【新华书店总店自营】企业培训与发展的七个趋势 ,(美)伊布雷兹·泰里克(Ibraiz Tarique) 著;杨震,颜磊 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】企业培训与发展的七个趋势 ,(美)伊布雷兹·泰里克(Ibraiz Tarique) 著;杨震,颜磊 译, 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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企业培训与发展的七个趋势(保持员工需求与组织目标一致的策略)
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全新正版图书 新社会化学过社交媒体组织转型托尼·宾汉姆江苏人民出版社9787214135179 企业管理组织管理学人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
新社会化媒介为组织学革带来了无比的挑战和无限的可能。企业组织如何利用新媒介行学新,以适应千禧一代的生活和工作本书详细介绍了德勤、IBM等企业的**实践,地介绍了新媒介与移动学点,帮助学者可以有效地利用新技行学/span> ;
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技控革命 从培训管理到绩效改进 易虹、朱文浩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书不仅是一本关于绩效改进的普及著作,更是一本简单的工具读物。作者在书中介绍了绩效改进的基础内容,包括绩效改进的相关概念、历史、理论、原则、模型,以及绩效改进顾问的基本胜任力等等,重点提出了“先技控再人控”的概念,并阐述了绩效改进的基本流程,包括探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善。在本书的*后,作者和读者分享了绩效改进在各个领域的具体实践,以期读者早日将绩效改进落地,获得更多收获。
¥24.86定价:¥96.12 (2.59折)
管理教练 以成果为导向的价值管理模式 沈军【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当现代企业由工业经济进入知识经济,商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候,世界性的管理难题就摆在我们面前 如何管理知识员工?如何快速地将目标变为成果?在欧美,如通用电气、福特汽车、摩托罗拉、波音、微软、美孚石油、IBM、宝洁、爱立信等全球知名企业经过近20年的探索,总结出一套新的企业管理模式(或称为“知识经济企业管理新技术”)。新的管理模式让企业的管理者成为教练,像体育教练训练运动员一样去管理知识员工,以目标为核心、以成果为导向,通过有效对话、引发知识员工的智慧,从而快速地将目标变为成果,形成知识经济企业的核心竞争力。这套新的管理模式就是管理教练技术,目前世界500强中有过半的企业采用了管理教练技术。在中国,管理教练技术正被越来越多的企业接受,将管理精英培育成管理教练。从2004年开始,联
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管理教练 以成果为导向的价值管理模式 沈军 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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技控革命 从培训管理到绩效改进 易虹、朱文浩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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培训审判 再造职场学习 保持与时俱进 [美]詹姆斯·唐纳德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训专业人士的角色需要被重新定义,其影响力也要从培训项目的开发和实施延展到业务本身。培训本身并不是问题所在,也不是解决方案,培训项目实施后所采取的后续强化措施是决定培训效果的关键因素。KBPM这一系统方法中的相关步骤将帮助你创造并展示培训为组织带来的价值。了解陪审团成员的基本情况,和他们一起协商并确认期望达成的结果,在此基础上寻找说服力的方式向其展示你的证据。如果被判无罪,就痛快地庆祝 如果被判有罪,唯有吸取教训。
¥27.06定价:¥100.83 (2.69折)
技控革命 从培训管理到绩效改进 易虹、朱文浩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效 康至军 等著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源开发阅读地图 如何让培训更有效 康至军 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训经理面对的大挑战来自新技术的学习的与应用吗丶?与热衷于追逐时髦前沿技术的书籍不同,《人力资源开发阅读地图》揭示了三个真正挑战培训经理的“90—0规律” 员工的学习的90%以上并非来自正式培训,而是来自课堂之外 员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担 组织当中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。企业如果希望人才培养工作真正有效地开展,培训经理如果希望真正为企业创造价值,必须 让员工的学习的与成长从课堂回归到工作当中 让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理手上 让培训从自创门户回归到人力资源管理整体职能当中。在培训技术上的精雕细琢,并不能从根本上改善企业人才培养的效果。《人力资源开发阅读地图》希望能够帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”,重启正确的思维方式
¥21.08定价:¥82.19 (2.57折)
培训审判 再造职场学习 保持与时俱进 [美]詹姆斯·唐纳德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训专业人士的角色需要被重新定义,其影响力也要从培训项目的开发和实施延展到业务本身。培训本身并不是问题所在,也不是解决方案,培训项目实施后所采取的后续强化措施是决定培训效果的关键因素。KBPM这一系统方法中的相关步骤将帮助你创造并展示培训为组织带来的价值。了解陪审团成员的基本情况,和他们一起协商并确认期望达成的结果,在此基础上寻找说服力的方式向其展示你的证据。如果被判无罪,就痛快地庆祝 如果被判有罪,唯有吸取教训。
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技控革命 从培训管理到绩效改进 易虹、朱文浩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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技控革命-从培训管理到绩效改进【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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全脑体验:如何运用脑神经科学与心理学提升培训效果 【英】斯黛拉·柯林斯 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一本实用的书籍,解释了人的注意力、好奇心、个人感知、多种感官、间隔学习、放松和反思等因素是如何帮助学员积极地参与到学习活动中。 神经科学并不是神话和炒作。对于所有培训与发展人员来说,理解学习背后的神经科学与心理学是成功实施培训项目的核心技能。为了让你的培训项目更有创意,并打破常规,你必须尝试了解一点神经科学与心理学的精髓。
¥21.00定价:¥101.00 (2.08折)
企业用工管理与风险防范 经洪斌 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业用工管理实用手册
¥27.00定价:¥69.37 (3.9折)
企业大学手册:设计、管理并推动成功的学习项目 马克.艾伦 江苏人民出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“技控”优于“人控”,今天你简单了么? 书中的吉尔伯特行为工程模型指出:影响员工绩效的因素中,组织层面的影响远大于员工个人层面。 因此,组织中的很多问题看起来复杂,但只要找准发力点,从流程上加以层层剖析,或许更容易找到解决问题的方法,获得意想不到的绩效改进。
¥20.00定价:¥55.37 (3.62折)
技控 革命从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“技控”优于“人控”,今天你简单了么? 书中的吉尔伯特行为工程模型指出:影响员工绩效的因素中,组织层面的影响远大于员工个人层面。 因此,组织中的很多问题看起来复杂,但只要找准发力点,从流程上加以层层剖析,或许更容易找到解决问题的方法,获得意想不到的绩效改进。
¥20.00定价:¥341.37 (0.59折)
培训管理者的实践 高虎 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《培训管理者的实践》由江苏人民出版社出版。
¥20.00定价:¥45.00 (4.45折)
培训审判 (美)柯克帕特里克,(美)柯克帕特里克 著,崔连斌 等译 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥24.00定价:¥239.37 (1.01折)
管理教练---以成果为导向的价值管理模式 沈军 著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效 康至军 等著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国式领导力修炼 陈德起 著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥19.00定价:¥45.37 (4.19折)
中国式领导力修炼 陈德起 著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理者的误区【正版书籍】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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职场学习与发展经典译丛 企业大学手册 设计管理并推动成功的学习项目 [美]马克·艾伦(A【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职场学习与发展经典译丛·企业大学手册 设计、管理并推动成功的学习项目》的部分介绍了企业大学的设计。迈克·莫里森(MikeMorrison)揭开序幕部分,他讲述了自己开创大学的亲身经历,介绍了怎样从基础开始建立企业大学。然后,吉姆·穆尔(JimMoore)根据他在太阳微系统的太阳大学(SunMicrosystems-SunU)的经历讲述了企业大学不同的筹资模式。卡伦·巴利(Ka-renBarley)介绍了企业大学的组织结构,他为许多企业大学做过咨询服务并提供了众多的企业大学案例。摩托罗拉大学的汤姆·麦卡蒂(TomMcCarty)介绍的是如何使企业大学成为战略杠杆。,我分析了企业大学可选择的合作伙伴,然后结束该章节。
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高效继任规划:如何建设卓越人才梯队 (美) 威廉·罗斯维尔著 江苏人民出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
接班人问题已不是寻找替代那么简单。员工离开组织,带走的不仅是他们做事的能力,而且包括他们长年积累下来的聪明才智,这种情况发生在组织的所有岗位和级别。继任规划不只是为高层寻找替代,更重要的是要思考一旦各级富有经验的员工离开并带走宝贵的机构记忆,组织该怎么办。无论经济形势是好是坏,继任规划都十分必要。那种只依赖外部劳动力市场获取人才的做法并非上策,因为这种做法忽视了在不同的企业文化中所形成的经验和智慧的独特性。《高效继任规划(如何建设卓越人才梯队)(精)》的目的是重新审视继任规划与管理,提供实用的方法,通过在组织内部培养领导人才,确保关键岗位和关键人员领导力的延续。威廉·罗斯维尔关于继任规划的权威性研究和系统方法,给的和HR经理们提供了指南——如何应对关键人力资本(keyhumancapital)变革
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第三方评估、绩效排名与政府循证管理 马亮 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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蹒跚在民宿路上 镡玉 著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
后记 谢谢你们的爱(镡玉) 非常感激有这样的机缘,写这样一本小书,让我可以安静地坐下来,反思、总结。真动笔开始写了,就只能真的开始思考。 虽然次跟大家分享自己的经历,也不知道是否能够表达清晰,对想了解民宿的朋友能打开多大一扇门,尽力而为。不过能把我的理解整理成册留作纪念,还真是一件欢喜的事。 平时我对投资人交代并不多,我们几家店都是众筹的,所以有很多投资人。早期的投资人从2013年就开始与我们合作了,一走便是五六年,有的中途撤资,有的一直支持我们到现在,总之没有他们曾经的、现在的以及今后的支持,就没有文殊民宿。 文殊民宿计划会开 20 家店,两年一家(开满 20 家店的时候,我也差不多要 50 岁了,不知道还愿不愿意继续下去)。 对 2015 年之前的投资人、合作方、前同事,我都有很大的歉意。之前年龄太小、阅
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技控 革命:从培训管理到绩效改进 易虹 朱文浩 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥20.00定价:¥123.00 (1.63折)
管理教练---以成果为导向的价值管理模式 沈军 著 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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第三方评估、绩效排名与政府循证管理 江苏人民出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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流年的飞沫(精) (法)鲍里斯·维昂|译者:段慧敏 书籍 正
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