《超越人力资源管理》作者约翰·W.布德罗和彼得·M.拉姆斯特德展示了如何通过一门新的决策科学——人才学——来给你的组织以独特的优势。通过人才学,你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算,以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音、赛仕软件、星巴克和康宁等范围广泛的公司的实例,作者们揭示了人力资源专业人员如何让通过战略性地做出人才决策,来扩大他们的影响力。而且,他们还利用战略学、经济学和组织理论方面的领先研究,来提高看待未来人力资源管理的作用的一种引人注目的新视野。
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组织设计杠杆—管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神【售后无忧】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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现代公司与私有财产【达额立减】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
■ 这本关于公司的不朽著作已经成为划时代的经典之一。许多人引用,却极少有人阅读。对现代社会中的公司内部组织而言,《现代公司与私有财产》仍然作了基本的介绍。本书将公共服务律师阿道夫·伯利的分析技巧与作为理论经济史学家先驱的加德纳·C.米恩斯的分析相结合,提出了一些核心的问题。 ■ 本书中最能经得起考验的主题是现代公司所有权和控制权的分离,以及这一分离所导致的后果。作者将股票交易所和股票市场看成是现代公司的出现必然带来的副产品,并考察了这些副产品是如何起作用的。他们提出了这样的难题:公司是为了所有者的利益还是经营者的利益而经营?他们探究了是什么驱使经营者去高效地使用公司资产?最后,他们还考察了作为组织生产以及分配商品和服务主导形式的公司的作用。 ■ 华盛顿大学美国商业研究中心主任韦登
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财务智慧【正版书籍】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
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【新华书店总店旗舰店】盈利与可持续发展 一部关于全球绿色企业家精神的历史 ,(美)杰弗里·琼斯,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
★ “绿色品牌”是智商税,还是崇高理念?本书作者走访亚洲、欧洲、拉丁美洲和美国的近百位企业家和经理人,关注个体,关注宗教和哲学思想的影响而非的具体业务运营,向读者展示了那些崇尚不同寻常生活方式的怪异信仰、激进分子的狂热,以及梦想家们在人们尚未准备好迎接新世界到来之前做出的时运不佳的努力。★“绿色企业家精神”与“环保主义”绝非苦大仇深的道德说教与空洞口号。本书作者用经典案例与生动故事重演文化演变过程
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【新华书店总店自营】现代大中型企业的经营与发展(精)/中华当代学术著作辑要 ,陈佳贵,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店】论实业体系 实业家问答 ,(法)圣西门,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】项目管理新论 ,赛云秀,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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利润至上:如何在高度竞争的市场中获取高额利润【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
本书根据大量管理实践,为管理者提供出了一套切实可行的变革措施,强调在竞争激烈的环境中,企业获得更高利润的关键是要突破传统思维,在不改变现有产品和服务的基础上,重新设计产品组合和营销组合,以创新的方式实现产品销售。
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【新华书店总店】空间的生产与重塑——流动中的文化古镇 ,郭文,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
现实背景与现实意义:对江南社区型文化古镇空间生产、过程、特征的深入系统分析,能为转型期探寻江南社区型文化古镇空间演化规律、空间的平衡生产和和空间的可持续发展提供参考。并探寻不平衡地理景观生产过程,发现重塑公平、正义空间的可能性,目的是使社会群体、社会文化得到更好地发展。理论背景与理论意义:国内学者集中于对江南社区型文化古镇的时间性研究,即分析地方独特性,对空间出现的新现象关注较少。本研究注重借鉴国
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每个企业的管理者都希望根据财务数据制定决策,分配资源,安排费用预算。但是实际情况却是,很多管理者在日常工作中都不能得心应手地使用最基本的财务工具。即使是自认为很精通财务的管理者可能也没有深入理解财务报表。他们把数字看成是绝对的真理,而实际上本应该对有些数字质疑。《财务智慧 如何理解数字的真正含义》在以一种容易理解且颇具实用性的方式教授财务基础知识的同时,还为读者增加另外一个了解财务数字的维度。作者把你带到莫后,提示了财务数字空间是怎样得出的。因为没有人可以把所有的事物都进行量化,所以财务人员要依赖假设、估计和职业判断,这就使得数字可能会在某个方面出现念头。本书帮助你认识和理解这些念头,在必要时挑战和纠正它们,并利用这些信息成为更好的管理者。此外,凭借曾对数千名管理者和员工进和
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【新华书店总店】企业家激励约束与国有企业改革(修订版) ,黄群慧,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书讨论的国有企业改革和国有经济发展问题,在当今全面深化改革的新时代,具有重要理论意义和实践意义。
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■ 这本关于公司的不朽著作已经成为划时代的经典之一。许多人引用,却极少有人阅读。对现代社会中的公司内部组织而言,《现代公司与私有财产》仍然作了基本的介绍。本书将公共服务律师阿道夫·伯利的分析技巧与作为理论经济史学家先驱的加德纳·C.米恩斯的分析相结合,提出了一些核心的问题。 ■ 本书中最能经得起考验的主题是现代公司所有权和控制权的分离,以及这一分离所导致的后果。作者将股票交易所和股票市场看成是现代公司的出现必然带来的副产品,并考察了这些副产品是如何起作用的。他们提出了这样的难题:公司是为了所有者的利益还是经营者的利益而经营?他们探究了是什么驱使经营者去高效地使用公司资产?最后,他们还考察了作为组织生产以及分配商品和服务主导形式的公司的作用。 ■ 华盛顿大学美国商业研究中心主任韦登
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企业的性质(汉译名著本11) 新制度经济学创始人罗纳德·科斯的著名论文,此文获得91年诺贝尔经济学奖。
《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》是一本论文集,收录了罗纳德 科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》,以及科斯在1987年为纪念 企业的性质 发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲,还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到 企业的性质 的起源、意义和影响。从这几篇文章中,我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》收录的其他文章,也是1987年纪念 企业的性质 发表五十周年研讨会上的论文,包括奥利弗 威廉姆森的 经济组织的逻辑 、奥利弗 哈特的 不完全合约与企业理论 等,这些作者都是著名的经济学家,对现代企业理论和新制度经济学的形成与发展做出过重要贡献。这些论文中,有的是理论方面的,有的是经验研
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《企业的性质:起源演变与发展(诺奖)》汇集了十余位新制度经济学及管理学领域的名家关于企业性质的论文。其中包括诺贝尔经济学奖得主科斯的经典论文《企业的性质》。这些论文既有理论研究,又有实证研究。其中论述企业的性质、交易成本、不完全合同、企业的法律基础、资产确认与结构等论文都具有重要的理论价值。
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旅游质性研究方法 本书从哲学角度谈旅游研究中的方法论,逻辑严密又不失律动有趣。
本书系统讨论了旅游研究中的质性研究方法,非常适合旅游管理学科研究生作为教材使用,还可作为其他研究者的案头书,具有较高的学术价值和出版价值,能获得较好的出版效益。读者面广,有较为稳定的市场需求。
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组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在考虑影响企业成功的因素时,像战略、技术、领导力这样的一些主题都受到管理人员的高度重视。然而,组织设计这个界定整个企业的权利、角色以及义务的责任体系却往往被忽视,而没有得到有意识的规划。罗伯特·西蒙斯认为,这是一个很关键的错误,长此以往,它必然导致绩效降低、竞争力削弱。事实上,组织设计影响着企业中每个人的绩效。这种影响包括员工所得到的各种信息,他们如何安排工作任务的优先顺序,以及他们如何对工作结果承担责任。同样,西蒙斯认为,组织设计实际上对任何大型企业战略成功实施具有极其重要的决定性作用。在《组织设计杠杆-管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神》中,西蒙斯提出了一种新的动态组织设计理论。它清晰地说明如何创建一种能积极影响人们的工作方式、注意力焦点,以及将人们的活动与为整个战
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看得见的手—美国企业的管理革命 (美)小艾尔弗雷德·D钱德勒 著,重武 译,王铁生 校 商务印书馆,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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周边视野—探测引发公司成败的弱信号【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退换】
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看得见的手—美国企业的管理革命【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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奥利弗 谢尔登编著的《管理哲学》对于开发一种更好的管理实践,是一种宝贵的贡献。 任何读这本书的人,都会掌握良好管理所基于的那些原则。而且,作者认识到,企业是有灵魂的;企业不是肮脏的机械事物,而是社会**体的活生生的有价值的部分。它本身并不是一种目的,而是达到目的的一种手段,而这个目的就是整个共同体的福祉。任何没有考虑企业中每一个人的个性和福祉的机械效率,都应该自我谴责。
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《项目管理新论》立足于项目管理理论研究,以项目实施过程管理为主要研究对象。作者以项目管理模式、项目管理知识体系、项目管理系统等为纵向主轴,以项目管理职能的运用、项目三大目标的控制与协调等为横向主线,多层次、多维度地系统阐述了项目管理知识、理论、方法和技术。全书注重理论分析,旨在从认识论、方法论、实践论的视角,阐述项目管理的思想、认知和理念,讨论项目管理创新发展的新命题,探索契合我国国情的项目实施管理体系,希冀全面提高我国项目管理理论与实践水平。 《项目管理新论》内容丰富,脉络清晰,理论联系实际,对近年来国内外项目管理发展状况进行了较为系统的分析,既可作为高等院校项目管理、工程管理、土木工程等专业在校研究生学习参考用书,亦可供各类组织中的管理者和技术人员,特别是从事企业管理、
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我的财智影院 钟文庆 商务印书馆【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
门外汉洞见财务管理的入门书,财务经理人梳理财务智慧的伴侣。 吴晨,《CFO China》杂志主编 一位财务布道者的感悟,可以让围城外的人对财务之“道”不再神秘,亦可以让围城中的人平抑因跳动的数字而浮躁的心。 韩力,阿斯利康(中国)有限公司财务总监 与会计数字打交道时其实只有两个选择:要么尽力弄清楚那些规则,进而看出个“门道”判断会计的结果是否有违实际;要么假设制造会计数字的过程业已按规则行事,从而看个“热闹”姑且接受会计的结果。那些不清楚会计规则却又总是怀疑会计结果有假者,只能徒增自己的痛楚。 陆正飞(会计学教授暨博士生导师,北京光华管理学院副院长) “振保的心里有两个女人,一个是白玫瑰,一个是红玫瑰
¥40.07定价:¥92.14 (4.35折)
企业的性质起源、演变和发展 (美)威廉姆森,(美)温特 ,姚海鑫,邢源源 商务印书馆【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
本书是关于研究“企业的性质”的文集,书中章是综述,然后是科斯发表于1937年的那篇经典论文以及他在本次研讨会上所做的三篇演讲。本书还包括六篇参会论文和两篇受本次会议启发所撰写的论文。《法律、经济学与组织杂志》第四期(1988年春季号)刊登了本书中除导论和科斯1937年的论文以外的论文。
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决策的本质——还原古巴导弹危机的真相(公共管理名著译丛) 商务印书馆
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产业演变与企业战略【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人才制高点:企业制胜之道【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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自上而下 永恒的层级管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
数十年来,管理界的人士一直期盼着结束严密的层级管理。即使是在,许多崇尚信息技术的专家提出这种专断的管理模式很快就会让位给网络化和水平化的组织结构。但是,任何在大型层级组织中工作的人都知道 无论企业结构如何“扁平化”或如何强调团队,企业依然是一个管理严密的、以老板为导向的层级组织。在这个令人振奋的对现代层级组织的深入研究中,组织行为学者哈罗德·莱维特令人信服地解释了是什么导致了现有管理理论和管理实践之间的脱节。更重要的是,他关注这种脱节如何影响的管理者、管理者如何更有效地在层级中执行管理。作者指出,层级管理尽管存在许多明显的缺陷,但它还会继续存在下去。尽管层级管理使我们感到沮丧,但是它同样也满足了我们内心深处的许多情感需要。此外,层级保存了人们为了应付大型的、复杂的工作而设计的
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企业的性质 起源、演变与发展 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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合作的互联网 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书以合作主义的概念,探讨了数字时代下的生产方式和生产组织的变迁。提出了互联网时代的合作主义的理论分析框架,并讨论了相关的法律政策和文化背景。是一本涉及法学、公共管理、经济学等学科的跨学科综合性著作。作者围绕互联网合作主义的讨论,旨在探寻一种不同于既有平台资本主义,同时又能更好利用信息技术推动价值创造与共享的创新型、普惠型大众生产模式。这不仅是对过去二十年数字经济与社会演化过程的总结,同时也是面向未来更加智能多元世界发展愿景的展望。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787100112222 Author 作者 (德)伯尔尼德·哈姆,(加)拉塞尔·斯曼戴奇 编;曹新宇,张樊英 译 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 484页 Publisher 出版社 商务印书馆 Publication Date 出版日期 2015-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 什么是文化帝国主义?在关于美国全球化文化统治的论战中,文化帝国主义的批判者和辩护者新近都做了哪些考据翔实的论述?文化帝国主义与新自由主义和全球化之间如何产生联系?文化帝国主义是一个单向的过程,还是一个固有的循环过程,包括了许多可能的反向文化流动?美国文化帝国主义,以及更为广泛意义上的盎格鲁—西方文化帝国主义是如何在具体的文化机构、文化过程,以及*近的优选地缘政治发展
¥56.00定价:¥112.00 (5折)
蜜蜂的寓言 (套装1 2册) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《蜜蜂的寓言》副标题为“私人的恶德,公共的利益”。这一说法后来被人们简便地解说为“私恶即公德”。其中“蜜蜂的寓言”描述了一个“蜜蜂的国度”,在那里,每只蜜蜂都在近乎疯狂地追求自己的利益,虚荣、伪善、欺诈、享乐、嫉妒、好色等恶德在每只蜜蜂身上表露无遗。令人惊异的是,当每只蜜蜂在疯狂追逐自己的利益时,整个蜂巢呈现出一派繁荣的景象。后来,邪恶的蜜蜂突然觉悟了,向天神要求让他们变得善良、正直、诚实起来。然而整个蜜蜂的王国却由此一磅贬值为一文,昔日繁忙的酒店渺无人迹,不再有人订货,全国呈现出一片萧条景象。曼德维尔借助“蜜蜂的寓言”想要说明 私欲的“恶之花”结出的是公共利益的善果。这就是的“曼德维尔悖论”。从道德的角度看,以自利驱动的行为是应该受到谴责的,但如果想以“公共精神”的道德情怀
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自上而下:永恒的层级管理 (美)莱维特 著,李维安,周建 译 商务印书馆【正版】 正品保证,进入店铺更多优惠!
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新时代“多规合一”国土空间规划理论与实践(自然资源保护和利用丛书) 自然资源部国土空间规划局 编 商务印书馆
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自上而下:永恒的层级管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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利润至上 如何在高度竞争的市场中获取高额利润 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要想在高度竞争的市场中保持利润持续增长正变得越来越艰难,因为大部分的公司都已经采取了各种成本削减措施采费用,而市场竞争依然很激烈,突破性的技术创新却又可望而不可及。面对如此众多的困难,许多公司都认为 只有通过创造并保有市场份额,公司才能获取新增利润。然而,赫尔曼·西蒙、弗兰克·F.比尔斯登、弗兰克·卢比却提出了一种完全不同的观点。他们认为 在高度竞争的市场中,过分关注市场份额,不仅不能增加企业利润,反而会破坏企业的赢利能力。为什么会出现这样的问题呢?因为在高度竞争的市场条件下,“市场份额=利润”公式的逻辑是行不通的,任何在市场份额上取得的进展都将带来利润的损失。本书作者提出 通过一种完全不同的方式,企业可以获得相当于当年收入%~3%的新增利润。怎样才能做到这一点呢?关键就是要突破传统思
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看得见的手—美国企业的管理革命 (美)小艾尔弗雷德·D钱德勒 著,重武 译,王铁生 校.【正版书籍 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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战略创新者的十大法则【达额立减】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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1996年出版的《领导变革》详细讨论了为什么组织变革经常无法获得人们期望的效果而是遭受失败,提出了变革的八步骤,进一步说明和阐释了有些企业能够变革成功却无法实现目标的原因。在不到三四年的时间里,这本书就获得了认可和成功,但是很多应用《领导变革》中的变革八步骤的人都希望获得更多建议和帮助。于是,丹·科恩作为德勤管理咨询公司的负责人和我一起进行了深入调查研究。2002年,我们将调查研究结果集结成书,出版了《变革之心》一书,书中不仅包括分析结果,而且还提供了各类组织中处理变革问题的真实案例。 在这第二个研究项目中的发现就是,人们对亲身体验到的变革印象深刻,而对一些资料或数据变革带来的变化却没那么敏感。这种情感因素经常在成功的变革活动中出现,而在不太成功的变革中却几乎无法看到这个因素的作用。
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管理哲学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者把社会伦理同科学管理的实践相结合,强调管理对工业的指导作用主要在于一些科学原则和伦理原则,而这些原则的具体应用只起次要作用。《管理哲学》标志着管理哲学作为一个学科的正式建立。
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发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长《回归核心》、《从核心扩张》作者的三部曲之一
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中国道路与民营企业发展 商务印书馆 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
当前都在谈改革,最需要的改革是什么呢?最急迫的改革是什么呢?最急迫的改革是社会主义体制要赋予企业自主经营的权力,取消所有制歧视,打破行业垄断,缩小审批范围,这是最重要的,把这个东西一改,其他就很容易推进了。比如财政体制怎么改,金融体制怎么改,资源价值怎么改,最要紧的就是让企业真正成为自主经营者。
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