日本了不起的公司 永续经营的闪光之魂 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《日本最了不起的公司 永续经营的闪光之魂》分为两部分。部分“公司为谁而存在?”是一种全新的企业理念。经营公司不仅是为了盈利,更是为了履行“对五个人的使命与责任”。这样的公司能够成为不靠业绩而能永续经营的公司,这是长远的经营之道。而业绩与成长不过是为了实现永续经营的手段。企业的员工也并不只是追求利益,他们寻求的是工作中的幸福感与尊严。当企业尊重了员工的需求,他们就会自发地努力工作,为公司忠诚效力。公司的使命,就是满足包括员工、社区、分包商等等“大多数人”的需求。所以说,景气并不完全由环境造就,也是公司从自身内部创造的。能做到这些的,往往是些不起眼的中小企业,它们是令我们感动、让人珍惜的了不起的公司。第二部分介绍了“日本最了不起的五家企业”。这五家日本中小企业,它们的名声无法与索
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本书主要采用实证分析方法,从企业重组、产业发展、组织结构变革、管控机制、人力资源管理、技术创新、企业文化、未来发展等方面,较系统地分析和总结了神华宁夏煤业集团有限责任公司重组与发展中的经验、做法和规律,对我国煤炭资源整合、能源企业重组与发展具有重要的借鉴作用。
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日本了不起的公司:永续经营的闪光之魂 (日)坂本光司 著,蔡昭仪 译 宁夏人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
什么样的公司才最了不起呢? 越大就越了不起么? 我们到底因何工作呢? 为了赚钱越来越多? 企业到底因何存在? 为了业绩越来越好? 《日本最了不起的公司:永续经营的闪光之魂》 这本书凭什么在日本卖了一百万册呢? 有人说这本书对中国而言时机未到。 那么让我们的孩子继续喝毒牛奶么? 那么让我们的孩子继续从富士康的楼上跳下? 是时候,我们必须做一个选择了。 文治做出的一个选择就是: 我们会持续不断的向各位推广这本不合时宜的书:《日本最了不起的公司》 坂本光司实地走访6000多家日本公司,发掘最珍贵的经营理念 马云 王石 稻盛和夫 松下幸之助 一致追求的商业境界 日本媒体共同推举的年度好书 一本感动日本国民的诚挚之书 一年时间,重印六十次以上,一百万册日本销量突破! 中国员工的梦想,中国企业家的榜样: 五家高度人性化的
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企业的“企”,企,是愿望 业,是过程也是目标。企,用文字的象形法去看,是描绘人用脚丫子走路的印记 用文字的会意法来理解,是说人走路时要懂得怎么“止”,这个“止”不是停止的动作,而是强调适可而止的行为理念。不要的“要”,企业不要管理,采用的是老太太择菜的思维方法,不好的不要了,留下的就是好的,就是该要的,就是要集中精力、财力专,专心致志去做的那些事情。管理的“理”,对于普通员工来说,工作,首先不是为理想。工作就是为了生活,为了更好的生活,而能够更好生活最亲密的伙伴就是钱,,你管住了员工的钱袋,才可能管住他的脑袋 他对你有所需求,你与他套近乎,他才会搭理你。管理,管理者想“管”,被管理者要“理”,方能构成一个有效的管理链条。
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