识产权体系的“铁三角”(专利、商标和著作权)为主干,紧紧围绕中小企业和新创业者在企业发展和日常经营管理中经常会碰到的知识产权问题加以论述,力求用简明易懂的方式使中小企业经营者能够比较全面地了解知识产权制度,能够充分认识到知识产权在企业发展中的重要作用,树立正确的知识产权观念,自觉运用知识产权促进企业发展。
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熵增定律 问题的底层规律 何圣君, 王怡 著 11个熵减法则教你应对充满麻烦的人生 管理学理论书籍 正版书籍当当自营同款 保证正版 现货包邮速发
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享有世界“知识运动之父”美誉的野中郁次郎和竹内弘高教授大胆尝试,从知识视角对管理学进行反思,以IBM、佳能、索尼、本田等十几个世界知名企业的实例讲述知识创造的螺旋上升过程。本书适用于企业、经济管理专业的学生
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无形资产的有形战略:管理公司六大无形资产的制胜法宝 (美)贝利 著,陈江华 译 水利水电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
当今的经济越来越建立在思想的基础之上,无形资产的所有权在一家公司的市值中可以占到90%,甚至更多。但是,由于它们作为资产仍然没有相对的定义,普遍接受的测量和管理体制仍未出现,人们往往是不恰当地管理着无形资产,甚至束之高阁,因而未能实现无形资产的价值创造潜力。本书介绍了微软、惠普等品质的组织如何创造并准确测量和管理无形资产价值的体制和方法,对无形资产的有关问题进行了迄今为止很合理、拥有操作性的研究,同时提供了解决方法,用以改善公司的竞争地位,无论公司身处哪一个行业,以及其在该行业中的地位如何,这些管理方法都可以运用。
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出纳实务(活页式 微课版) 水利水电出版社 唐锋,付懿欣 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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问对问题做对事 (英)怀特(Eales-White R.) 著,时代华宝管理 水利水电出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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团队教练 [美]库恩 著,无言 译 水利水电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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电网招标采购业务知识题库 湖南湘能创业项目管理有限公司 编 中国水利水电出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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新时期企业文化建设与发展研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化,是企业的灵魂,引导着企业的发展。企业要想持续创造高绩效并打造全球竞争力,必须要重视企业文化建设。本书对新时期企业文化建设与发展进行研究,在对新时期文化与企业文化的基础理论、新时期企业文化建设理论与经验借鉴以及路径分析的基础上,对新时期不同性质、阶段和行业的企业文化建设,新时期传统文化、企业家与企业文化建设,新时期价值观与企业文化建设、跨文化管理等方面内容进行重点研究。
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商业制胜之印度 刘阿钢 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在世界各地,要想获得商业成功,拥有历史方面的全面知识是必需的。在印度尤其如此,因为历史渗透于印度人生活的许多方面。通过为读者提供一个全面的印度历史记述——5000年之久的文明——本书为了解这个国家的工作方式和当代商业环境搭建了一个框架。此外,本书还着重强调了对投资者而言至关重要的一些问题,例如99新经济政策的演进。本书力图作为印度市场不可式缺的指南,进一步描述了这个国家存在的投机会与合资代时业的各个方面,包括选择适当的合资企业合伙人。对历史背景和当代实距的浅显易懂的讨论,将有助于读者洞察对一种展现着巨大前景的经济进行商业和投资活动的印度精神。
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36家跨国公司的人才战略 后东升 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在技术进步日新月异的-现代企业竞争实质是人才的竞争-企业的生存与发展-人才比什么都重要,只有慧眼识人、大胆用人、宽怀待人才能真正挖掘出人才,留住人才,企业才会立于不败之地。世界知名的跨国公司都有自己适合的独特的人才战略。本书选择了36家在人才战略方面做得很出色得跨国企业,通过了解、学习的他们得用人之道,为国内企业更顺利地与国际接轨,更快地拥有适合自己的人才战略提供参考与帮助。本书的读者对象为各高校人力资源管理专业的本专科生、研究生、MBA学员等致力于人力资源管理的人员参考,同时也适用于各大公司的人力资源管理的领导和管理人员,也可作为对企业管理、人力资源管理有兴趣的广大读者的参考资料。相信读者一定能获益匪浅,在今后的学习的与工作中更深刻地体会到人才的重要意义。
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