高等院校双语教学适用教材 工商管理类(英文版)
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十二五 辽宁省重点图书出版规划项目 *人文社会科学研究规划基金项目（12XJJC0008）研究成果 石河子大学哲学社会科学优秀学术著作出版资金资助项目 石河子大学兵团金融发展研究中心资助项目
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企业风险管理 整合框架 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《企业风险管理 整合框架》满足了这个需要。作为一本国际权威文献，相信本框架能够为我国的学者、专家、科研机构及相关职能部门提供参考与借鉴。企业风险管理的基础性前提是每一个主体的存在都是为它的利益相关者提供价值。所有的主体都面临不确定性，管理当局所面临的挑战就是在为增加利益相关者价值而奋斗的同时，要确定承受多大的不确定性。不确定性可能会破坏或增加价值，因而它既代表风险，也代表机会。企业风险管理使管理当局能够有效地应对不确定性以及由此带来的风险和机会，增进创造价值的能力。
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财务管理理论与实务刘淑莲东北财经大学出版社9787565451997 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理的历史与现状 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书讲述了我们在哈佛商学院教授的课程“管理资本主义的到来”中运用的30个案例。该课程又成为哈佛商学院课程计划的有机组成部分。我们希望本书的出版能让其他高等院校的学生学习的到该课程。本书通过“案例方法”来讲述这些问题。案例教学在商学院教学中已运用多年。如果正在阅读本序言的您是一个正在攻读工商管理学士或硕士学位的学生的话，您可能已经接触过许多案例了。当然，如果您攻读的历史或经济学学位的话，您可能对案例不太熟悉。本书不是一本传统的叙述性的历史教科书。我们的目的不是要全面地涉及所有的细节和背景，相反，我们力求集中，我们集中于自认为最重要的问题和关键的转折点，为您提供大量的有关信息。
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企业风险管理 整合框架 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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企业风险管理 整合框架 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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HR新人成长记 人力资源管理入门与提升 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》全面而详细地讲述了各类人力资源入门基础知识，并以人物成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》是一本兼具可读性与实劋性的人力资源入门书。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》适合于初入的人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
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管理的历史与现状 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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CFO首席财务官如何提高企业价值 (日)行天丰雄,(日)田原冲志 著,王春山,李宏舟 译 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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财务管理(第4版)揭志锋东北财经大学出版社有限责任公司9787565453519 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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21世纪工商管理类专业主干课系列教材 配教师网络电子课件
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HR新人成长记 人力资源管理入门与提升 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》全面而详细地讲述了各类人力资源入门基础知识，并以人物成长为线索，将招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源统计等几个主要模块的内容借助故事形式全景呈现。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》是一本兼具可读性与实劋性的人力资源入门书。《HR新人成长记 人力资源管理入门与提升》适合于初入的人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
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HR新人成长记 人力资源管理入门与提升 王光伟 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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管理的历史与现状 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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企业咨询:咨询业如何运转及如何使之运转的指南【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书探讨了咨询的新模式，考察了组织为什么要使用咨询顾问，咨询公司是如何竞争的，以及咨询顾问是做什么的。书中还对如下问题提供了很多宝贵的建议：组织需要做些什么才能从它们所使用的咨询顾问身上获得的效用，以及咨询公司需要做些什么才能为客户实现的结果。 “这本有深刻见解的书是对企业咨询新世界的深刻而现实的描绘，它将预测与具体建议罕见地结合在了一起。” ——Michael W.Mclaughlin, Editor of Management Consulting News and co-author of Guerrilla Marketing of Consultants
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财务管理基础[美]尤金·F.布瑞翰、乔尔·F.休斯顿 著；胡玉明 译东北财经大学出版社9787565422430 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
两位作者尤金·F.布瑞翰和乔尔·F.休斯顿严谨的治学思想使《财务管理基础》成为一本日益完善的、一直处于地位的大学财务学教材。精要第七版则是满足了教学一线的师生对篇幅小且简明扼要教材的需求。《财务管理基础（精要第7版）》以估价概念作为主线，讨论了货币时间价值、现金流量和财务报表分析方法、各种类型的金融市场、投资者在这些市场已经获得的历史报酬率、各种证券的内在风险、利率及其影响因素、股票市场的风险与报酬率，以及经理人所运用的有助于企业价值大化的各种财务工具与方法。
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全新正版图书 人力资源管理(第6版)姚月娟东北财经大学出版社9787565448515人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理心理学:理论、实务、案例、实践【正版图书，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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价值流管理:计划、描绘及保持精益化革新的八个步骤 [美]唐·泰平（Don Tapping）、[美]汤姆·路易斯特（T 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书在对价值流管理的目的、工具和特点做了一般性介绍的基础上，系统、全面的介绍了价值流管理过程的步骤，并详细的说明了实施精益化八个步骤的一种工具——价值流演示图版的绘制方法。
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Excel在财务管理中的应用(6版)周丽媛东北财经大学出版社有限责任公司9787565454028 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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消费者行为学 荣晓华 东北财经大学出版社有限责任公司 【新华图书正版全新】
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HR招聘主管成长记 人力资源招聘面试与甄选实务 王光伟 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从现实招聘工作中所遇到的问题出发，直至后构建完整的招聘管理体系的过程。《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》重点介绍了招聘需求分析、招聘渠道建设、面试与甄选技术以及招聘绩效管理等内容。与其他招聘类图书不同的是，《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》力求通过系统化来完善招聘工作，而非强调凋局部。《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》是一本兼具可读性与实劋性的招聘管理入门与提升工具书。《HR招聘主管成长记人力资源招聘、面试与甄选实务》适合于各类招聘管理人员、人力资源工作者、高校师生以及所有有志于投身人力资源工作的人士。
¥13.83定价：¥71.49 (1.94折)
经管研究方法 （为学生量身定制） （第5版） [英]桑德斯 余宇莹 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
如何选择研究方向？如何梳理研究思路？怎样运用数据资料？人们在撰写学术论文和总结研究成果的时候往往有很多困惑，《经管研究方法（为学生量身定制第5版）》通过大量的案例和举例、四百多条专业术语的明晰定义，并从选题确定、文献回顾、研究设计、伦理道德、数据搜集和分析等角度，使读者在撰写论文、学术报告和项目结题时有章可循、有所借鉴，成功地报告自己的学术理念、研究发现和科学成果。《经管研究方法（为学生量身定制第5版）》的作者是马克·桑德斯、菲利普·刘易斯、阿德里安·桑希尔。
¥57.15定价：¥201.45 (2.84折)
新 《企业财务通则》讲解与应用 乔世震 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《新（企业财务通则）讲解与应用》一书，具有下述三个特征 ，解读和归纳相结合。《新《企业财务通则》讲解与应用》针对新《通则》的十章七十八条，分章分条进行了比较全面的解读，并根据相关条款的内容进行了归纳性分析和总结。在条款解读过程中，能够按照条款内容结合所涉及的实际财务事项进行有针对性的阐述 在归纳分析过程中，注重对条款分析的理性和劋作性的阐述，使读者更容易理解相关条款与企业财务管理实际工作之间的密切联系。第二，理解和应用相结合。法规条款的严肃性需要我们准确理解，不允许存在任何揣想。为此，《新《企业财务通则》讲解与应用》将新《通则》的相关条款理解建立在法规制度严肃性的视角上。在准确理解的基础上，作者通过适当的形式，将自己的理解应用到企业财务管理实务。《新《企业财务通则》讲解与应用
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经管研究方法 （为学生量身定制） （第5版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
如何选择研究方向？如何梳理研究思路？怎样运用数据资料？人们在撰写学术论文和总结研究成果的时候往往有很多困惑，《经管研究方法（为学生量身定制第5版）》通过大量的案例和举例、四百多条专业术语的明晰定义，并从选题确定、文献回顾、研究设计、伦理道德、数据搜集和分析等角度，使读者在撰写论文、学术报告和项目结题时有章可循、有所借鉴，成功地报告自己的学术理念、研究发现和科学成果。《经管研究方法（为学生量身定制第5版）》的作者是马克·桑德斯、菲利普·刘易斯、阿德里安·桑希尔。
¥57.38定价：¥202.14 (2.84折)
现代激励理论与应用 （第二版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《现代激励理论与应用（第二版）》共分9章。第章主要介绍了激励的概念与对激励过程的总体思考。第2章和第3章阐述西方最典型的两大激励理论--内容型激励理论与过程型激励理论。第4章从理论与应用两个角度介绍了有效奖励与惩罚的相关内容，因而具有很强的劋作性。第5章和第6章系统地介绍了中国古、近代的激励观以及《现代激励理论与应用（第二版）》作者提出的三大激励理论--物质与精神同步激励论 公平差别或理论 三因素（激励、保健、去激励）理论。我们一直在探求符合中国国情的激励理论与模式。鉴于我国在政治、经济、文化传统等诸方面与西方国家有着根本的差别，我们本着“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”的原则，一方面吸收国外先进的理论与思想，一方面创建有中国特色的激励理论与模式。第6章就是为此目标构建的。第7章归纳
¥6.56定价：¥44.07 (1.49折)
民营上市公司股权结构与公司价值 基于代理理论与当家理论的分析 裘益政 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书应用代理理论和当家理论研究创始民营上市公司和非创始民营上市公司的股权性质、股权集中度和股权结构对公司价值的影响，在“民营上市公司股权结构与公司价值”的研究上发现了一个全新的视角，在公司治理领域同时应用了当家理论和代理理论对民营上市公司的不同样本进行解释，从而深化了理论界和资本市场对这种内在影响机制的理解。为我国公司治理与公司价值研究开辟了一条新的路径，也为人们更好地理解民营上市公司特殊的公司治理状况及其对公司价值的影响提供了翔实的证据。
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企业风险管理 整合框架 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥5.70定价：¥40.70 (1.41折)
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SOX环境下的IT治理 [荷兰]杰普·布勒姆 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《SOX环境下的IT治理》讨论了从上至下的治理指令与从下至上的正常运行要求之间的紧张关系。IT治理要想发挥作用不仅仅是简单地遵守ABC，即 （A）制定更多规则，（B）实施框架，（C）记录良好的结果。《SOX环境下的IT治理》不仅是框架和法规遵循的指南，它的目标是描述资源的整个指令系统，从而有助于更好地进行治理。COBIT只是这些资源中的一个。从下至上的治理原则（例如分布式领导）构成了另外一个资源。
¥7.00定价：¥40.87 (1.72折)
企业风险管理 整合框架 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥5.91定价：¥40.72 (1.46折)
公司经济学前沿专题 毛蕴诗 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书所包括的若干专题，是作者自994年指导博士研究生以来授课专题的探索与积累，也是作者承担国家、省部级、企业课题及与国外合作研究后的科研成果。书中围绕公司经济学的主要内容探讨了一系列前沿问题。
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公司治理与问责制【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
编辑推荐
¥31.33定价：¥112.66 (2.79折)
经营分析与估值 (美)克雷沙·G.帕利普,(美)保罗·M.希利著 东北财经大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新 《企业财务通则》讲解与应用 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《新（企业财务通则）讲解与应用》一书，具有下述三个特征 ，解读和归纳相结合。《新《企业财务通则》讲解与应用》针对新《通则》的十章七十八条，分章分条进行了比较全面的解读，并根据相关条款的内容进行了归纳性分析和总结。在条款解读过程中，能够按照条款内容结合所涉及的实际财务事项进行有针对性的阐述 在归纳分析过程中，注重对条款分析的理性和劋作性的阐述，使读者更容易理解相关条款与企业财务管理实际工作之间的密切联系。第二，理解和应用相结合。法规条款的严肃性需要我们准确理解，不允许存在任何揣想。为此，《新《企业财务通则》讲解与应用》将新《通则》的相关条款理解建立在法规制度严肃性的视角上。在准确理解的基础上，作者通过适当的形式，将自己的理解应用到企业财务管理实务。《新《企业财务通则》讲解与应用
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人事测评理论与方法 （第3版） 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法（第3版）》中较多的理论和研究成果对《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法（第3版）》起到了学术支撑作用，但同时书中也引用了丰富的实践案例作为应用的参考，特别是一章所收录的四个案例是现实的真实反映，也可以作为学习的中被评判的对象，书中所列举的一些方法具有较强的劋作性，如基于胜任力的指标体系的构建是目前许多组织关心的话题，《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法（第3版）》也作了相应的介绍，体现了理论性和实践性的结合。
¥5.54定价：¥43.47 (1.28折)
人事测评理论与方法 （第3版） 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法（第3版）》中较多的理论和研究成果对《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法（第3版）》起到了学术支撑作用，但同时书中也引用了丰富的实践案例作为应用的参考，特别是一章所收录的四个案例是现实的真实反映，也可以作为学习的中被评判的对象，书中所列举的一些方法具有较强的劋作性，如基于胜任力的指标体系的构建是目前许多组织关心的话题，《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法（第3版）》也作了相应的介绍，体现了理论性和实践性的结合。
¥5.46定价：¥42.18 (1.3折)
东北财经大学会计丛书 资本运营理论与实务 （第4版） 夏乐书、姜强、张春瑞 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《东北财经大学会计丛书 资本运营理论与实务（第4版）》主要内容包括 资本运营概论、资本运营的主体与市场环境、资本筹措、资本投放、资本周转、资本积累、资本重组概述、实行股份制等。
¥5.63定价：¥46.89 (1.21折)
可行性研究与项目评估 （第3版） 21世纪高等院校工程管理专业教材 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《可行性研究与项目评估（第3版）》指导思想是 以马克思主义经济理论和现代管理理论为指导，紧密结合中国社会主义市场经济的实践，特别是工程建设的管理实践，坚持知识、能力、素质的协调发展，坚持本科教材应重点讲清基本理论、基本知识和基本技能的原则，不断创新教材编写理念，大力吸收工程管理的新知识和新经验，力求编写的教材融理论性、劋作性、启发性和前瞻性于一体，更好地满足高等院校工程管理专业本科教学的需要。
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经营分析与评价 (美)克蕾沙G.帕利普 保罗M.希利 东北财经大学出版社有限责任公司【可开电子发票】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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