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《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述 了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径, 16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方法艺术,可谓国内*,对于促进中国领导科学事业大发展将会起到非常重要的作用。
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《中国软力量 发展中国家管理科学问题》深入浅出地对中国40年管理实践结果进行了系统科学地分析,突出论述了中国式现代化与管理科学的关系,提出了国家管理软力量理论,阐述了管理中国化形成的政策背景、管理本土化与国际化、现代企业软知本、案例共享理论和知识价值论等新理念和新观点。强调科学决策与治理现代化相结合,振兴经济与企业本土化管理相结合,质量管理是高等院校发展的关键,加强中国和其他发展中国家合作与交流是管理全球化的战略重点。值得大家学习借鉴。
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《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述 了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径, 16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方法艺术,可谓国内*,对于促进中国领导科学事业大发展将会起到非常重要的作用。
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现代领导哲学思维 何毅亭 著, 李小三 编 研究出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《现代领导哲学思维:领导智慧的养成途径》指出哲学思维能力特别是创新思维,是现代领导者的素养。该书围绕如何提高领导干部的哲学思维能力特别是创新思维的培养,结合领导工作实际,对系统思维、过程思维、逆向思维、发散思维、超前思维、辩证思维、战略思维、求实思维、实践思维的特征、功能和训练方法进行了较为系统的阐述。
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领导心与领导力 胡月星 著 研究出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
领导力与领导艺术是相辅相成的。领导艺术水平是领导力的积极转化,是在具体领导工作中被高度认可和接受的领导方法。如果把领导力比喻为一棵树,领导艺术就是盛开的鲜花,是影响人和吸引人的魅力所在。领导艺术水平突出体现在领导的团队建设、授权用人、沟通协调、有效激励以及积极心态等方面。 本书从“心”谈起,以“力”呈现,绘制出一幅幅领导力的秀美篇章。本书将为人们更加真切地感受领导力,为提升领导力与领导智慧水平提供思考借鉴。
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领导心与领导力 9787519908751 研究出版社 胡月星 著 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
领导力与领导艺术是相辅相成的。领导艺术水平是领导力的积极转化,是在具体领导工作中被高度认可和接受的领导方法。如果把领导力比喻为一棵树,领导艺术就是盛开的鲜花,是影响人和吸引人的魅力所在。领导艺术水平突出体现在领导的团队建设、授权用人、沟通协调、有效激励以及积极心态等方面。 本书从“心”谈起,以“力”呈现,绘制出一幅幅领导力的秀美篇章。本书将为人们更加真切地感受领导力,为提升领导力与领导智慧水平提供思考借鉴。
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前沿、全面、深入、实用,打造一流的领导力和执行力。 结合领导选任工作的方法、技巧,全面披露领导选任的考核标准。 《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性,以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径, 16本书
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领导激励袁书杰著研究出版社9787519900199 ; 978-7-5199-0019-9
一部讲述领导激励的作品,在竞争越来越激励的现代社会,激励已经逐渐成为领导者常用的管理形式,无论是党政机关的领导者,还是企、事业单位的领导者,拥有一套高超的激励艺术,能充分调动下属工作的积极性与创造性,达到事半功倍的效果,作为一个组织的领导者,要想顺利地达到目标,就要善于运用激励控制艺术。
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1.解决组织沟通协同中的问题。本书所描绘和揭示的内容,正是一家公司从数字化组织迈向智能化超级组织的必修课。2.《数字化组织打造2.0》不仅是一本关于如何使用钉钉的书,它更是一本关于如何在数字时代领导和管理组织的实践指南。这本书深入浅出地介绍了数字化转型的方法和工具,特别是钉钉在内的一系列创新技术如何被有效地应用于组织管理和运营中。3.这本书不仅仅是一本指导手册,更像一座桥梁,连接过去和未来
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