¥343.00定价:¥350.00 (9.8折)
行政逻辑 行政的要义在于贯通统治与自治,平衡管理与法治;中国的政府治理集古今中外智慧,兼具科学与特色。
¥96.00定价:¥98.00 (9.8折)
吸纳信息技术科学的成果◎运用具体实例讲解各类定量分析方法◎源于课堂教学实践◎指导性强◎大数据定量分析、数据使用软件应用指南
¥83.30定价:¥85.00 (9.8折)
知识经济与企业知识产权管理(第二版) 通过典型案例阐述企业知识产权保护、运用和管理
*版2011年面世,第二版在此基础上根据中外新研究成果和国际公约,以及各国相关法律的新变化作了较大的修改,充实了大量的新案例,可供高等院校法律、经济、贸易、管理等专业人员以及律师、相关部门党政干部参考。可作为高等院校本科生研究生教材。
¥86.20定价:¥88.00 (9.8折)
本书作者马克斯 博伊索特被誉为战略管理之父。作者在书中用*前沿的视角,对信息社会下的知识战略进行全方位解读,帮助读者了解知识在组织中和组织间的流动,进而指出,在组织战略层次上对知识资产进行有效管理具有重要意义。本书曾获Igor Ansofg 战略奖,堪称社会学领域的 典范之作 。
¥86.20定价:¥88.00 (9.8折)
本书在归纳、概括、总结地区间主义现有理论的基础上,通过批判性的反思,尝试解读欧盟对亚欧会议和东盟的地区间外交的动因、战略与举措,进而寻找二者在欧盟的全球与地区战略框架下相互支持、互为补充的关系。*后结合欧亚双方各自一体化的*进展,探讨中国、日本和美国等国际行为体对亚欧会议和东盟的政策将如何影响欧盟对东亚的双层地区间外交。
¥41.20定价:¥42.00 (9.81折)
涉外秘书学纲要(修订本) 秘书学权威专家杨剑宇教授经典力作修订本!认识涉外秘书工作,造就国际化、专业化秘书人才指导手册!
本书以涉外秘书学为探讨对象,内容涉及涉外秘书的由来、现状和发展前景;涉外秘书的种类、层次、隶属关系、工作环境和任职资格(包括知识、技能、处理人际关系能力、心理素质、职业道德、应聘程序等);涉外秘书工作的功能、作用、地位、职责范围、工作要求、工作特点;国外和我国香港特区的秘书工作等。认识涉外秘书工作,造就国际化、专业化秘书人才的指导手册。
¥47.00定价:¥48.00 (9.8折)
¥27.40定价:¥28.00 (9.79折)
本书**地运用跨国公司组织理论、跨国公司知识基础观理论和经济学的相关理论以及管理学和统计学的相关方法,对跨国公司子公司间的知识转移进行了较为系统完整的研究。本书对子公司能力发展与知识转移战略角色的形成、子公司在跨国公司内外部关系(子公司与当地集群的嵌入关系、子公司之间的竞合关系)、社会化基础(认知维度、关系维度、结构维度)、相关组织机制(激励机制、控制机制、协调机制)对子公司间知识转移的影响进行系统的分析,形成子公司间知识转移的一个综合性概念模型;并就子公司间知识转移的影响因素、知识转移的效果对子公司的绩效的影响建立实证模型进行直接检验,得出相关结论。本书的研究成果无疑对做大做强我国的跨国公司以及推动企业管理学科的发展有着积极的借鉴意义和促进作用。
¥27.40定价:¥28.00 (9.79折)
理解公司:产权、激励与治理 张维迎 上海人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥55.37 (1.99折)
¥43.45定价:¥65.00 (6.69折)
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合作的力量(第10版) 破解提升群体效率的秘密,掌握有效群体创建的钥匙。
没有人是一座孤岛,我们总是生活在这样或那样的群体中,无论是在家庭、学校、公司、社团,都不可避免地与不同群体中的人发生联系。那么认识和了解群体的运作原理,群体工作的技能则是每个希望游刃于群体中的个体必须学习的内容。 本书作者洋洋洒洒写下近600页的文字,有概念厘清、案例分析、实践练习等多样的表达方式,使读者具体而微地了解群体动力学的林林总总。相信阅读完全本书之后就像身临其境般地经历了一场旅行,会有别样的收获和体验。
¥96.00定价:¥98.00 (9.8折)
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)
¥19.70定价:¥25.00 (7.88折)
智能优化算法 本书是一本了解运筹学各种优化算法的科学普及读物
¥72.00定价:¥88.00 (8.19折)
本书在对金融控股公司模式进行深入研究的基础上,结合我国金融体系发展的实践,对我国金融控股公司的发展思路和路径提出了建设性意见。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
¥16.60定价:¥21.00 (7.91折)
本书的主旨并不以某些高价咨询公司所提供的资格模式为依据,相反是根据*近三年来美国管理协会(AMA)出版的系列刊物读者的观点和与一些培训人员及高级管理人员面谈后研究得出的产物。书中还提供一种自我评估,帮助读者衡量自己在这些新的、关键性技巧、能力和观点方面的水平。
¥12.00定价:¥15.20 (7.9折)
《中国公司治理报告(2014):市值管理探索与实践》为上海证券交易所一年一度出版的研究报告,全面回顾了2014年中国上市公司经营的情况。
¥31.60定价:¥40.00 (7.9折)
打造一支领导者的梦之队: 一位领导者的成功可以定义为:*在限度地利用其下属的能力。一个懂得培养其他领导者的领导者,其影响力会倍增。没有接班人,就没有成功。 领导者培养的六个层次: 层次一:使他们有些进步; 层次二:使他们胜任自己的工作; 层次三:使他们能在工作中复制自己的成长; 层次四:使他们能进入更高层次的工作; 层次五:使他们能把下属带上更高层次; 层次六:使他们能应付任何工作。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
¥17.30定价:¥22.00 (7.87折)
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¥20.00定价:¥25.00 (8折)
委托代理关系在经济生活中无处不在,无时不有。如何在委托人和代理人之间进行利益分配及风险配置,如何设计一套制度使代理人能尽心尽力地工作?本书选编翻译了代理经济学的代表性人物迈克尔·詹森和尤金·法马等人的七篇论文。同时,本书所提供的理论研究和经验应用,对于转型期的中国国有企业也具有一定的借鉴意义。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
本书是关于上海新一轮国资国企改革的经典案例的汇编,涉及企业有上汽集团、华谊集团、锦江集团、城投控股、临港集团、上海国际集团、华建集团、绿地集团、东方明珠。为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于全面深化改革的战略部2013年12月,上海市委、市政府在全国率先出台《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(简称 上海国资国企改革20条 ),明确以国资改革带动国企改革为核心,以提高国有企业活力和国有经济整体竞争力为目标,以发展混合所有制经济为实现形式,以国有资本统一管理和国有企业分类监管为关键环节,以有利于企业家成长集聚的制度性建设为根本,努力在重点领域和关键环节实现改革突破。这些案例,在这一轮上海国资国企改革中是比较经典的,改革的手段有整体上市、核心资产上市、员工持股、兼并重组、海外
¥39.30定价:¥48.00 (8.19折)
¥25.20定价:¥32.00 (7.88折)
这个课程深深吸引着我。这是一次心灵的启迪、思想的训练、知识的创新和事业的拓展,希望我有生之年能将这种方法延伸到学校素质教育管理中去。 ——全国中学德育研究协会副秘书长 董念祖 这是我们接触到的*完整的课程之一。它不仅教会组织中的个人如何超越自我,走向成功:而且,还有新颖实用的组织成长和团队建设的内容。它既考虑到个人,又把团队发展作为个人成长的归宿,使个人与组织成长有效统一起来。这是课程深受我们企业界欢迎的原因所在。 ——深圳长城证券党委书记 曹大宽教授 乾详三天的内训,教会我们做怎样的人,怎样做人;做什么样的事,怎样做事;只有做好人,才能做好事。 ——上海**八佰伴有限公司副总经理 鲍正瀚 这个培训正是我们集团
¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)
大道平安 (首次记录平安集团高速成长的传奇 全方位披露保险业巨头的发展内幕)
首次记录平安集团高速成长的传奇! 全方位披露保险业巨头的发展内幕,折射中国金融改革沉浮的台前幕后。
¥64.70定价:¥79.00 (8.19折)
警告、记过、停职、开除(解雇)……一提起纪律、规章、人们总联想到这些冷冰冰的词,如今,一种全新的理念与做法,对那种的传统的、习以为常的纪律制度提出了挑战。DWP,不带惩罚手段的纪律,它的魅力何在?
¥13.00定价:¥16.40 (7.93折)
激励员工,创造佳绩: 准确地测试激励; 发现员工优点; 战胜通常所遇到的挑战; 掌握正/负反馈的要点。 一本非常有价值的书,一本所有希望将自己和员工带向更好业绩的经理都值得阅读的书,管理者的指路书!当今的信息经济中,员工对于公司的潜在商务发展是*重要的财富。激励员工,给员工加油鼓劲,亚历山大.希亚姆《激励员工》一书是经理人的指路图。
¥32.40定价:¥36.00 (9折)
张维迎“企业理论”四书 (人类发展靠企业家精神!重新思考企业运行逻辑,构建企业家为中心的企业理论,把脉国企改革的历史与现实,寻路中国未来方向)
1. 重新思考企业运行的逻辑 。人类的发展全靠企业家精神,因此,要确保真正具有企业家精神的人领导和控制企业,同时让他们有积极性去创造价值!因为企业家之所以是企业家,是因为他们与由与常人不同的想象力,冒险精神,判断力,愿景和能力。 2. 构建企业家为中心的企业理论 。主流经济学(新古典理论)远不是市场如何运行的好的、正确的描述,因为它是静态的、没有企业家的模型。要真正理解市场,必须把企业家置于中心地位。 3. 把脉国企改革的历史与现实 。国有企业经理人的选择,更多地基于关系和政治考量,而不是才能和效率考量。经理人职位的安全性与经济业绩没有什么关系。这意味着国有企业经理人不可能有长远的激励;当然也就不可能有创新精神! 4. 寻路中国未来的方向 。让企业家主导企业,这对所有股东是一件好
¥159.50定价:¥202.00 (7.9折)
公共服务管理创新的理论与实践 新时代中国乡村公共管理的实践与探索
本书聚焦乡村公共服务领域,通过保利物业对西塘景区管理、天凝镇全域化管理、金华开发区农贸市场监管的实践运作,对国内在公共服务领域的乡村管理的理论与实践进行了有益的探索。
¥47.60定价:¥68.00 (7折)
本书是反映我国非营利组织绩效评价的**研究成果。它从民主政治视角指出了对非营利组织进行绩效评价的社会价值和操作价值;明确指出了非营利组织绩效评价的内容和具体的评价指标体系,突出了政治绩效评价的重要性和具体操作路径;依据灰色系统理论提出了非营利组织绩效评价的灰色模糊综合评价方法。
¥16.50定价:¥21.00 (7.86折)
改革开放产物,金融保险业明星,资本市场新宠,危机时期焦点,平安靠什么度过金融危机?从卖保险,到做银行,综合金融在中国有可能成功吗?平安为什么那么执著地走这条路?企业规模丑趋庞大,决策链条不断加长, 巨无霸 企业如何保持执行效奉与市场敏锐度?外籍高管空降,本土将才成长,个个都是精英,如何娴熟驾驭?是硬管理当家还是软文化独大?是全盘国际化还是落实本土化? 凡此种种,翻开《平安心语》一书,且看中国平安掌舵人马明哲和盘托出独家秘籍解答!
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折)
洋务运动是中国近代化进程之起点,创立和发展公司制度是洋务运动的重要内容之一,近代中国公司制度的产生、发展及演变的过程也反映着中国近代化发展历程的特殊性。今天,公司制度改革仍然是中国经济体制改革的重点,虽然在时间上二者已相距甚远,然而,就其内容而言却仍有惊人的相似之处。就我国公司制度变迁的推动性力量而言,过去和现在均带有政府主导和推动的痕迹,政府行为对公司制度演变有巨大的影响。因此,研究近代中国公司制度演变的历史无疑对当今国有企业改革有着积极的借鉴作用,尤其是作为中国工业化阶段早期主导性形式的“官督商办” 公司制度模式,既是中国官本位传统在社会转型时期延伸的产物,也是在社会化生产方面迈进过程中摹仿西方现代公司制度产生的新型经济主体。 借助于这面“镜子”,我们可以发现近代
¥27.40定价:¥32.00 (8.57折)
LVEY毅伟案例系列来自加拿大西安大略大学理查德·毅伟商学院。 毅伟商学院是世界**商学院之一,被美国《华尔街日报》和《商业周刊》评为美国本土以外*好的商学院。 作为全球第二大商业案例供应商,毅伟商学院的名气正是建立在其致力于教学的案例研究方法之上。几十年来,毅伟案例风靡于全球60多个国家。 本套案例收集了毅伟案例中的经典之作。这些案例不仅引领商学院学生了解真实的商业环境,帮助他们更好地将商业理论应用于商战实践,也为企业培训和职业教育提供了不可多得的教学范本。
¥25.20定价:¥32.00 (7.88折)
本书不仅对企业道德进行了比较全面系统的理论研究,而且从这一视角,对基于社会转型时期中国企业的发展进行了较为系统的实证研究,从理论和实践层面论证了企业履行商业道德的重要意义和必要性,以及企业如何在经营过程中规避可能的道德风险,形成良好的伦理准则,全面履行社会责任的理念和对策。本书所阐述的内容,不仅充实了当今企业伦理学学术研究的重要内容,而且对处于转型期的广大中国企业家也具有较为重要的借鉴价值。
¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)
¥32.30定价:¥38.00 (8.5折)
¥27.60定价:¥35.00 (7.89折)
¥180.10定价:¥228.00 (7.9折)
王志乐编著的这本《全球公司(跨国公司发展新阶段)》以理论阐述和典型案例相结合的方式,展开对跨国公司向全球公司转型、全球公司的特点及其竞争力、跨国公司带来的深刻影响的论说,我国在吸收利用外资、外资企业性质、资本跨国兼并等认识与政策误区的剖析,以及如何以历史眼光、全球视野进行理论思考与积极应对的分析,不仅对加深十八届三中全会关于进一步深化改革的认识具有重要理论意义,同时,也对进一步推动深化改革、加快出台扩大开放举措、调整对全球公司积极合作与谨慎防范的战略,具有实际指导作用。
¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)
¥55.30定价:¥70.00 (7.9折)
本书是关于斯蒂格勒的《技术与时间》三卷本的构境论解读。依从斯蒂格勒的理论构境支援背景,作者对碎片化散落在三卷文本中的康德、马克思、海德格尔、胡塞尔、德里达和西蒙栋的思想进行了重构和逻辑增补,并进而对斯蒂格勒原创性的技术义肢性存在和增补历史观进行了初步的思想拼接和完形构境,特别突出显示了斯蒂格勒对当代资本主义数字化生存的批判性思考之境。这是一本进入斯蒂格勒技术哲学构序和社会批判理论构式之殿堂的入门级读物。
¥80.20定价:¥98.00 (8.19折)
¥26.30定价:¥35.00 (7.52折)
¥15.00定价:¥20.00 (7.5折)
¥42.50定价:¥52.00 (8.18折)
理解公司——产权、激励与治理(签名本) (张维迎“企业理论四书”之一:走出公司治理的理论误区。为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。精装纪念版)
1.张维迎“企业理论四书”之一。 2.产权、激励与治理,《理解公司》是张维迎有关公司治理的核心著作,为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。 3.经济学家张维迎30年来以独立学者的立场,积极投入到中国经济体制改革实践的洪流中,他的企业理论及有关产权改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界具有广泛的影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威。 相关推荐: ※《企业家——经济增长的国王》(张维迎“企业理论四书”之一:企业家应该有其中心地位,不理解企业家,就不能理解市场经济) ※《企业理论与中国企业改革》(张维迎“企业理论四书”之一:人类的发展靠企业家精神!重新思考企业运行的逻辑,构建企业家为中心的企业理论,把脉国企改革的历史与现实,寻路中国未来的方向)
¥46.60定价:¥59.00 (7.9折)
涉外秘书是一种富有挑战性的职业,它能帮助任职者将自己造就为国际化的人才。 你想成为涉外秘书吗?怎样才能成为涉外祕书?如何才能干好涉外秘书?《涉外秘书学纲要》为你解答这些问题!作者杨剑宇是涉外秘书学的权威专家,是上海外国语大学教授、国务院政府特殊津贴专家、*全国考委文史类专业委员会委员和国家职业技能鉴定秘书专家委员会委员。
¥20.50定价:¥26.00 (7.89折)
心智模型:看待世界的一般方式;员工心智模型的内容与结构;心智模型的个体差异;心智模型与行为关系的自我管理;共享心智模型:团队绩效的动力;共享心智模型的影响框架;共享心智模型的发展演化;共享心智模型与团队绩效;心智模型与学习型组织 共享心智模型和目前企业流行的理念——学习型组织有着密切的关系。作为创建学习型组织的五项修炼之一,改善心智模型具有着颇为重要的意义。此书对国内尚不广泛的心智模型的实证研究而言,具有着相当大的理论和实践价值。
¥15.80定价:¥18.00 (8.78折)
公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国*有发展潜力和广阔前途的学科。自从20世纪90年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的*生长点。在此背景下,《公共管理案例分析(双语)》书稿旨在作为东华大学精品课程教材,为公共管理专业教师、研究生、本科生、MPA及其他相关专业学习者提供学习研究的素材。
¥68.60定价:¥98.00 (7折)
理解公司:产权、激励与治理 (张维迎关于公司治理模型的核心著作,为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。精装纪念版)
经济学家张维迎 30 年来以独立学者的立场,积极投入到中国经济体制改革实践的洪流中,他的企业理论及有关产权改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界具有广泛的影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威。他也是国内*早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者。《理解公司》是张维迎有关公司治理的核心著作,为中国提供一个 企业家为中心的公司治理模型 。
¥64.70定价:¥79.00 (8.19折)
富元兄以平易近人的文字,表达了高度的智慧。这本书让我对自己的人生做了一次总复习,在紧张的高科技领域中,使我对人生充满了信心和快乐。 ——联华神通集团董事长 苗丰强 这本书,清楚地点出了快乐企业家的特质。这些特质是我们每一个人都可以切身学习而取得卓越成效的。 ——GSM中国协会会长 雷鸣博士 我个人深信:只要一心做事,而不在乎功名利禄,就可以内心坦荡,勇往直前。这正是林富元书中的境界。 ——上海浦东新区副区长 戴海波 此书特别强调谦让国团结与统合分歧,这正是我本身始终坚持的做人与做事原则。 ——清华控股公司总经理 宋军 成功绝不必牺牲快乐,12项即知即行的实践法则,引领你抛弃自我设限,累积
¥18.40定价:¥23.00 (8折)
¥39.30定价:¥48.00 (8.19折)
随着经济发展中知识含量的不断增加,知识工作的生产率问题日益显现出来。杨丹的《知识工作生产率研究(基于知识工作的结构特征分析)》将知识工作的本质属性归纳为非程序性、非规范性,并对知识工作的层次性结构进行了分析,建立了描述知识工作结构的树形模型,初步形成了对知识工作进行工作研究和工作分析的理论,并提供一种分析知识工作结构性特征的具有可操作性的方法和工具。
¥22.10定价:¥28.00 (7.9折)
¥51.30定价:¥68.00 (7.55折)
¥28.40定价:¥36.00 (7.89折)
张维迎“企业理论四书” (人类发展靠企业家精神!重新思考企业运行逻辑,构建企业家为中心的企业理论,把脉国企改革的历史与现实,寻路中国未来方向)
1. 重新思考企业运行的逻辑 。人类的发展全靠企业家精神,因此,要确保真正具有企业家精神的人领导和控制企业,同时让他们有积极性去创造价值!因为企业家之所以是企业家,是因为他们与由与常人不同的想象力,冒险精神,判断力,愿景和能力。 2. 构建企业家为中心的企业理论 。主流经济学(新古典理论)远不是市场如何运行的好的、正确的描述,因为它是静态的、没有企业家的模型。要真正理解市场,必须把企业家置于中心地位。 3. 把脉国企改革的历史与现实 。国有企业经理人的选择,更多地基于关系和政治考量,而不是才能和效率考量。经理人职位的安全性与经济业绩没有什么关系。这意味着国有企业经理人不可能有长远的激励;当然也就不可能有创新精神! 4. 寻路中国未来的方向 。让企业家主导企业,这对所有股东
¥145.40定价:¥202.00 (7.2折) 电子书:¥25.00