人才管理的顿悟时刻:指导人才实践的商业寓言 本书是一把开启人才管理之门的钥匙!与其为了生存频繁地调整战术,不如基于发展调整战略!运用书中的原则能够激励员工,改善组织绩效
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四元八步:脑友好型课程设计 迈向“脑友好型”的教与学,让课程设计与开发更有效率
尊重学员的 体验 与 感觉 ,让培训更有效果。本书给你带来的不仅是技能的提升,更是意识的转变。
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新社会化媒介为组织学习与变革带来了无比的挑战和无限的可能。企业组织如何利用新媒介,进行学习的革新,以适应千禧一代的生活和工作习惯?本书详细介绍了德勤、IBM等优秀企业的**实践,全面地介绍了新媒介与移动学习的特点,帮助学习管理者可以有效地利用新技术进行高效学习。
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