一本书读懂校外托管机构运营与管理 不只做提高孩子成绩的“小饭桌” 更要做一站式课外教育“好管家”
如何从零开始创办校外托管机构? 你的机构选址是否遵循双位原则? 你的机构是否面临价格竞争? 你的机构招生用对方法了吗? 你的机构有没有 黏性 ? 打破传统托管模式,建设形成贯通校区、家长、学生的全新托管生态系统,助力校区实现高效工作、精细化管理。
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HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞——迈向人力资源业务伙伴的修炼之路(博瑞森图书)
近些年很多企业都开始设立HRBP的部门或岗位,但如何做好HRBP工作,绝大多数企业还处在探索之中。 作者在人力资源专业岗位扎根8年之后,应公司需要转型做HRBP,没有学习素材,只好边摸索,边总结,将自己2年来的经验分享,希望给广大同仁以借鉴!
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把招聘做到极致——我这样做到世界500强招聘经理,10年资深招聘经理职场自我提升经验分享,博瑞森
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《HRBP是这样炼成的之进阶三本套:《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》+《HRBP是这样炼成的中级修炼》+《HRBP是这
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招聘面试:用提问得到真相(读招聘故事,学面试技法) 识干家图书
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手把手教你做顶尖企业内训师:TTT培训师宝典——培训师一本通 博瑞森丛书
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黄金珠宝就这样卖 : 导购员月销百万的秘籍(店员上午学下午用,让你成为月销百万的销售明星!) 店员上午学下午用,让你成为月销百万的销售明星!
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200张图表学精益管理 : IE工厂效率提升方法(精益生产管理者的职场手册 博瑞森图书) 精益生产管理者的职场手册 博瑞森图书
导读 这本书的所有内容都是源于笔者的个人亲身经历。 一直想想总结一下自己的职场经历,希望将这种来源于一线的真实经验分享出来,给无论是不是IE出身,或者 半路出家 的读者一点点小小的参考。这是写本书的初衷。 本书提供给读者的是一种解决问题的方式。书中提到的每个案例都来源于实际工作,目的是使读者深入企业当中,加深对知识、工具的理解,希望能够对读者有所帮助。 如果你是一位IE从业者、一位精益管理者、一位制造业现场管理者,职位可能是IE经理、精益工程师、车间主任,当在工作中遇到了一些有关现场5S管理、车间布局优化、标准工时建立、生产效率提升、设备保养、计件工资推行、SOP制作等相关问题而无从下手时,或是遇到了一些解不开的生产制造难题时,可以翻开此书,你会发现里面有与你相类似的经历,并可参考书中提供的
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ISO9001:2015新版质量管理体系详解与案例文件汇编 质量管理 认证 内审 博瑞森图书
重点内容: 一 为什么要改版 二 改版的主要内容概述 三 ISO9001:2015/ISO14001:2015换版计划时间安排 四 ISO9001:2015与ISO9001:2008之间的区别对照表 五 ISO9001:2015增加和减少的内容 六 ISO9001:2015新版标准讲解 七 ISO9001:2015哪些要形成可追溯的(记录与证据)文件化信息 八 ISO9001:2015换版问与答 九 ISO9001:2015内审员试题 十 ISO9001:2015案例文件汇编
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一本书读懂企业管理与运营 用丰富的案例解读企业管理运营,用简单的逻辑破解运营难题
行稳致远,必须规范经营;基业长青,必须质量先行。 战略性眼光,为企业谋篇布局。 有效的沟通,实现有效的管理。 市场与营销,决定企业的成败。 作为管理者要全面了解企业的管理与运营,避免 只见树木,不见森林 。管理无小事,管理者必须掌握多方面的能力,要有卓越的战略眼光,懂得财务知识、沟通技巧、营销策略,并且能够建立行之有效的、科学合理的规章制度,构建良好的企业文化,这样才能更上一层楼,让企业在激烈的竞争中走得更远。
¥43.70定价:¥56.00 (7.81折)
调查显示, 定价 问题在 13 项营销问题中,列在压力榜首位,是经理人*头疼的文字。在操作层面上,价格涨还是不涨,降还是不降,降多少,如何在涨价的同时确保利润与市场份额? 如何在不同的产品线上差异化地确定价格? 这些都成为经理人所面临的棘手问题。 定价失误是企业致命伤。 在企业管理中,你有没有: 不知如何定价? 定价过低,草率定价让利润白白流失? 为应付竞争对手降价和打折而焦头烂额? 深陷 薄利多销 的谎言不能自拔? 经过不断的研究与实践,长达 33 年的沉淀总结,李践先生经典著作集 利润倍增 系列丛书之《定价定天下》,全新升级。*图书《定价定天下》针对以上经理人常见定价问题,指出传统定价的六大误区,改变定价思维,提供一套完整的定价思维方式、实用的定价
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五大质量工具详解及运用案例 汽车工业 企业内审 内审员*备 博瑞森图书
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工匠精神(畅销3年) 2016政府工作报告首倡工匠精神。精耕细作3年,销量近20万册,让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。移动互联时代更需要工匠精神!
《2016政府工作报告》新词:工匠精神 鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。 2016年3月5日,*总理在第十二届全国人大四次会议上的政府工作报告 2016政府工作报告首倡工匠精神。精耕细作3年,销量近20万册,***让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。以中国传统深邃的内涵,打造企业成长理想的参考书。 员工成长理想的参考书 千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神! 企业为我们搭建了实现价值的平台,你为投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗? 推荐购买: 《工匠精神 (精装版)》 (十大职场***书,员工培训***教材) 《 四季小品 》 ( 每一个四季,都是自己的
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向流程设计要效率 一本书读懂流程的设计与落地,提升企业效率,轻松打通全流程管理
企业的竞争优势不仅基于有竞争力的产品,还基于卓越的流程。企业的流程能力越强,对人的依赖就越低,运营效率就越高,就越容易实现自动化,进一步将人解放出来,将成熟业务交给流程,让公司最值钱、最有竞争力的核心人才 管理干部及专家,回归到正确的轨道上,让他们聚焦业务流程设计,构建卓越的业务流程,是企业卓越运营、提升竞争力的根本之道。本书帮你完成流程管理的从0到1,不走弯路,实现流程精简,效率倍增。
¥60.80定价:¥78.00 (7.8折)
ISO14001:2015新版环境管理体系详解与案例文件汇编 质量管理 认证 内审 博瑞森图书
重点内容: 一、ISO14001产生背景及标准改版计划 二、新标准的重大改变 三、新标准条款结构 四、ISO14001:2015主要条款解读及应用指南 五、实施ISO1400:2015的常见问题 六、需要形成可追溯的(记录与证据)文件化信息 七、ISO14001:2015内审员试题 八、ISO 14001:2015案例文件汇编
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从0到1学商业模式 深度解析抖音、小米、腾讯、亚玛逊、苹果等商业巨头背后的商业模式
厘清商业模式的构建思维:入口思维、平台思维、生态思维、资源思维、增值思维、逆向思维?? 掌握数十种新兴商业模式的全新打法:免费与低价模式、个性化定制模式、新零售模式、产业整合模式、差异化服务模式??
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人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力才是! 任正非 华为HR宝典和管理精华总结。 作为中国民营企业的标杆,华为在人才管理上有着很多企业难以企及的成熟经验,对于很多在人力资源建设方面略有欠缺的企业而言,本书可以提供一个不错的参考。
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跟我们学建流程体系——(落地版,更多案例,更多工具,更加实操。看了就能懂,学了就会用) (《跟我们做流程管理》落地版,更多案例,更多工具,更加实操。看了就能懂,学了就会用)
本书专门解决流程管理顶层设计的问题,包括流程架构规划、端到端流程管理模式及流程闭环运行治理机制设计三大部分,确保流程体系设计的高质量及可行性。
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细节决定成败 经典“细节之书”重磅新版。细节是魔鬼,蕴藏着工作与生命的奥秘
的竞争,是细节竞争。 魔鬼存在于细节之中,无论是企业,还是个人,倘若不关注细节,不把细节做到极致,必将淘汰于竞争激烈的时代洪流之中。 大礼不辞小让,细节决定成败。 成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
¥30.40定价:¥39.00 (7.8折) 电子书:¥9.90
聚焦关键岗位序列,规划人才发展路径。 萃取业务骨干优秀经验,搭建员工胜任力模型。 围绕企业绩效提升进行培训内容体系建设,本丛书包括两册:《开发一门场景化课程》与《绘制关键岗位学习地图》,内容覆盖从组织的培训内容体系规划设计到后期的落地实施中的主要环节。为了落地性与实用性,这套书经过多个相关项目、产品、公开课、沙龙等,历时三年的打磨与迭代,直到2023年才得以出版。 第一点:作为整体综合考虑。 绘制学习地图 只是人才培训内容体系建设的一个环节,不是独立的,必须综合考虑后期所有环节的落地性并且体现到规划设计中的相应细节才能保障落地性与有效性。 第二点:有钱花在刀刃上。将精力和时间集中到重点人群上,以组织中的 关键岗位序列 为焦点绘制人才发展学习地图,掌握了一个关键岗位序列的路径与方法,可
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麦肯锡问题拆解法 汇集麦肯锡解决问题经典方法, 习得理性思维,横扫低效桎梏,快速提升问题解决力
爱因斯坦曾说过: 我没有什么特殊的才能,不过是喜欢寻根刨底地追究问题罢了。麦肯锡作为全球知名的咨询公司,其成果也同样得益于刨根问底地研究问题、解决问题。本书汇集了空 雨 伞、MECE、SCQA、七步成诗 麦肯锡解决问题经典方法,带给你全球顶尖咨询企业的问题拆解思维,提升问题解决力。
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OTC医药代表药店开发与维护——OTC医药代表入门 OTC医药代表入门
总是有医药零售代表徘徊在药店门口不敢进去; 总是有医药零售代表进了药店却不知道怎么说**句话; 总是有医药零售代表不知道如何系统地介绍产品并打动客户; 总是有医药零售代表被客户无情地拒绝、敷衍; 总是有医药零售代表不知道在药店如何开展工作; 总是有医药零售代表不知道怎么提高产品销量; 总是有医药零售代表不知道怎么做客情维护; 总是有医药零售代表不知道怎么做自我管理和客户管理; 总是有医药零售代表把销量不好归结于产品价格有问题。 真正的原因在于,你不是一个专业的医药零售代表,价格问题永远不是产品动销不好的主要原因。 本书为您解决这些疑问。
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人力资本:企业人力资源开发与管理的超越之道 企业人力资源开发与管理的超越之道
为那些以人为本的企业而准备的一部商业字典。 数智化时代的企业竞争,核心就是人力资源优势的竞争。 从成本、资产到资本,再到人力资本投资者,员工在组织中的地位和角色的变化,意味着管理思维的巨大转变。 重新定位人力资源管理方向,重新定义企业与员工之间的关系,创造出能够激发每一名员工最好品质的工作环境 还在苦苦思考人力资源管理的挑战吗?还在为人力资源管理有效性而烦恼吗?是时候改变自己的思维模式了! 本书将助力您完成管理思想的飞跃 员工不再是资源,他们是人力资本的投资者!重新定义雇主与雇员之间的关系,才能创造出一个能够激发每个员工最好品质的环境! 这是一部难得的有灵魂的商业书籍。作者的观察及其所提供的建议坚如磐石。 它为读者奉献了绝佳的实践指南,是时候重新定位人力资源管理方向了!
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腾讯的成功,是HR的功劳,是HR 产品经理思维 的成功。 马化腾 复盘腾讯HR管理,促进企业HR进阶 腾讯人力资源管理的常用工具,包括常用表格、职能评定模型及标准、员工职业发展规划等内容非常实用,可以作为借鉴模板。
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本书中提到的关于领导力的各项能力是一种思维和认知,不是固有的方法,大家可以根据不同的情况,针对团队不同的成员灵活学习和运用,真正做到差异化管理,建立一套适合自己的管理模式,打造独有的领导力风格。本书中的内容都来自实践、思考和总结,希望读完后能对大家的工作有所启发和帮助。
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300张现场图看懂精益5S管理 提升企业效率的300张案例图片
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企业文化定位·落地一本通——企业文化认知、定位、落地一本搞定 100个一线案例 博瑞森丛书
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工匠精神2 50万册畅销书《工匠精神》作者付守永7年升级之作,全国五一劳动奖章获得者陶柏明匠心推荐!
全国五一劳动奖章获得者 陶柏明 匠心推荐 50万册畅销书《工匠精神》作者付守永历时7年升级之作 再续经典:向价值型员工进化Ⅱ 构建工匠精神的认知升级体系,提供持续学习和自我实现的平台。 工作是一种修行,耐得住寂寞,扛得住孤独, 用精益求精的态度,把工匠精神代代相传。
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谋天下(刘邦篇) 小谋于市,大谋于朝,作家高原从MBA管理角度解读刘邦的逆袭秘密与管理方法。一本书讲透刘邦的格局、谋略与帝王心术的神操作!用谋天下的思维方法做管理,人生轻而易举就开挂!
刘邦都可以堪称是帝王之师,因为同样是帝王的李世民与朱元璋就对他推崇有加。刘邦成长于市井,文不能书,武不能战。但却在他的领导下,逐渐干掉各位响当当的人物,干掉项羽,平定天下。后又借他人之手,干掉韩信,去除隐患。是他缔造四百年大汉帝国!唐太宗李世民,明太祖朱元璋两位谋下天下的皇帝都给了他极高的评论。评价 刘邦是一位高明的政治家 , 是封建皇帝里边非常厉害的一个 。 不以成败论英雄,但却以成败定天下!刘邦可以称为帝王之师,草根逆袭到九五之尊的标杆性人物。百万册畅销书作家高原以管理学的思维去解构刘邦的各种谋略与智慧,让历史成为活泼又生趣的MBA商学院经典课程。本书将全面为你揭晓刘邦的格局观与方法论。
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零成本1001种有效激励员工好方法 《纽约时报》畅销书,全球销量已超300万册
非金钱形式的激励表彰通常比金钱奖励更加有效 不花钱也能激励员工?是的!世界知名的员工激励专家鲍勃 纳尔逊在这本书中将告诉你1001种甚至更多零成本奖励员工的 金点子 。
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管理咨询师的第一本书:百万年薪 千万身价 (咨询师入门 切实解决管理咨询中的各种问题 博瑞森图书)
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超市卖场定价策略与品类管理——连锁超市如何提升业绩,零售商学院,博瑞森
从价格策略来谈经营业绩的提升,从促销来谈盈利,从品类管理、商品陈列、库存分析来谈销售增长,一句话: 业绩提升才是硬道理!
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五大质量工具之FMEA(2019第五版)详解及运用落地 质量管理 内审 汽车工业 识干家 博瑞森图书
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商业新突破:万利连锁 新连锁·新零售·新场景革命。让天下所有企业都连锁,帮助所有企业都成为领袖品牌
提取近3000家连锁会员的成功经验 汇集6万家连锁企业的成长路径 遍览420万家门店的万千现象 浓缩300家连锁实操项目成功精华 历经16年沉淀 新连锁,新零售,新场景 让天下所有企业都连锁,帮助所有企业都成为ling袖品牌。
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计划与物流精益改善之道(从供应链视角提供全套改善解决方案) 从供应链视角提供全套改善解决方案
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软银孙正义的高速PDCA工作法 如何能不费力气、又快又好地完成工作?如何找回工作与生活的平衡?全都取决于PDCA工作法!
孙正义推崇的高速PDCA工作法,你也得学会!只要彻底反复执行这套工作方式,无论个人或组织的能力都将急速提升,达到惊人的成长。如何能不费力气、又快又好地完成工作?如何找回工作与生活的平衡?全都取决于PDCA工作法!
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斗争决定成败 任何工作都需要斗争精神,9步让你掌握斗争本领,成为老板和自己都满意的奋斗者
成就从来出自努力,伟大诞生于敢争敢斗。斗争精神是所有时代不可缺少的精神特质,伟大的时代需要伟大的精神。斗争精神不是仅凭一腔热血就猛冲猛撞,需要我们在生活、工作中积累斗争本领,找准斗争方向,掌握斗争技巧。本书从企事业单位员工、管理者的角度,挖掘工作中培养斗争精神、练就斗争本领的各个要素,为读者提供有效斗争的正确途径,助力读者赢得优势、赢得未来。
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消除负面情绪,打造积极向上的团队氛围。 正向交互,建设有活力、有激情、有温度的团队。 一切管理的精髓都是共情。
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电商高管私房课(结硬寨,打呆账。朴素纯真有效的电商思维) 结硬寨,打呆账。朴素纯真有效的电商思维
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中小企业低成本数字化转型之路:从“贝壳找房”看数字时代的组织重塑 一本书读懂中小企业数字化转型!直击中小企业痛点,提供完整的数字化转型解决方案
我国中小企业数量众多且生存压力较大,具有一定的不确定性,其生存能力与所处的数字化发展水平息息相关,中小企业通过数字化转型,依托信息技术和数字技术将传统线下作业流程进行升级改造,从而实现业务降本提效的过程,成为疫情后向阳而生的主动选择。
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数字化赋能:从思维创新到方法实施 基础知识+实用工具+实战案例,层层递进,助力企业完成数字化赋能升级
当今世界正经历巨大变局,以数字技术为核心驱动力的新一轮科技变革,正深刻影响着各行各业转型升级的进程。如何利用数字化技术帮助自身赋能升级,是当下每一个企业必须思考和解决的问题。 本书通过基础知识、工具方法、实战案例的层层递进,为企业提供了完整的数字化赋能转型和实战培训的指南,可以很好地帮助企业管理者和培训人员进行企业的数字化转型与升级。
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工业品营销管理实务(第四版) (全真案例+100张PPT,一本书讲透工业品营销)
本书旨在运用中国特色工业品营销管理体系的逻辑和工具,结合工业企业的营销实际,利用移动互联技术,实现远程、互动、高效的营销过程管理,打造 互联网 工业品营销 。
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曹子祥教你做绩效管理 *通俗易懂,*简单易学的绩效管理入门指导书
枯燥的教材看不下去?来看看曹老师的书吧,他能让你轻松掌握绩效管理的核心内容。
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高效工作的62个好习惯 听效率专家讲解如何实现高效工作,迎来成功人生
停止无用功,轻松、高效地完成工作,成就职场达人。 7 大工作板块, 62 个工作技巧,透彻解析高效能人士的成功秘诀。 彩色图鉴,直观呈现超实用高效工作法。
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带着感恩的心工作:精美插图版 用感恩的心对待工作,就会对事业忠心耿耿,敢于担当;对工作充满激情,兢兢业业;对同事多一分欣赏,少一分挑剔 懂得感恩,你将获得更多的幸福!
用感恩的心对待工作,就会对事业忠心耿耿,敢于担当;对工作充满激情,兢兢业业;对同事多一分欣赏,少一分挑剔 懂得感恩,你将获得更多的幸福!
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HR工作笔记:30年外企HR解密职场制胜之道 30年外企资深HR为您解密职场之道
离开学校,进入职场,是人生当中重要的一步。这一步走的扎实、顺利,会为自己在职业生涯中取得不断进步和成功打下坚实的基础。 两位资深HR结合30年在一线工作积累下来的宝贵经验,给大家提供了真知灼见。
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中小企业常见法律风险防控 精准定位法律风险,生动解析法律知识,提供企业全生命周期的法律风险防控指南。
用敏锐的目光洞察风险; 用专业的法律知识阐释风险; 用通俗易懂的语言揭示风险; 用切合企业实际的实效做法规避风险。 企业的日常经营行为犹如一场场商海战役。有的企业将以 钱 行天下作为主要经营理念,在党性认识、政策意识、法律意识方面比较淡薄,对有关政策充满不解、对政府工作人员充满抱怨、对员工充满埋怨、对合作伙伴充满怨言,以至于使自己处处陷入生存危机,缺少真正的合作企业,没有众创理念等,有些企业家感到很孤独。有的企业家为了提高自身综合素质,参加各大院校的高级培训班,可以说是 听时乐,想时忧,用时迷 ,但总觉得花了钱就安心、安全。其实不然,在 依法治国 的大环境下,企业运营要想实现真正的安全,就应该做到学法、知法、懂法、守法、用法,同时还要掌握当下的政策要求,这才是企业和企业家安身立命的有
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硬核中层 中层人员的精准角色定位与竞争力修炼法,萃取工作思维,掌握管理方法,提升领导能力
中层人员培养一直是企业管理的重点难点问题,也是企业提升经营层次、战胜发展困难的必由之路,任何一家强大的企业、能够实现长期发展的企业,必然拥有一支 硬核中层 队伍。培养一支强大的中层 带团队就是做领导,做领导就要扮演好领导的角色,对领导角色的认知需要自身的修炼,修炼的目的就是实现角色认知的转变,即 从传达型向执行型转变,从大侠型向教练型转变,从亲情型向原则型转变,从被动型向主动型转变,从业务型向管理型转变,从保守型向创新型转变,从情感型向心智型转变 。同时,我们在企业导入运营管理体系的过程中,结合中层经理个性化的工作实际,着重训练中层经理做管理、带团队、创业绩的领导能力, 硬核中层 就此打造成功。 对于我们大多数企业来说,十年前缺少的是创业资金,十年后缺少的是 硬核中层 。 硬核,译自
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1.作者萃取技术独家专利,萃取技术*专家。拥有多年实战、实践经验,帮助多家企业萃取经验技术。 2.访谈式萃取技术,只需要在访谈中,萃取师就可以找出值得复制的经验,并归纳出理论方法。
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确定:不确定时代的人力资源实战技法 凡是成功的组织,都善于在不确定性中抓住确定的东西,坚定不移地为实现目标而持续努力
企业文化篇:一个组织的人才可以被挖走、产品可以被复制、专利可以被窃取,唯有文化是无法被拿走的。任正非曾经说过:所有的生意终将死亡,唯有文化生生不息。今天,越来越多的中国企业开始意识到文化的力量,因为只有强大的组织文化才是企业可以实现长期可持续发展的根本保障。 组织发展篇:组织发展是一项系统工程,在乌卡时代打造一个高绩效组织,需要的是战略眼光、业务思维和全面思考的能力。组织如个人,也随时需要去除冗余、抵抗熵增、保持精进,这样才能跟得上快速发展的时代步伐。 薪酬绩效篇:薪酬绩效是人力资源管理中有技术含量的一部分工作。以终为始,从业务结果出发来思考薪酬绩效工作;同时具备成本和数据意识,以数据驱动决策,是做好薪酬绩效工作的不二法门。 数据分析篇:懂得如何与人打交道是一项软技能;懂得
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VUCA时代下的HR精进之道 精进HR之道,提升组织竞争力!
对于希望成为战略性人力资源的HR来说,本书涵盖了组织与人才管理、薪酬激励、企业文化、数字化转型等方面的内容。对于想做好HR的你来说,这是一本的佳作。
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一课千经:基于萃取技术的课程开发 一门好“课”,承载“千”般经验,好“课”都是萃取出来的
1.一门好 课 ,承载 千 般经验,好 课 都是萃取出来的。 2.唯有好课才能学完全 程 ,唯有好课才能持续传 承 。
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管理通识:成功企业“四梁八柱”经营管理的核心秘密 看清常识背后的秘密,洞见秘密背后的真相
好的管理举措往往是系统性的、成体系的。任何一位成功的企业经营者,都明白一个简单却又至关重要的道理:建立一个行之有效的经营管理体系,是企业实现长久稳健发展的重要保障。《管理通识》一书颠覆了普通人对经营管理高高在上的认知误区, 四梁八柱 的结构体系是让每个人都可以轻松掌握经营管理的不二法门。 管理是一种理论指导下的实践与探索,管理一般很难有钥匙。每一家企业成长历程的不同,也体现出管理需要理论常识并通过实战进化。周辉先生用他多年的学习和实战,独创了 四梁八柱 科学实用的管理结构体系,打通了管理的 任督二脉 ,让管理回归简单。《管理通识》一书,值得细读精读。 本书紧密结合了现代企业经营管理的基本科学理论,将抽象的原理与理论用 四梁八柱 的形式呈现,运用图像生动地介绍经营管理的理论和实践。本
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把面试做到极致:首席面试官的人才甄选法 (HR面试官 教你识人选人 博瑞森图书)
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顶尖咨询师工作法则:调研与量化诊断 掌握调研体系中的望闻问切,建立量化分析模型,输出科学精准的诊断报告
一本书读懂: 进行调研和诊断的目的 调研需要做的准备工作 分解调研体系的全过程 如何建立量化分析模型 量化诊断报告撰写技巧 随着社会及科学技术的不断进步,所有行业都迎来了改变和重组,充满不确定性。对于咨询行业来说也同样如此。咨询行业经历了诸多发展和改变,企业对于咨询的需求也有了新的变化。在激烈的市场竞争中,咨询师要用扎实的功底迎接行业的挑战,应对行业的变化,这样才能在行业中走得更远。
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阿里巴巴人力资源管理法 (经典畅销书)(HR管理)全面揭示阿里人力资源管理体系的构建与运作,深度解读马云打造阿里铁军秘诀。
马云留给阿里巴巴的优质资产之一,众多阿里HR十八年来的心血结晶。 适合本土企业学习的HR管理优质范本。 品读阿里高管的讲话,享受纯正的 阿里味 。
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麦肯锡高效工作法 掌握麦肯锡的工作方法,拒绝思考用蛮力,丢弃工作拼体力! 从蛮力工作到交出有价值成果,掌握人生的主动权!
麦肯锡,是世界知名的管理咨询公司,麦肯锡人卓越的工作经验被总结成高效的工作法,告诉我们如何实现花费少的精力和时间、占用少的资源、快地完成工作,让工作的质量以及效率发生质的变化。《麦肯锡高效工作法》的作者成伟,曾在多个行业使用精益六西格玛方法和工具,以及麦肯锡这套高效工作方法,为数家企业创造上亿元的财务收益。在本书中,作者采用大量案例和图片将复杂的工作法清晰明了地介绍给读者,希望读者能够在工作中熟练运用这些工作法,让工作变得更高效。
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动态股权3轮驱动:从动态分配、动态布局到动态激励 股权设计与股权激励全局动态升级
股权设计与股权激励全局动态升级
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认知本性:有效学习与组织绩效 英国国家教育培训奖得主教你击碎三大学习障碍,KASH模型带来深度学习与高绩效表现!
学习决定组织高度! 英国国家教育培训奖得主教你有效学习。 本书包含了两大关键要素:大量易于消化的学术内容,以及简单易懂的写作风格。书中引用的真实案例提供了丰富的信息,它们能够促进读者进行反思和理解。每一章的内容架构也很棒,从主题概述开始,到简明地对各种信息娓娓道来,后以行动要点收尾。这样重点信息就能印刻在读者的脑海里。逻辑严谨的内容布局和合理的结构是本书的亮点,此外每个章节末尾还包含了的延展阅读信息。简单实用、通俗易懂、引人深思,它将趣闻轶事和案例实证相结合,表明了作者们在学习和个人发展领域中具有深厚的经验。它会帮助所有的领导者在他们带领团队时得到收获,与此同时,它也将使学习变得愉快和有趣。
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