华为:伟大都是奋斗出来的 《珍藏版》《畅销书》华为用34年的磨砺,一步一个脚印,实践了“伟大都是奋斗出来的”这条箴言。华为的管理精髓,值得每一位企业家、每一位职场人借鉴。
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如何**化地利用稀有的财富机遇,如何取得创造财富所需的信息,如何为你和你的家庭构造新的资产组合,本书将为你提供**的诠释。
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新生代农民工职业能力的建构:基于人力资本形成与开发的耦合研究
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编学校管理制度全集上中下 2022年版 学校管理学 名校管理制度学校管理制度 中小学校管理制度表格 学校管理用书 学校管 【官方全新正版,*赔十】
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经济管理与劳动关系研究人员
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1、 这是一本指引你通往财富和成功之路的诀窍经典书籍。 2、如果你还在创业之路摸索打滚,如果你正在挫折磨难中挣扎退缩,如果你想拥有自己的事业和成功,如果你想成为一个让人瞻仰崇拜的伟人,那么,请你一定要翻开这本书,他会将你从迷茫黑暗中引领出来,指引一条通往光明和财富的成功之路。 3、二十五位世界**领袖的成功之路的解密之书,一本淬炼出成功精华的经典之作,成功的秘诀,金钱的诱惑、人生的财富,男人创业之路的书籍,让你少走一些弯路,登上成功的**。 4、 领导不是一个单纯的职称,不是一种权利的象征,而是一种创造成功的**艺术。
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带一本书会用人(领导方向决定成功方向,一流管理塑造一流企业)
1、华语界管理学与佛、道、儒智慧相融合的书。媲美曾仕强《易经中的智慧》。 从佛、道、儒中学习先进的管理智慧。道家思想在于思辨,佛家思想在于修心,儒家思想在于修身,三者合一,用到企业管理中,便能真正形成属于自己的、独具特色的中国式管理科学。 2、逐层细述道家“管人”、佛家“安人”、儒家“用人”的中国式管理之道。 领导方向决定成功方向,一流管理塑造一流企业。启用“太极”式管理学,“内敛”式用人学,“慈悲”式安人学,三者合一,管一流的公司,带*好的员工。
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与时间赛跑:赢在起步 《与时间赛跑:赢在起步》打造系统团队第1本阶梯人才实战培训手册
贺涛老师的教育理念科学实用、精辟深刻,以实战落地、触及灵魂的培训课程帮助更多想改变命运的朋友寻梦筑梦圆梦! CCTV- 发现之旅《对话中国品牌》栏目组执行制片人 宿修贤 大众创新,万众创业的时代,创业成为时代的潮流,每一位有志成才的青年都获得自主发展,创新创富的机会,拥有卓越人生,从赢在起步开始。 全国工商联原副主席 孙晓华 高效运营的团队是提升企业市场竞争力的决定因素,是企业在激烈的市场竞争中打硬仗打胜仗的重要保障。团队由人组成,因此,关注团队成功,先要关注团队里每名成员的成功,赢团队,先赢个人,赢个人,先赢起步! 全国县委书记网主任 霍建光 一看就懂,一学就会,一练就有!照着做,就能打造一个以一当十的好战士,收获一个战之必胜的强大团队!
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领兵威风但必胜,领师尊荣但逼羸;领心享宠但比贡,领智若圣但毕奉。
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中国劳动关系学院学术论丛·新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究(对建国以来中国劳动关系调整模式的转型进行了系统分析和描述
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制度重于技术! ——吴敬琏 成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优秀的制度。制度是企业兴衰成败的关键。制度把大量的管理工作规范化,标准化,使繁琐变得简单,使杂乱变得有序,为企业在激烈的市场竞争中生存和发展奠定了坚实的基础。
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资金时代的响亮宣言:温州人这样征服世界!转动温州财富魔方,揭秘“中国犹太”生财之道。 可怕=财商的能量令人敬畏;可怕=生钱的招数五花八门;可怕=增长的速度匪夷所闻;可怕=草根经济创金元帝国。可怕,同时可圈可点,温州人并非特殊材料,只要你解读了核心内幕,你就会顿悟:每个有进取心的人,都可能成为金牌温州人。 财富驱动,敢闯敢干,点石成金,温州——新经济的魔山!温州的历史,致富的典范,温州人策划中国,温州人席卷世界!
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我国上市公司财务危机预测模型研究 : 基于统计和人工智能方法构建
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企业营业中断风险管理与保险解决方案研究(中国企业营业中断保险使用指南)
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本书从中国企业国际化管理的需要出发,结合中国企业经营管理的深刻变革和发展趋势,较为科学地引入了西方先进的企业管理理念、经验和方法,并结合中国企业的实际,从系统、模式、方法、制度、文案、表格、案例七个方面入手,系统阐述了现代国际化企业营销、财务、人力资源、组织、企划、生产运作、行政办公、公共关系、资本运营、创新开发、战略等专题,为中国企业提供了一套现实所需的国际化管理参考方案,是很有价值的。
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李凝编著的这本《中国跨国公司对外直接投资区位选择研究(制度距离的视角)》共分为九章。第1章是绪论,阐述本项研究的背景和所要研究的问题,分析的思路与研究方法。第2章是文献评述,明确现有研究的贡献与不足,确立本研究的立足点和理论基础。第3章至第5章分别从外来者劣势视角、制度性优势视角以及制度逃离与制度套利视角分析制度距离对中国跨国公司OFDI区位选择的影响。第6章是在整合上述理论分析的基础上,提出关于制度距离对中国跨国公司OFDI区位选择影响的命题和假设。第7章是实证研究设计,主要对因变量、自变量及控制变量进行测量,对样本与数据收集、分析方法选取进行说明,同时对数据进行描述性统计处理。第8章在数据处理的基础上对假设进行检验,讨论回归结果。第9章是结论与展望,对全书进行总结,提出了相关政策建议,
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高校社科文库 知识型员工的心理资本与开发研究(探讨心理资本与工作绩效的关系)
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在1942年到1945年的3年中,巴顿依靠迅猛、简明和勇敢,赢得了战争。在1995年至1998年的3年中,华纳兰勃特公司同样运用这些原则,从一个濒临绝境的药品工业公司迈入了市场销售额前50强的企业。《巴顿的领导艺术》告诉我们巴顿怎样形成了独一无二的领导艺术风格以及如何鼓舞人们在困难的环境中去赢得胜利。
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管理是生产力中的软件,只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来,加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学,在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中,在国有企业转换机制和技术改造的进程中,它都起着重要的作用。在国家自然科学基金委员会于1996年7月招开的管理科学学科发展研讨会上,同志提出:“管理科学和管理教育也是兴国之道”。许多有志之士在实践中已逐渐认识到,管理科学是促进经济与发展与社会进步的重要因素之一,发展管理科学是振兴中华的重要途径。
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带一本书管公司(化解中层各种悲催难题,实现自身、下属、企业多赢的管理智慧)
《带一本书管公司》由夏在伦编著,本书囊括了管理者的基本素质、经营、财务、激励方式、绩效等方面,综合阐述了作为一个管理者怎样把自己从优秀转向卓越。人们都向着更高的目标仰望,也向着更适合自己的方向前进。一个卓越的管理者有优秀的素质、良好的心态、各种各样的治理办法;拥有永远忠诚的优秀团队以及提供支持的智囊团。卓越的管理者满足自己的现状,却又向着更高的目标追求,有足够的技能储备,但是又努力学习新的知识,努力进取,积极向上。在竞争日益激烈的现代社会,能够走在市场的前端,带领员工创造出满足社会需求的东西。人生实现自我价值的方法有很多,无论是在工作上还是在生活中,我们都要努力进取,实现和提升自我价值。
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