全新正版图书 股权激励与员工持股刘斌上海财经大学出版社9787564240011人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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创业管理 刘志阳 李斌 任荣伟 桑大伟 编著 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理 孙欣 编 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理本土化案例集 编者:孔冬 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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商业情报实务 李霞,彭静,梁海 编著 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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领导学:从平凡到卓越的领导力开发(第2版) 毕雪阳 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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集团管控之道 罗清亮,戴剑 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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现代企业管理教程(第4版) 黄顺春 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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产业发展与结构转型研究(第4卷)大公司主导变革 芮明杰 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资源管理(众邦) 龚峰 上海财经大学出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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财务总监生存指南:通往财务领导的必由之路 (美)凯瑟琳·斯腾泽尔(CatherineStenzel), 上海财经大学出版 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
财务总监,在现代企业的战略决策和管理控制中扮演着愈益重要的角色。财务报告者、财务,这只是财务总监必然拥有的许多头衔中的一种;但仅仅具有专业技术方面的优势还不足以具备竞争力,一名的财务总监,还需要具备更多的素质,方能在这一行业中脱颖而出。 本书现实而又敏税地揭示了财务总监在安然事件之后所面临的新角色,总结了为什么短期的,基于数据的目标是有局限的,诠释了如何通过重视发展、EI能力,从而为公司带来长期的增长与收益。tt tt
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《东方管理学教程》:东方管理丛书
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绩效仪表盘 陈为民(Wayne W.Eckerson) 著,李辉,陈海生 上海财经大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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商业银行绩效考核与薪酬 许学军 著 上海财经大学出版社有限公司【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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《目标与设定目标》的目的是要帮助人们认识目标的价值和设定基本目标的重要性,使您懂得目标与设定目标将如何引导企业与个人走向成功。
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知人者智—风格与管理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
老子说:“知人者智,自知者明。”知人不易。我们在服务企业的过程中发现,管理者由于不了解自己和他人的工作风格,而难以在工作中有效地计划、组织、激励和控制。而人才测评技术作为识别人才的科学手段,至今仍掌握在少数咨询机构和人力资源专家手中。 《工作风格问卷》就可以帮助我们了解到数千管理者和普通员工的工作风格,这是一套植根于中国的基于测评的培训课程简单而且实用的管理法,本书就从工作动力学、个人工作行为、团队工作行为、对下属行为模式、对上级工作行为、工作中的精神健康等方面全面地介绍了这一管理方法。
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财务报表解读【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书专为那些事务繁忙、没有时间专研财务的各种专业知识、但又需要从大处把握企业财务的管理人员着想,通俗易懂地讲解了与企业管理相关的财务要点。
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德鲁克文集组织的管理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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公司价值评估 陈力农 编著 上海财经大学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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罗斯 《公司理财》学习精要 习题解析 补充训练【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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跨国公司商业模式:价值网络与治理逻辑【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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跨国公司组织结构【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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公司信用分析基础 [美]布莱·甘吉林(【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司信用分析基础(引进版)》中提出的分析框架很像我们前面所说的模块式分析方法,并按照从一般到具体的顺序逐一进行介绍。这些分析模块主要包含 分析运营实体所在国家的相关风险,分析运营实体所在行业的风险,分析实体的竞争环境,分析实体的财务状况和战略,分析实体的组织结构,分析实体的债务结构以及所采用的债务工具。
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首席信息官智慧 硅谷顶 级IT专家的 佳实践 企业领袖书架 戴伟辉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“运用IT,创造未来!”,作为掌管着企业至关重要信息资源的首席信息官们重任在户肩。如何才能成为一名伟大的首席信息官?不妨翻尺寸书,倾听来自IT行业的大师们的建议!在当今企业管理层中,首席信息官被誉为犹如黄金钻石般的职位。那么,怎样才能获得并胜任首席信息官的职位?怎样才能整IT系统以实现业务价值的大化,从而使自己参与组织的战略决策?本书汇集了全球20位最成功的IT执行人员的智慧,从业界人士的实践经验中提取精华。因此,无论是在位者,还是立志于此的后来人,都会发现此书的观点既能指导实践,又能引人深思。本书涵盖了IT领导的诸多方面 计划预算、架构、战略、资源获取等。这不仅是IT业界最应该阅读的一本书,而且,对于一般的IT从业人员和其他的企业管理都而言,也具有很高的参考价值。一名的首席信息官,不仪要具备lT的
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这本书是关于研究“治理剩余索取权和组织形式”的专著,书中包括了作者与作者的合作者们在*近30年所写的8篇文章,涉及了企业理论的各个方面,书中具体包括了:公司治理和公司控制权市场、外部股权的代理成本、重新定义生产函数等内容。
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员工激励妙法 (课里播) 修订版 [美]Twyal D 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书为你提供各种认识、判断和消除工作障碍,以激励员工的方法。明确了授权的工作范围,明确了授权工作范围的监管质量,指出如何在授权的工作范围内使员工尽职,指出激励员工行为的方法。揭示了员工希望尽自己*努力做好工作的内心世界,并进一步指出,员工的合理想法需要得到肯定、关心和鼓励。
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公司治理 现代企业制度新论 张银杰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在现代企业中,是不是所有的公司制企业都叫现代企业制度?股东与董事(会)之间是董事信托关系,还是委托代理关系,董事信托关系与委托代理关系的区别在哪里?董事会是否是管理层,CEO与总经理是不是一回事?我国上市公司中,既设监事会又设独立董事,二者是否存在职能重叠问题?公司治理与公司管理的区别在哪里?治理结构与治理机制的区别是什么?从发展趋势上看,公司治理结构是趋同还是趋异?公司的法人财产权就是公司的所有权?这话对吗丶?股份制是否既否定了私人资本的单个性,又否定了私人资本的私有性?不同行业的企业最有效率的企业组织形式是不同的吗丶?公司的法人财产由哪些部分构成?为什么一般来说,股权高度分散的公司,经济学意义上的代理问题比较突出?为什么信息不完全、非对称是产生经济学意义上的代理问题的重要原因
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根据高等院校教育教学改革融合创新和应用技能型人才培养需要,本书力求体现如下特色: 1.结构合理,体系规范。本书以企业的基本财务管理实践活动为主线,主要包括筹资管理、投资管理、营运资金管理和收益分配管理四大方面的内容。在内容上特别注意吸收的企业财务管理改革与实践,按理论与实务兼顾的原则设置教材内容。针对高等院校教学课程的特点,本书将内容庞杂的基础知识系统性地呈现出来,力求做到 必需、够用 原则,体系科学规范,内容简明实用。 2.与时俱进,紧跟动态。根据财务管理学课程体系和思路,立足于我国财会改革的现实基础,本着理论联系实际的原则,系统全面地阐述了财务管理学基本理论与实践,广泛吸收和反映了当今国内外的研究成果,及时反映了我国财会改革的进程和内容。 3.突出应用,实操技能。本书从高等院校的教学规律出发,
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银行业实训丛书 商业银行绩效考核与薪酬 理论与方法 许学军 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《银行业实训丛书·商业银行绩效考核与薪酬 理论与方法》在《现代商业银行绩效考核与激励机制》(上海财经大学出版社,2008年版)的基础上,结合商业银行经营管理发展的新动向,在保持原有体系的基础上,着重优化或是增加了以下内容 小微贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构、流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用,等等。
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CEO来信【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《CEO来信》收录了包括马云、巴菲特、冯仑等在内的数十位CEO的“来信”,这些“来信”是《中国企业家》杂志“CEO来信”栏目在近三年多时间里收集整理的,他们的演讲或者内部讲话。《CEO来信》精选了其中的38篇具代表性的文章,从“人生励志”、“经营管理”、“产业未来”三大方面凸显商业精英的经营思想与人生智慧。《CEO来信》是《中国企业家》杂志旗下出版品牌“中企书系”的出版物,“中企书系”出版的作品包括 《微革命》、《财富的灵魂》、《海底捞你学不会》等。
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