【新华书店总店】深度管理 ,(美)大卫·戴伊(David Dye),(美)卡琳·赫特(Karin Hurt) 著;苏健 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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所谓管理好,就是会授权(中高层管理者人手的管理手册) 吴强,斯坦威 出品
① 中高层管理者人手***的管理指南
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【新华书店总店】股权激励 ,邱清荣,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】"剁手"心理学 如何在与客户的心理博弈中,获得更多 ,(法)尼古拉·盖冈(Nicolas Gueg 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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正向领导:好管理就是激活团队能量 [美]金·卡梅隆著,陶尚芸译,斯坦威出品 9787505740716 中国友谊出版公司
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正向管理:激发团队主动性的八大核心技能 [美]马文·温斯伯德(美)桑德拉·杰诺夫 中国友谊出版公司 9787505744
激发团队主动性的八大核心技能,提高员工工作效率!从控制员工到引导员工的高效管理方案! 500强企业首席顾问50年经验总结,教你轻松激发团队热情,打造高效率团队!创业者、新手领导、中层管理者人手一本的团队改造手册! 宜家家居、全食集团等500强企业多年持续秉承的正向领导理念! 全食公司联合创始人兼联合首席执行官约翰 麦基、宜家全球供应负责人贾斯帕 布洛顿、北爱尔兰信托人艾德恩 麦克金尼等鼎力推荐!
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1.罗振宇、老喻、李嘉诚、侯小强等大咖倡导的理念 过去,一个人被高度评价,是因为他个人能力强、品质佳。但是现在一个人被高度评价,是因为他能够更顺畅地和网络协同,甚至能够领导和发起网络协同。 2. 靠谱和闭环,正在成为社会生存的首要优点 ·进行一项事情,你不会半途而废吗? ·一件东西用完之后,你一定放回原地吗? ·别人跟你说一件事,你办不办得成,都一定会回复吗? ·如果当时不能及时回复,在你能回复的时候,你会解释一下上次不回复的原因吗? 所谓靠谱和闭环,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音 3.找靠谱的人共事,和聪明的人聊天 太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。还是靠谱的人重要,无论跟他们共事,还是交朋友,是诚实的。一是一、二是二地做事,这样做的结果同100%完成任务是同等
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管理精进:跟阿德勒学带人 [日]小仓广 贾耀平 中国友谊出版公司 9787505740877
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【新华书店总店旗舰店】每天少干2小时 ,(日)越川慎司,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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高绩效团队:打造强悍竞争力的学习型团队 (美) 琳达·亨曼,肖剑,斯坦威 出品
【1】从颠覆思维到深度赋能,三大维度突破发展困境,实现绩效层级式飞跃! 全方位呈现打造高绩效团队的秘密。从管理者增强自身影响力到吸引精英、制造精英文化、为精英创造竞争环境再到激发精英潜力,所有的技巧都能突破企业发展困境,充分点燃团队竞争力,实现绩效的层级式飞跃! 【2】波音、卡夫、雅芳等世界500强企业极力推崇的高绩效团队培训指南!丹尼尔·平克、欧米茄CEO鼎力推荐! 作者琳达·亨曼长期与波音、卡夫食品、雅芳等世界500强企业合作。在合作中,她帮助这些大型企业制订了大幅增长收益的战略路线,帮助他们的高层管理者组建高绩效团队,找到企业竞争优势,从而提升企业竞争力,占领市场。 【3】在动荡不安的经济环境中,激发人才潜力,凝聚团队竞争力,成就高绩效团队! 越是动荡不安的经济环境,越是充满跃升
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闭环思维 让靠谱成为习惯 智俊启 中国友谊出版公司 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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数据型思维 中尾隆一郎 中国友谊出版公司 9787505750791
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高效管理的52个关键:风靡欧美政界和商界的高效管理模型 [英]伊芙·普尔,杨献军,斯坦威 出品
【 4大管理能力, 52张关键技能牌,系统提升管理效率 】 伊芙·普尔以扑克牌作比喻,4种花色对应管理能力的4个领域(个人实力、影响力、赋能力、情商),52张扑克牌对应52个管理技巧,通过不同技能的组合,用合适的“致胜组合牌”,解决管理难题,突破管理瓶颈,系统提升管理效率,实现高效管理。 【 世界500强企业、英国 政府机构特约管理顾问 伊芙·普尔 首度公开管理培训体系 】 作者伊芙·普尔现任英国皇室学校戈登斯敦学校董事会主席,曾就职于德勤会计师事务所和霍特国际商学院,服务的客户包括BBC、安永等世界500强企业、英国外交部和陆军等政府机构等。 【 联合利华、维珍金融、易捷航空、英国皇家军官学校力荐的实用管理工具 】 联合利华总裁保罗·波曼、维珍金融首席执行官杰恩?安妮?加迪亚、易捷航空董事长约翰·巴顿、英国皇家
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【新华书店总店自营】胜出 ,(美)琳达·科汗(Linda Kohanov) 著;陈栋 译,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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全新正版图书 团队正能量:带队伍是带人心:丹·柏秉斯基中国友谊出版公司9787505730816人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
pan style="font-family: 宋体;"> 长销 50 万册的经典团队能量构建指导书《团队正能量》修订版 2. 你的团队需要一个能带动正能量的人 给你一个团队你要怎么管?充满正能量的团队才能减少内部损耗。 3. 冯仑、李开复、潘石屹、、杨澜、毕淑敏、张德芬、薛蛮子等人热情传递 从 0 到 pan> ,从创造团队到管理团队,你需要考虑传递正能量的体系构建。光有个人正能量做不成事,只有团队具有了正能量,才能人心积聚做成事。 4. 人心散了,队伍不好带!对抗经济危机、行业不景气、人心散乱的强大心理能量!只有将个人正能量传递下去,团队才会具有正能量! 美国纵横全球的执行力秘密,美国企业团队强大增长能力的来源! 5. 正能量的人≠正能量团队。带队伍是带人心,只有拥有了正能量的团队,才能打造出一支队伍。 从内心到制度,构建正能量
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全新正版图书 激活吉娜·索莱尔中国友谊出版公司9787505744714 企业管理经验人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1 )欧美知名企业家、高管教练吉娜 索莱尔年经验巨献! ? 吉娜?索莱尔是欧美知名的企业家力培训教练,同时也是拥有广泛影响力的作家、演说家。她曾接受福克斯新闻社、《CEO杂志》《星际论坛》《IT业务界》《明尼苏达邮报》《投资者商业日报》等多家媒体的邀约,分享她在商业上取得的成以及心得体会。近二十年来,吉娜?索莱尔一直于带领企业获得突破发展。欧美许多知名企业 例如联合健康集团、百思买和驯鹿咖啡 所取得的,与她的睿智指导有着密切的关系。如今,她毫无保留地将自己的经验写成文字,以帮助每一位向往获得的人。她的书自出版以来,在业界反响热烈,被各大企业列为重要的商业教科书。 ? 2 )在负能量盛行的年代里,激活企业正能量,让能力、财富充分释放 ? 每一个公司都要求人们表现得更好: 更多精力投入,更敬业,更,更
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全新正版图书 所谓管理好,就是会授权 吴强中国友谊出版公司9787505745520 企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
① 中高层管理者人手的管理指南 中层管理者是公司组织架构中的桥梁,转变管理的方式,授权员工合适的事是中层管理者的明智之处。学会授权,可以让管理者真正从疲劳的状态中解放出来,同时激发员工的积极和创造,提率。适合中国的中高层管理者学,同时为初创业者和有志于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。 ; ② 管理是选合适的人,授权合适的事 《所谓管理好,是会授权》的内容是作者实际经验和研究方向的高度结合。以一种开放向的视角,结合实际管理中的问题,告诉中层管理者如何以艺术的形式展开授权,从而达到 通过别人完满地完成工作 。 ; ③ 内容简洁易懂,完善授权实施流程,让管理者一步了解如何管理和授权。 ; ;
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【新华书店总店】一本书读懂绩效管理 ,刘祯,中国友谊出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】稻盛和夫 我一生的哲学 ,李永宁,中国友谊出版公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
"★日本“经营之圣”稻盛和夫奉行一生的理念与哲学★一本书读懂更真实、更本质、更深刻的稻盛和夫★跟随作者深入浅出的笔触,领略稻盛和夫九十年的精彩人生,感悟他的人生智慧★在人生的关键时刻,稻盛和夫是如何思考的,他说了什么,又是如何做的。★本书从“心”这个核心要素出发,分别谈到了善心、梦想、态度、欲望、道德、磨难、灵魂等诸多方面的内容,更为完整地剖析了稻盛和夫的人生哲学体系。"
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提问的力量 风靡美国政界与商界的11种提问模型 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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如何成为学霸 [比利时]罗德·布雷默(RodBremer),译者:李利莎后浪. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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麦肯锡教我的逻辑思维 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
谁的思维率先进化,谁就能拥有未来。要想适应这个新时代的不断更迭,首先必须明确自己的思维方式,正确的思维引导正确的结果。《麦肯锡教我的逻辑思维 从逻辑思考到搞笑执行的规律与方法》就是这样一本关于教你如何正确运用逻辑思维,发现问题,解决问题的书。书中列举了大量的一些麦肯锡人常用的逻辑思维,通过对他们思考方式的描述,将他们的逻辑理念和分析方式展现给读者,让读者更好地明白麦肯锡人在遇到问题时如何看,如何想,如何做。书中还运用了许多的事例,结合事例对麦肯锡的思维方式和分析方法进行了阐述,从而能够帮者更好地理解麦肯锡的逻辑思维,掌握应用麦肯锡逻辑思维的方法。看一遍,茅塞顿开,看两遍让你找到自己的核心问题,让你在未来的工作中如虎添翼。
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25%的回头客创造75%的利润 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
【内容简介】 对于任何一个企业来说,25%的回头客能创造企业75%的利润,因此我们需要抓住25%的回头客,滚雪球一样地增加企业的利润,这才是利润能持续增加的核心所在。现在社会有一种奇怪的现象,当经营者开始对顾客进行差别化管理时,赚钱的店铺就开始增多。如果只是对一些特定的顾客做特别的处理,那这些店铺是如何获取利润的呢?本书通过大量的实际数据和案例,为我们讲述了“偏袒顾客”以及“差别化管理顾客”是如何提高销量以及获利的。为了让公司获得*利润,如何找出*有价值的顾客,如何让顾客裙体*化,以及如何树立公司的口碑,本书都做了详细的介绍。
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麦肯锡教我的工作方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
据美国《商业周刊》统计,在全球200家超级大企业中,就有47家属于麦肯锡的客户。麦肯锡出身的商界巨擘不计其数,如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本管理学家大前研一等等。《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的*佳跳板”。为何麦肯锡能走出如此多的精英人才?为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为?就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”,他们从中学到了独特而本质的工作方法。经过长期的训练,他们开始接触各种课题,在实践中锻炼和提高自己的工作能力,逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。他们无论走到哪里,都能够以高超的工作能力,从职场精英中脱颖而出,无愧于麦肯锡人的称号。本书根据作者在麦肯锡管理咨询公司工作的丰富经验,详细介绍了世界公司的工作方法,用通俗有趣的语言条分缕析,层层讲
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合作式思维 有效掌控激活群体智慧轻松提高团队效率 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《合作式思维》将为和公司提供合作知识和技巧。传统自上而下的领导日益被认为是不可持续的。在经济以创新为王的当下,企业创造竞争优势是很困难的。这种情况下,培养一种合作式思维是创新和可持续发展的关键。在《合作式思维》的指导下,你可以为组织的突破创新创造条件。作者根据他自身40年商业经验、非营利组织领导经验和促进全球超过00位组织合作的经验,展示进行合作的十大基本步骤,解决团队面临的主要问题,探讨团队案例的重要故事和教训。们可以通过使用十大基本步骤,避免争斗带来的影响,从而赢得关键性的战略优势,使公司和团队实现可持续发展。
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不会讲故事,怎么带团队 【澳】肖恩·卡拉汉(Shawn Callahan)著 中国友谊出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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转型之战 传统企业的互联网机会 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
互联网时代大潮席卷而来,互联网究竟是“魔法手杖”,还是“效率金箍棒”?传统企业如何正确借助和利用互联网思维帮助自身转变思维、完成企业转型升级?《转型之战传统企业的互联网机会》分两篇,上篇为传统行业互联网转型极具代表性和借鉴意义的案例,下篇精选吴晓波转型大课的内容,梳理了吴晓波、刘伟、刘润、金霞、刘博、赵峰、张蕴蓝、张荣耀、李嘉聪、曾玉波等各行业0位导师关于互联网思维的精华理念和观点,其中囊括各传统行业互联网转型成功的经验之谈,清晰地说明商业新时代的游戏规则和全新玩法,帮助传统企业化解恐慌、因势而动,搭上互联网时代的顺风车。
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华为管理法 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在互联网和移动互联网甚嚣尘上,百度、腾讯、阿里巴巴三大巨头你争我夺的商界,华为的存在显得有些孤独清冷。然而这个不在聚光灯之下的巨头却在不断壮大、飞速发展的状态下走过了近30年的时间。从一个只有6个人,注册资金2万元的小公司,发展到拥有7万名员工,营业额达5200亿的超级巨头。华为成功的核心因素是什么?靠的正是其独特的企业理念和强大的管理方法。本书作者多次深入华为,从高管到普通员工,从深圳总部到赞比亚分公司,历时五年,掌握数十万字手资料,删繁就简,不断提炼,从而著成此书。本书全面涵盖华为的团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等多个方面。跟随作者深入浅出的文字,你将走进华为庞大而有序的内部世界,洞悉其核心管理思想。读完这本书,不断体悟,反复咀嚼,你将造就像华为一样的成功。
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小团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力 全新正版,可开发票,团购优惠咨询在线客服
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不懂带人你就自己干到死 把身边的庸才变干将 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
★个理念培养一裙善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!★4个原则)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!3)一个方法走不通,引导员工找其他方法!4)发现一个方法有效,那就把它教给你的下属 下属有好的方法,记得要学习!★7个步骤)创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。2)调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。3)帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。4)调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。5)赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。6)让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。7)引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。
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团队赋能 打造快速成长的高效能团队 (全球50大管理思想家甲骨文前高管力作史蒂芬 柯维作序) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书为《华尔街日报》书,已故美国管理学大师,《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬·柯维为本书作序推荐。作者通过与50多位世界知名企业高管的交谈,结合自身多年的管理经验,提出了关于领导力、激励团队的权威方法论。作者将归为两类 为团队赋能的乘法和限制团队发展的除法。与除法不同,乘法更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台 他们会在需要的时候做决策 他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。同时作者也提出了成为乘法的五个关键性法则 吸引人才、解放束缚、激励员工、裙策裙力、培养天才。
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合作式思维 有效掌控激活群体智慧轻松提高团队效率 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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重塑价值:中国企业转型路径 陈雪频 中国友谊出版公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案,旨在帮助应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论,已经应用在组织中,并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动,而是通过执行多种实践,帮助团队成员和整个团队发掘较大潜力,在工作中蓬勃发展,体验正能量,最终打造成难以逾越的高效能团队。
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麦肯锡图表工作法 (日) 齐藤显一, (日) 竹内里子 中国友谊出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.麦肯锡——全球用工作方法铸就传奇的战略管理咨询公司,可以轻松出入公司的董事会。 2.图表是麦肯锡咨询顾问们工作的工具,本书归纳了麦肯锡盛行数十年的工作技巧,打造了可视化、简单化、化的图表武器 3.麦肯锡资深合伙人亲笔力作,麦肯锡资深日本分社社长大前研一盛赞推荐 4.图表具有简洁和为特点,是麦肯锡咨询公司形象化沟通、快速解决问题的工具。
¥4.00定价:¥29.37 (1.37折)
提问的力量 风靡美国政界与商界的11种提问模型 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
提出问题就已经解决了问题的一半。我们的问题反映出我们是谁、我们将去向何方以及我们的沟通方式。问题帮助我们打破障碍,发现秘密,解决谜题,想象新的做事方式,争取他人的支持,引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。本书通过艾美奖获奖记者、美国主持人弗兰克·-赛斯诺60余年的全球采访经验以及在华盛顿大学教授的“采访的艺术”的课程,从接触到的提问大师们身上总结出种常用的提问模型。诊断型问题 护士特里萨·-加德纳如何在美国贫困的地区帮助不愿开口说话的病人诊断病情?........共情型问题 治疗师贝蒂·-普瑞斯特拉如何拯救罗杰因出轨而面临崩溃的婚姻?........对抗型问题 脱口秀主持人奥普拉·-温弗瑞如何让自行车阿姆斯特朗承认服用兴奋剂?........创意型问题 特拉维斯·-卡兰尼克如何用“像百
¥16.02定价:¥83.51 (1.92折)
商业伦理启示录 金钱以外 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
笔者就文章的内容,归纳为三大类。类主要是处理商业伦理中的宏观问题,包括企业的社会责任、企业与社会的关系、企业的跨文化责任、利润与伦理,及市场与道德等。第二类问题集中讨论一些所谓微观伦理问题,所处理的课题主要是关于企业与雇员的伦理关系,包括招聘、解雇、考核及雇员权利等问题。第三类文章的重点是介绍一些企业对商业伦理作正面回应的优良典范、企业伦理醒觉及改革的宝贵经验,以供本地企业借鉴。严格来说,本书不是一般的学术著作,笔者的本意也非如此。写作之目的,是就商业伦理问题与广大的读者沟通,试图唤起一些关注,提高一些醒觉,及鼓励一些态度与行为的改变。
¥14.61定价:¥79.91 (1.83折)
提问的力量 风靡美国政界与商界的11种提问模型 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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团队正能量:带队伍就是带人心 丹·柏秉斯基 著 中国友谊出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 长销50万册的经典团队能量构建指导书《团队正能量》全新修订版 2. 你的团队需要一个能带动正能量的人 给你一个团队你要怎么管?充满正能量的团队才能减少内部损耗。 3. 冯仑、李开复、潘石屹、、杨澜、毕淑敏、张德芬、薛蛮子等人热情传递 从0到1,从创造团队到管理团队,你需要考虑传递正能量的体系构建。光有个人正能量做不成事,只有团队具有了正能量,才能人心积聚做成事。 4. 人心散了,队伍不好带!对抗经济危机、行业不景气、人心散乱的强大心理能量!只有将个人正能量传递下去,团队才会具有正能量! 美国纵横全球的执行力秘密,美国企业团队强大增长能力的来源! 5. 正能量的人≠正能量团队。带队伍就是带人心,只有拥有了正能量的团队,才能打造出一支高效队伍。 从内心到制度,构建正能量环境,让周围每个人都能内心强
¥1.00定价:¥19.37 (0.52折)
再多一点 程新华和他的东方酒店梦想 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从广西南宁起家,以黑马之姿闯入酒店这个古老的行业,站稳广州,辐射全球200多座城市,程新华带领的东呈国际集团搅动了整个中国的酒店产业布局。这个2006年才创建一家酒店、只发展了十数年的企业,如今旗下酒店数量已超过2000家,覆盖城市商务、精品、度假、公寓、潮流生活方式等主流消费市场,跃居中国酒店集团排行榜前5位,全球酒店管理集团前5位。在中国进入消费升级、产业升级的当下,酒店业态已经呈现了越来越圈层化、个性化的趋势,东呈集团如何能够在一片红海中突出重围、稳步发展?它依赖的“核”是什么?它所展示出的先进管理制度、服务经验以及程新华独特的管理理念又能为整个酒店行业乃至中国其他企业带来怎样的启示?……这些秘密,本书将一一为您揭开。
¥6.93定价:¥64.75 (1.08折)
麦肯锡教我的逻辑思维 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
谁的思维率先进化,谁就能拥有未来。要想适应这个新时代的不断更迭,首先必须明确自己的思维方式,正确的思维引导正确的结果。《麦肯锡教我的逻辑思维 从逻辑思考到搞笑执行的规律与方法》就是这样一本关于教你如何正确运用逻辑思维,发现问题,解决问题的书。书中列举了大量的一些麦肯锡人常用的逻辑思维,通过对他们思考方式的描述,将他们的逻辑理念和分析方式展现给读者,让读者更好地明白麦肯锡人在遇到问题时如何看,如何想,如何做。书中还运用了许多的事例,结合事例对麦肯锡的思维方式和分析方法进行了阐述,从而能够帮者更好地理解麦肯锡的逻辑思维,掌握应用麦肯锡逻辑思维的方法。看一遍,茅塞顿开,看两遍让你找到自己的核心问题,让你在未来的工作中如虎添翼。
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麦肯锡教我的逻辑思维 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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华为管理法 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在互联网和移动互联网甚嚣尘上,百度、腾讯、阿里巴巴三大巨头你争我夺的商界,华为的存在显得有些孤独清冷。然而这个不在聚光灯之下的巨头却在不断壮大、飞速发展的状态下走过了近30年的时间。从一个只有6个人,注册资金2万元的小公司,发展到拥有7万名员工,营业额达5200亿的超级巨头。华为成功的核心因素是什么?靠的正是其独特的企业理念和强大的管理方法。本书作者多次深入华为,从高管到普通员工,从深圳总部到赞比亚分公司,历时五年,掌握数十万字手资料,删繁就简,不断提炼,从而著成此书。本书全面涵盖华为的团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等多个方面。跟随作者深入浅出的文字,你将走进华为庞大而有序的内部世界,洞悉其核心管理思想。读完这本书,不断体悟,反复咀嚼,你将造就像华为一样的成功。
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华为管理法 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥4.19定价:¥59.42 (0.71折)
再多一点 程新华和他的东方酒店梦想 郭亮 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从广西南宁起家,以黑马之姿闯入酒店这个古老的行业,站稳广州,辐射全球200多座城市,程新华带领的东呈国际集团搅动了整个中国的酒店产业布局。这个2006年才创建一家酒店、只发展了十数年的企业,如今旗下酒店数量已超过2000家,覆盖城市商务、精品、度假、公寓、潮流生活方式等主流消费市场,跃居中国酒店集团排行榜前5位,全球酒店管理集团前5位。在中国进入消费升级、产业升级的当下,酒店业态已经呈现了越来越圈层化、个性化的趋势,东呈集团如何能够在一片红海中突出重围、稳步发展?它依赖的“核”是什么?它所展示出的先进管理制度、服务经验以及程新华独特的管理理念又能为整个酒店行业乃至中国其他企业带来怎样的启示?……这些秘密,本书将一一为您揭开。
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