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小公司股权合伙全案+中小企业股权设计一本通 臧其 书籍 为中小企业公司打造股权合伙路线图电子版商业模式 97871154
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股权的灵活掌控与巧妙运用,是当今企业家的素质,更关乎企业的发展和未来。本书以丰富的企业股权运作案例,从股权激励、股权合伙、股权众筹等方面诠释了股权的妙用及财富效应,不仅可以激励员工,吸引优质人才,更可以整合资源,让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟,有效指导企业家合理、创新设计股权结构,从而借力股权突破发展瓶颈、成功转型、快速扩张,轻轻松松将企业做大做强。
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股权激励 让员工像老板一样工作 臧其超 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么员工获得的收益越来越高,斗志反而越来越低?为什么企业核心人才流失严重,“另立山头”的现象屡屡发生?如何让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力?如何稳定企业高管与关键人才,实现利益共享与风险共担?有些秘密,一旦掌握,便意味着终身受益 股权激励让员工成为企业的“老板”,自动自发地为企业劋心,真正由“要我干”变为“我要干”。《股权激励 让员工像老板一样工作》作者臧其超基于“股权激励方案没有,只有适合”的理念,将股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等逐一解析,书中不仅有宏观分析和系统的方法论,更有着贯穿始终、实劋性极强的解决方案,全方位助力企业家扫清股权激励的思维障碍,掌控股权结构设计三大绝招、十大利器,运用组合工具多拳出击,用合理的股权结构设计,激发企业人才无限潜能。
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合伙打天下股权合伙书籍+常用合伙协议-三合一 正版包发票深圳三藏文化小公司股权全案
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中小企业股权设计一本通 北京联合出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787550254695 Author 作者 臧其超 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 228页 Publisher 出版社 京华出版社 Publication Date 出版日期 2015-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 "如何才能走出老板不好当、企业难做大的困境?在《老板的格局》一书中,臧其超老师从中小企业老板遭遇的困境入手,通过做好经营人、管到位、涨格局三件事,解决了中小企业老板由于未抓住经营关键点而造成企业出现危机甚至“猝死”的难题。提醒中小企业老板需要从以下几个方面着手,提升企业管理水平: 在管理上,老板要做到由管事到管人的转变;在经营上,老板要做到由销售到营销的转变;在规则上,老板要做到由管人到管规则,建立员工激励制度的转变
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中小企业股权设计一本通 从入门到精通 臧其超 著 股权应该分给什么样的人 虚股和实股如何选择 如何把控控制权 广东旅游出 现货速发 正版直供 优质图书
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不给骨干股权,你就准备散伙吧 臧其超 北京联合出版有限公司【正版可开发票】 正版保证,可开发票,有问题可联系在线客服,谢谢!
1.作者几乎每一天都在讲相关课程,受众面广,学员众多。 2.作者曾经指导了大批企业进行股权激励,均取得良好效果。 3.本书实操性强,语言浅显易懂,把复杂问题简单化。读者能迅速领会操作方法。 4.本书附赠《股权激励管理制度》《股权激励方案》《股权激励协议书》等资料,读者可以对照内容理解,更直观。
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股权激励 让员工像老板一样工作 臧其超【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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老板的格局 臧其超 北京联合出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
为什么有的老板始终很累,不敢轻易向下属授权?为什么人才难得,很多企业得到了却又留不住?之所以会出现这样的事情,就是因为老板没抓住经营企业的关键点。 如何才能走出老板不好当、企业难做大的困境呢?在《老板的格局》一书中,臧其超老师从中小企业老板遭遇的困境入手,通过做好经营人、管到位、涨格局三件事,解决了中小企业老板由于未抓住经营关键点而造成企业出现危机甚至“猝死”的难题。 阅读本书,可以帮助中小企业老板正视自身企业的经营实际,调整自己的经营思维,提升自己的格局,从而为企业的可持续发展打下良好的基础。
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【新华书店总店】老板的格局 升级版 ,臧其超,京华出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《卖什么也别卖东西》是终端门店老板、店长及导购推荐的实战秘籍,是品牌企业馈赠加盟商、门店老板和员工的不错工作指南
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抢单夺势:销售中的狼性法则 臧其超 著 人民邮电出版社【正版保证】
任天寒地冻,觅食天地间;虽千难万阻,奔波无止境! 赢得销售——拜狼为师,取狼之道寻找客户——目光敏锐,主动出击! 制定策略——先谋后动,协同作战客户沟通——有勇有谋,坚忍执著商务谈判——攻其无备,出其不意面对拒绝——不言胜败,决不放弃! 最后签单——精准执行,干净!
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股权战略 臧其超 广东经济出版社有限公司【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
作者纵横于企业的老板、总裁、中高层以及员工之间,知晓不同类型、不同行业、不同规模的企业真实的状况,他的企业在自动运转,而他则全身心的授课(每年授课都在300天以上)。他有一个梦想——助力10万家中小民营企业成为国之栋梁。如果说《股权激励:让员工像老板一样工作》讲的是股权的内部激励,以吸引核心人才,那么这本《股权战略》讲的是则股权的外部激励,以整合外部资源为我所用。其核心即通过分享股权,筹人、筹钱、筹资源,引爆财富效应。作者用接地气的言语,讲述让你听得懂、用得好的“股权战略”,让你轻轻松松突破企业瓶颈,实现企业转型,将企业做大做强。
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股权激励:让员工像老板一样工作 臧其超 著 广东经济出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《股权激励:让员工像老板一样工作》作者臧其超纵横于企业的老板、总裁、中高层以及员工之间,知晓不同类型、不同行业、不同规模的企业真实的状况,他的企业在自动运转,而他则全身心的授课(每年授课都在300天以上)。他有一个梦想——助力10万家中小民营企业成为国之栋梁。 股权激励并非,而是一把双刃剑,用得好,威力无边,用得不好,则自伤筋脉。作者用最接地气的言语,讲述让你听得懂、用得好的“股权激励”。 《股权激励:让员工像老板一样工作》是股权结构设计与激励专家臧其超10余年理论积淀与实战经验的总结与分享。全书由股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等部分组成,有理论、有工具、有实践,通过真实的培训案例,深入浅出的分析,生动、立体且毫无保留地设计了适用于发展型、非上市企业的股权激励整体解决
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1.市场热点。移动互联网时代,企业变革持续进行,人才机制、经营模式、组织构建、团队管理、利益分配等都是迫切需要升级和变革的。很多中小企业开始逐步采用合伙制模式,这也是变革企业关注的热点、市场需求的未来走向。 2.实用性强。本书针对合伙机制并不成熟和健全的小企业,从圈定靠谱合伙人、拟定合伙人制度、设计合伙人股权结构三大方面,为小企业提供了一套可以落地生根的股权合伙方案,专业性高,实用性强。
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