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辩证领导行为:基于中国传统文化的领导理论与实践 光华思想力书系 北京大学正版全新正版
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【新华书店总店旗舰店】辩证领导行为 基于中国传统文化的领导理论与实践 ,王辉,北京大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书基于中国传统文化中辨证思维的思想和理论,结合当代企业管理实践,提出了辩证领导行为的概念。通过一系列定性和定量的研究,系统地探讨了中国企业高层管理者辩证领导行为的概念及结构,并开发了具有一定信度和效度的测量工具。在此基础上,通过大量的实证研究,验证了高层管理者辩证领导行为对企业绩效和创新,以及高管团队工作结果的影响作用,并探讨了这些影响作用的中介机制和边界条件;同时,也探讨了辩证领导行为的前因变
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创业能力与关系网络:新创企业成长绩效机制 北京大学旗舰店正版
《创业能力与关系网络:新创企业成长绩效机制》主要基于能力理论和网络理论,尝试将两种理论视角进行融合,并结合具有本土文化特征的关系网络理论研究成果,分理论与方法篇、案例研究篇、实证研究篇,对创业现象及问题进行了全面系统的研究。
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全新正版图书 新执行力:互联网时代的企业执行力打造策略 王辉 中华工商联合出版社 9787515817712 点亮音像专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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辩证领导行为 基于中国传统文化的领导理论与实践 王辉 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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辩证领导行为:基于中国传统文化的领导理论与实践 光华思想力书系 当代企业管理实践 研究中国企业管理问题 北京大学旗舰店正
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国际劳务合作中的劳工权利保障研究 王辉 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
靠前劳务合作是靠前经济合作的重要组成部分。开展靠前劳务合作对靠前社会、靠前劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前,靠前组织制定的靠前劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、靠前社会形成的靠前劳务惯例和世界各国的立法,均对靠前劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径,但也存在各种问题和不足。因此,本书通过研究,提出了靠前劳务合作中劳工权利保障的制度构建:一是靠前劳务合作中劳工权利保障的机制构建,分别从主体、制度和途径方面实施;二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排;三是靠前劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。很后,本书研究了我国对外劳务合作的现状,提出了完善对策。
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