总经理财务规范化管理 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
财务规范化管理，就是围绕业务、流程、指标、制度四个方面对财务工作进行规范，确保公司的财务工作从过程到结果都符合公司要求 “业务”就是每个岗位的工作内容。通过业务规范化，可以让员工知道自己应该做什么 “流程”就是工作的方式和方法。通过流程规范化，可以让员工知道如何更有效率地去完成自己的工作 “指标”就是评价工作好坏的标准。通过指标规范化，可以让员工知道工作的质量要求和侧重点，以确保工作目标的更好达成 “制度”就是工作中的约束体系。通过制度规范化，可以让员工知道哪些工作行为是公司允许的，哪些是公司禁止的。本书以这四个方面为核心，按照财务管理事项，给出了每一工作事项的业务模型、工作流程、指标体系以及管理制度，为读者提供了一套拿来即用的体系化、模板化、规范化的财务管理体系。
¥14.03定价：¥72.09 (1.95折)
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全新正版图书 财务预算与控制江涛西南财经大学出版社9787550459144人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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组织以管理负熵为食——管理熵学原理研究及应用 西南财经大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
管理熵和管理耗散结构理论研究受到了国家自然科学基金和其他国家重大项目的支持。 国家自然科学基金面上项目 “管理效率的熵函数及其在决策中的应用研究”（批准文号： ７９７７００５４） 首先支持了该理论研究； 随后又在面上项目 “中国企业综合评价理论、 方法与应用” （批准文号： ７０１７１０２０） 和应急项目 “企业管理绩效综合集成评价系统研究———进入 ＷＴＯ 后中国企业核心竞争能力分析” （批准文号：７０１４１０３４） 的支持下， 笔者继续深入进行理论研究和应用研究； 有关研究成果又在国家高技术研究发展计划 （８６３ 计划） 重大项目 “基于时空分流导航管理模式的 ＲＦＩＤ技术在自然生态保护区和地震遗址的应用” （批准文号： ２００８ＡＡ０４Ａ１０７） 与国家自然科学基金重大国际合作项目 “面向西部旅游经济
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数字化企业人力资源管理变革研究 西南财经大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
《数字化企业人力资源管理变革研究》是人力资源管理在数字化转型方面的著作。本书对企业数字化转型、数字化人力资源管理等基本概念的内涵进行了研究和界定，理论结合实际，结构合理，特点鲜明。本书可供人力资源管理数字化转型的研究人员以及高校人力资源管理相关专业的师生阅读参考。
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国 家级重点学科会计学系列教材 公司财务 （第2版） 郑亚光、饶翠华 【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《重点学科会计学系列教材 公司财务（第2版）》在学习的和借鉴国内外财务管理和公司理财著作的基础上，紧密结合公司财务理论研究和实践的新发展，全面系统地介绍公司财务的基本理论、基本方法和技术。全书共十章 章总论，介绍和研究公司财务的对象、目标、假设、原则和环境等基本理论 第二章到第六章，介绍和研究公司财务资源合理配置和有效使用的决策问题，包括投资、融资和收益分配 第七、八、九章，介绍和研究公司财务的程序方法，包括财务预算、财务分析和财务。
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上市公司流动性影响因素研究 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书内容包括 绪论 流动性研究现状综述 与公司流动性有关的财务理论 公司流动性分层理论与评价指标 中国上市公司流动性持有动机 宏观因素对上市公司流动性的影响等。
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财务管理学 郭复初 主编 西南财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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连锁店经营管理秘诀 (台)彭俊成 著 西南财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
揭开连锁店经营面纱，掌握经营管理的窍门，连锁店的人事及其报表，连锁经营企业成功实例。
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高校学生资助工作精致化管理的探索与实践【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」
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说破全媒体时代危机管理 周廷勇 西南财经大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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制造业会计实账模拟【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」
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企业内部财务控制研究【售后无忧】 【可开电子发票，现货速发，套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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财务管理习题集 石雄飞 主编 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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董事会结构的决定因素及其运行效率研究 谢香兵 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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行政总监 边慧敏 主编,柴虹,郭志刚 副主编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理学原理 吴秀敏 主编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《管理学原理》是21世纪普通高等院系列规划教材。
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管理资产负债表视角下的营运资本管理研究 吴娜 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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企业全面预算管理实务 肖青 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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信息时代的管理策略 青虹宏,李虹 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
随着新信息技术的广泛应用，传统的封闭式、单一式的经营模式已经无法适应社会发展的要求。从结构上讲，以信息垄断为基础的管理模式受到极大的冲击，管理结构的改革发展势在必行。从功能上讲，新信息技术打破了传统的单一命令和模式化管理方式，实现了双向和多元的信息传输和沟通，极大的扩展了企业管理中协商和对话的适用领域。因此，信息时代需要我们挖掘新技术的潜力，并从中找到创新性的管理思维，势在必行。青虹宏编著的《信息时代的管理策略/重庆工商大学财经文库》对信息技术在企业管理中的应用做了深入研究。
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管理资产负债表视角下的营运资本管理研究 吴娜 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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大型工程项目财务管理的理论与实践 苏自力,沈琛 编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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行政总监 边慧敏 主编,柴虹,郭志刚 副主编 西南财经大学出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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四川乡村振兴人才支撑战略研究 李俊霞 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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民营企业资本运营与治理提升的实证研究:从家庭作坊到巨型公司的发展 李元华 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国文化与企业社会责任履行行为研究 蒯依澄 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
本书基于中国特定的制度背景，从集体主义文化和社会信任两种角度，考察了文化这一典型的非正式制度对企业社会责任履行的影响，丰富了有关文化与企业行为的研究，拓展了企业社会责任的影响因素，从而为制定契合我国各地区文化环境的经济政策和发展战略，提供了有效的实证支撑，是一本较为出色的学术图书。
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人力资源开发与管理模拟试题集(人力资源管理专业)(第2版) 梁勤 编 西南财经大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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知识服务视角下的大学出版社融合发展研究 冯卫东 等 编 西南财经大学出版社
本书试图从知识服务视角，通过梳理出版社融合发展中的理论研究，分析融合发展实践中存在的问题，对大学出版社融合发展的内部机制、人才发展机制及路径选择进行初步探讨，力图为大学出版社提供有针对性的可持续性的融合发展启示。
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中国上市公司企业社会责任行为研究 西南财经大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
本书研究中国上市公司企业社会责任行为，理论与实证兼顾，有一定实际价值。《中国上市公司企业社会责任行为研究》一书，从非正式制度和正式制度两个角度分别研究了我国上市公司企业社会责任履行的影响因素，并分析了企业责任履行对公司业绩预告准确度的影响。具体来讲：影响研究方面，本书从非正式制度的角度研究了社会信任和企业诚信文化对企业社会责任的影响，从正式制度的角度研究了机构投资者现场访问对企业社会责任履行的影响；经济后果研究方面，本书分析了企业责任履行对公司业绩预告准确度的影响。本书理论结合实际，内容浅显易懂，研究内容丰富了既有的企业社会责任研究文献，能为其他研究者提供参考。
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基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值 邓红 著作 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制研究 西南财经大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
本书是从委托人与代理人、宏观与微观、垄断与竞争、激励与约束、静态与动态、历史与现实、自然科学与社会科学、理论和实证相结合的视角，深入剖析基本概念，界定垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制的科学内涵，厘清垄断行业企业高管薪酬激励和监管机理，探索垄断行业企业高管薪酬激励和监管问题成因，构建垄断行业企业高管薪酬激励和监管机制，提出垄断行业企业高管薪酬激励和监管的政策建议。
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中马企业会计准则比较研究 池昭梅等著 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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公司财务 郑亚光 饶翠华 西南财经大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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【正版】 家族企业咨询 简·希尔伯特-戴维斯,小威廉·吉布·戴尔,肖柳(译者) 西南财经大学出版社 9787550425
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企业双元能力、并购战略与跨国并购绩效关系研究——以中国科技企业为例9787550442351西南财经大学出版社正版
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大数据+会计人才培养及教学改革研究 章新蓉9787550435544西南财经大学出版社 可开发票
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财务管理 徐博韬 主编 西南财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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小老板理财知识（第2版） 曾辉 西南财经大学出版社 9787811382716
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全新正版图书 民营企业社会责任管陈丽新西南财经大学出版社9787550419377 民营企业企业责任社会责任研究中蔚蓝书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 企业管理学宋剑涛西南财经大学出版社9787550404144蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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战略性人力资源管理:系统思考及观念创新 石磊 著 西南财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《战略性人力资源管理:系统思考及观念创新(第2版)》由西南财经大学出版社出版。
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全新正版图书 组织行为学肖兴政西南财经大学出版社9787550422766 组织行为学高等学校教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 财务管理学案例克军西南财经大学出版社9787550409262 企业管理财务管理高等教育教学参人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理学课程思政案例集 西南财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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全新正版图书 企业伦理新论昆来西南财经大学出版社9787550403581 企业伦理高等学校教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 财务管理张首楠西南财经大学出版社9787550438620 财务管理职业大学教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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管理学前沿理论研究 罗珉 西南财经大学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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制度压力、绿色知识与跨国企业双元重构——基于中国绿色制度演进的研究 西南财经大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
本书梳理和验证了跨国公司应对新兴市场国家制度演进的战略重构行为的重大理论命题和经验事实。其次，本书采用实证分析与理论分析相结合的方法，系统分析了环境制度对于跨国企业的跨境外包与研发创新的影响，以及国家层面的绿色知识在其中所起的调节作用。最后，本书得出如下结论：在全球化生产链分工时代，跨国公司可以依托自身的知识特性，重构和升级特定生产环节以应对环境制度的变化，而东道国也可以通过更为精细化的制度设计来引导企业正向创新和合理全球布局，并激发跨国公司更多的使用母国的知识能力。本书的研究为理解新兴经济体的制度深化和跨国企业的战略性重构提供了新的理论视角和经验证据，也为理解不同制度压力下跨国企业的外包行为和创新行为的共同作用提供了可靠的参考。在全球化价值链分工时代，跨国企业可以依托自身
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管理新论:知识经济条件下的管理问题研究 卿涛,王幼军 主编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中小企业国际化合规经营指引(南亚篇) 西南财经大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
本书为企业在印度、巴基斯坦、尼泊尔、孟加拉国、斯里兰卡和马尔代夫这南亚地区6个国家进行国际化经营时，提供合规建议和指引；为企业在规范自身日常生产经营活动、加强合规管理流程设计、准确识别和管控法律风险和政策风险等方面提供支持和帮助。内容包含了国际贸易、市场准入、知识产权、海关流程与注意事项、反腐败反贿赂、企业注册、企业报税、投资风险、建立和谐关系等企业在“走出去”过程中密切相关的重要领域。
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速发6册 从零开始学创业大全集财富自由用钱赚钱 你的时间80%都用错了金融理财创业思维经商开店书籍创业生意经商赚钱指导书
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基于知识观的里企业理论 李家鸽 著 西南财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源管理专业导论【正版书籍，满额减，电子发票】 【正版图书，达额减，电子发票】
《人力资源管理专业导论》全面系统地解读了人力资源管理专业。全面性主要体现在以下几个方面 ①不仅分析了人力资源管理职位工作内容及职责，也探讨了人力资源管理职位的任职资格条件 ②不仅归纳了西方企业人力资源管理职位的工作重点，也．总结了中国企业人力资源管理职位的工作重点 ③不仅收集了中国高等院校人力资源管理专业本科培养方案，也分析了外国高等院校人力资源管理专业本科培养方案 ④不仅说明了专业学生们在学校应如何开展学习，也阐释了专业学生们毕业后应如何发展职业。系统性主要体现在以下几个方面 ④系统分析了人力资源管理专业人员胜任素质通用模型、各层次人力资源管理专业人员胜任素质模型、三支柱模型下人力资源管理专业人员胜任素质模型 ②系统分析了人力资源管理者职责、各层次人力资源管理者职责、三支柱模型下
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