1897-1949-商务印书馆企业制度研究范军华中师范大学出版社9787562268628 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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出版学建设丛书：出版企业财务管理专题研究 沈东山,张小新 华中师范大学出版社 9787562270485
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这样开餐饮店才能赚 常桦 华中师范大学出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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出版学建设丛书：商务印书馆企业制度研究(1897-1949) 范军,何国梅 9787562268628
《出版学建设丛书：商务印书馆企业制度研究（1897-1949）》以晚清及民初时期中国近代企业制度的形成与发展为背景，以上海商务印书馆的出版企业制度演变为主线，探讨在国际国内环境纷繁复杂的境况之下，自1897年建立起来的上海商务印书馆在产权制度、组织制度、管理制度等方面的尝试，从其成功的经验和失败的教训中窥见我国近代出版企业制度建设的概况，为我国现代出版企业制度建设和出版行业发展提供启示。
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权利、合作与市场化:城市物业管理问题研究刘圣欢著华中师范大学出版社
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商务谈判李文新，谢海燕主编华中师范大学出版社【新华书店全新正版图书】
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商务印书馆企业制度研究:1897-1949范军，何国梅著华中师范大学出版社【新华书店全新正版图书】
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华中师范大学出版基金丛书 学术著作系列 体验式培训 马红宇、王斌 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列 体验式培训》内容分概述和实务劋作两部分。实务劋作分为基于个体能力提升的体验式培训和基于能力提升的体验式培训两篇，具体包括压力管理、合作能力、自我超越、智能激发、情商训练、团队建设、决策力训练、领导力训练、文化传递等9个培训专题。《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列 体验式培训》注重原理与实务相结合，从员工个体层面到组织层面，从个人能力到综合素质，从个人发展到团队建设等不同角度对体验式培训的价值功能、实施方案、效果评估与案例进行了全面的介绍。《华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列 体验式培训》语言通俗易懂，是大学社会体育专业、管理专业、相关专业培训课程和拓展训练课程的基础教材，也可作为企事业单位或体验式培训机构工作人员的参考用书和实务指
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社会组织管理:理论与实践 华中师范大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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女性领导艺术:公关协调与人际沟通 李晓燕,姚钦英 著 华中师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新中国教育财务六十年 黄永林 主编 华中师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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经济全球化视角下的中国企业工资形成机制研究 侯玲玲 著 华中师范大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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现货 全2册 现代汉语(第二版)+语言学概论 第3版(第三版)邢福义 华师大 华中师范大学出版社
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赢在退出 杨崇艺 著 9787562256960 华中师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《赢在退出》从不同角度搜集了大量退出的案例，促使读者思考如何在退出中实现价值，如何在退出后找到更好的进入途径；企业如何理智地面对“退出”。 金融活动的退出环节，股权会在市场的恰当时机卖出，类似于冷静把握趋势前提下的从容和优雅的转身，而不必等到头撞南墙才肯狼狈罢休。
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全新正版图书 办公自动化朱晴华中师范大学出版社9787562249153人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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5册管理方面的书籍 做个会带人会管人会帮人的中层领导情商书籍人际交往提高情商的书籍 人力资源行政酒店物业团队企业管理书籍
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民营企业大学生员工职业理想研究 魏永强 华中师范大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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女性领导艺术：公关协调与人际沟通 李晓燕、姚钦英 著 9787562242901 华中师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《女性领导艺术：公关协调与人际沟通》从领导的非权力影响力的角度来阐释女性领导艺术，从社会性别意识出发分析了女性性别特质向领导优势的转变及单位纵横人际关系的协调与沟通艺术。在理念上借鉴了领导科学、公共关系、人际关系、女性学、管理学、心理学等学科的先进思想，在经验上借鉴了国内外的实践成果，在特色上突出了女性性别特质向领导艺术的转换。
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狼团队 关谷 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
具备狼性品质的销售团队，是企业商海鏖战的主力。锻造一支“拉得出，冲得上，打得赢”的销售队伍是销售经理的伟大使命，这也直接关系到企业的兴衰。《狼团队》从销售团队建设的13个细节，详尽阐述狼性销售团队的建设之道。
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最管理：管理大师的管理习惯和管理智慧闻欣颖 著华中师范大学出版社9787562249085 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
企业管理，一个经久不衰的话题，但如何才能成为一个出色的管理者，是一个让众多管理者感到头痛不已的问题。其实这并不是一件难事，只要静下心来，学习一下管理大师的管理智慧，就可以逐步从平庸走向卓越，实现管理的梦想。每一个管理大师都有着独特的管理思想，他们能把一些有思想的人聚集在一起研究出顶尖产品，能把一个手工作坊发展成为世界五百强企业，能力挽狂澜使濒临破产的企业起死回生。这就是管理大师的魅力，他们身体力行，用多年总结出来的管理思想，管理企业，指导人生。
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出版学建设丛书：出版企业财务管理专题研究 沈东山、张小新 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
财务管理是现代出版企业制度的重要组成部分，在企业经营活动中处于中心地位。 《出版学建设丛书：出版企业财务管理专题研究》以出版企业的财务管理实务为研究对象，采用专题形式，重点对出版企业的财务预算管理、筹资管理、信用销售风险管理、存货管理、成本控制、薪酬体系设计、绩效考评和纳税筹划八个方面进行了探讨。全书体例明晰、语言流畅，且包含丰富的例证，切合出版业实际，便于从业人员学习参考。
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5册管理方面的书籍 做个会带人会管人会帮人的中层领导情商书籍人际交往提高情商的书籍 人力资源行政酒店物业团队企业管理书籍 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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多元与和谐 民族院校人才培养模式的战略选择 华中师范大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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识才与用才战略研究王乐平 著华中师范大学出版社9787562241621 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“人才与国相始终，千古兴亡鉴青史。”从某种意义上说，一部中国的历史就是一部用人史。 作者在本书中结合自身丰富的组织人事工作实践经验，通过长期的感悟、思考和总结，从宏观层面对识才与用才工作进行了探索和研究，旁征博引、谈古论今、联系实际、深入浅出，较为全面地介绍了互为补充的诸多人才思想，具有很强的针对性、实用性和操作性，值得广大组织人事干部一读。
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企业导师制研究 陈诚 著 华中师范大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《企业导师制研究》从认同理论和嵌入理论的视角，揭示了徒弟组织认同和工作嵌入在导师指导行为与徒弟组织偏差行为之间的中介作用。《企业导师制研究》还发现组织的发展氛围是导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入关系之间的一个重要调节变量。具体而言，当组织具有较高的发展氛围时，导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入的关系会更强。上述三项研究是对企业导师制研究领域的延伸，弥补了过去相关理论的一些不足之处，也是笔者近年来在该领域取得的一些研究成果。
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财务管理 侠名 华中师范大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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企业导师制研究陈诚 著华中师范大学出版社9787562270089 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业导师制研究》从认同理论和嵌入理论的视角，揭示了徒弟组织认同和工作嵌入在导师指导行为与徒弟组织偏差行为之间的中介作用。《企业导师制研究》还发现组织的发展氛围是导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入关系之间的一个重要调节变量。具体而言，当组织具有较高的发展氛围时，导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入的关系会更强。上述三项研究是对企业导师制研究领域的延伸，弥补了过去相关理论的一些不足之处，也是笔者近年来在该领域取得的一些研究成果。
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华中师范大学出版基金丛书·学术著作系列：体验式培训马红宇、王斌 编华中师范大学出版社9787562260998 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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识才与用才战略研究王乐平 著华中师范大学出版社9787562241621 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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经济全球化视角下的中国企业工资形成机制研究侯玲玲 著华中师范大学出版社9787562236719 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在市场化经济体制改革和经济全球化的背景下，中国企业工资的形成机制面临着对外贸易中的“反倾销”摩擦、国际核心劳工标准以及企业社会责任认证等考验。本书以工资决定和形成机制基本模型为分析框架，探讨了如何建立以劳动合同和集体合同制度为基础，以工资支付制度、低工资制度、工资宏观调控制度为补充的完整的企业工资制度体系，提出了若干全新的制度改革建议。
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全新正版图书 财务管理 赵艳丽 华中师范大学出版社 9787562282891 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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饭店管理概论 翁钢民 主编 华中师范大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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民营企业大学生员工职业理想研究 华中师范大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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企业导师制研究 陈诚 著 9787562270089 华中师范大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业导师制研究》从认同理论和嵌入理论的视角，揭示了徒弟组织认同和工作嵌入在导师指导行为与徒弟组织偏差行为之间的中介作用。《企业导师制研究》还发现组织的发展氛围是导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入关系之间的一个重要调节变量。具体而言，当组织具有较高的发展氛围时，导师指导行为与徒弟组织认同和工作嵌入的关系会更强。上述三项研究是对企业导师制研究领域的延伸，弥补了过去相关理论的一些不足之处，也是笔者近年来在该领域取得的一些研究成果。
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大学英语进阶听力教程(第1册):优化音调 盛萍 华中师范大学出版社
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